Punya Pertanyaan? Hubungi Pakar
MINTA KONSULTASI GRATIS

Memulai bisnis Rekrutmen Belanda

Diperbarui pada 19 Februari 2024

Mencari pekerjaan sebagai mantan tepuk di Belanda bisa jadi sulit. Memulai agen perekrutan Anda sendiri adalah salah satu jawaban untuk masalah ini, apakah itu ditujukan untuk penduduk lokal atau internasional.

Untuk memulai agen tenaga kerja, Anda membutuhkan klien dan pekerja sementara. Tetapi ada juga banyak hal praktis lainnya yang menghampiri Anda. Baca panduan kami tentang semua yang perlu Anda ketahui untuk mendirikan agen tenaga kerja.

Memulai agen tenaga kerja
Tidak ada aturan khusus yang dilampirkan untuk memulai agen tenaga kerja. Langkah pertama yang biasa dilakukan adalah mendaftar ke Daftar Dagang Kamar Dagang (Chamber of Commerce). Anda akan diberi nomor Kamar Dagang, setelah itu otoritas pajak akan secara otomatis memberi Anda nomor PPN.

Sebelum Anda pergi ke Kamar Dagang, penting untuk menulis rencana bisnis dan mempertimbangkan poin-poin berikut untuk diperhatikan.

1. Target audiens
Sebagian besar agen tenaga kerja pemula memilih ceruk, misalnya, cabang seperti katering, perawatan kesehatan, atau TI. Atau hanya mahasiswa. Sebagai seorang spesialis, Anda dikenal dan dapat diandalkan karena pengetahuan profesional Anda. Selain itu, Anda dapat membangun jaringan lebih cepat di satu sektor.

2. Nama perusahaan
Jika memungkinkan, biarkan audiens target Anda kembali ke nama perusahaan Anda. Anda menginginkan nama perusahaan yang memperjelas apa yang dimaksud dengan agen tenaga kerja Anda. Agen Tenaga Kerja Caroline tidak memberi tahu siapa pun, Agen Tenaga Kerja Mahasiswa jauh lebih informatif. Selain itu, Anda lebih mudah ditemukan di Google.

3. Nama domain
Disarankan untuk memilih nama perusahaan yang nama domainnya juga masih tersedia. Bukan hanya karena keseragaman dan kemampuan untuk dikenali, tetapi juga karena kemampuan untuk ditemukan di Google.

4. Pilih bentuk hukum
Untuk memulai agen tenaga kerja, Anda dapat memilih bentuk hukum kepemilikan tunggal, BV, atau kemitraan umum. Kepemilikan tunggal jelas, tetapi Anda secara pribadi bertanggung jawab. Jika Anda bangkrut, Anda juga akan memasuki kapal secara pribadi.

Jika Anda mengharapkan omset tinggi, BV adalah pilihan yang baik untuk dipertimbangkan. Saat ini, sangat mudah untuk membuat BV fleksibel, Anda tidak lagi memerlukan modal awal yang wajib. Anda terikat oleh lebih banyak aturan pajak. Dengan cara ini, Anda harus membayar sendiri upah biasa.

Jika Anda melakukan petualangan bersama dengan orang lain, kemitraan umum adalah pilihan yang baik.

Memulai agen tenaga kerja dari rumah
Tidak perlu segera menyewa gedung besar di awal agen tenaga kerja Anda. Anda awalnya bisa saja memulai dari rumah.

Saat ini, ada banyak meja fleksibel representatif yang dapat Anda sewa selama setengah hari, termasuk semua bahan yang diperlukan. Di sini Anda dapat menerima pelanggan atau mengadakan pertemuan. Ini menghemat banyak uang, dan Anda punya waktu untuk membangun perusahaan Anda dengan tenang.

Membiayai agen tenaga kerja Anda
Sebagai agen tenaga kerja baru, Anda membutuhkan modal awal. Selain biaya operasional biasa seperti laptop, ruang kerja, inventaris, dan mobil perusahaan, diperlukan pembiayaan tambahan. Anda mungkin juga harus membiayai terlebih dahulu upah pekerja sementara Anda.

Hubungi kami untuk saran lebih lanjut tentang memulai agen perekrutan di Belanda.

Baca juga: Membuka Perusahaan Rekrutmen Belanda

Butuh informasi lebih lanjut tentang perusahaan Belanda BV?

HUBUNGI AHLI
Didedikasikan untuk mendukung wirausahawan dengan memulai dan mengembangkan bisnis di Belanda.

Anggota dari

menuchevron-bawahlingkaran silang