Artikel ini menjelaskan aspek hukum dan pajak serta beberapa hal praktis terkait pendirian kantor di Belanda. Ini merangkum informasi tentang sistem hukum dan pajak Belanda yang relevan dengan prosedur yang disyaratkan. Artikel ini juga menghadirkan Belanda sebagai pusat perdagangan internasional dan menyoroti keuntungan lokasi yang diperoleh dengan membuka kantor Belanda. Akhirnya, ini membahas hal-hal penting lainnya yang praktis seperti biaya hidup dan tenaga kerja.

Tolong, jangan ragu untuk menghubungi agen pajak dan pendirian kami jika Anda memiliki masalah hukum atau pajak atau jika Anda memerlukan informasi tambahan.

Aspek perpajakan untuk mendirikan kantor Belanda

Pendirian perusahaan di Belanda memiliki banyak keuntungan pajak. Banyak pengusaha memilih untuk menggabungkan struktur internasional di bawah rezim pajak yang efisien seperti yang ada di Belanda. Badan hukum Belanda dalam struktur perusahaan membawa banyak manfaat pajak. Keuntungan utama dapat diringkas sebagai berikut:

1) Manfaat penghindaran pajak berganda berkat perjanjian yang disimpulkan Belanda dan arahan UE tentang pajak langsung;

2) Pengecualian partisipasi;

3) Opsi untuk menegosiasikan perjanjian dengan otoritas pajak nasional tentang penentuan harga di muka (APA) dan aturan pajak (ATR). Perjanjian tersebut memberikan kepastian tentang pembayaran pajak di masa depan;

4) Perjanjian bilateral Belanda tentang investasi (BIT)

5) kredit pajak Belanda untuk pendapatan dari sumber asing;

6) Sistem Kotak Inovasi (IB) untuk kegiatan Litbang;

7) Tidak ada pajak pemotongan yang dikenakan untuk royalti outbound dan pembayaran bunga; dan

8) Skema untuk migran berkualifikasi tinggi (30 persen memerintah).

Manfaat pajak ini akan dijelaskan secara rinci di bawah ini.

Manfaat dari kepemilikan Belanda

Holding Belanda dapat berfungsi sebagai pusat investasi untuk perusahaan yang didirikan di berbagai negara di seluruh dunia. Belanda diakui karena rezim yang menguntungkan sehubungan dengan kepemilikan, terutama berkat pengecualian partisipasi, ditambah dengan jaringan luas perjanjian pajak dan perjanjian bilateral tentang investasi. Manfaat utama yang mendorong bisnis internasional untuk menggunakan kepemilikan Belanda sebagai perantara adalah pajak pemotongan yang lebih rendah di negara di mana keuntungan dihasilkan, penerimaan yang tidak dibayar atas akumulasi dana oleh anak perusahaan asing dan status yang dilindungi dari anak perusahaan ini. Keuntungan ini akan diklarifikasi di bawah ini.

Pemerintah Belanda telah menyatakan niat umumnya untuk menjaga dan melestarikan manfaat-manfaat ini, yang dianggap secara kiasan sebagai permata di mahkota sistem pajak nasional, terlepas dari upaya Organisasi untuk Kerja Sama Ekonomi dan Pembangunan dan Uni Eropa untuk memerangi strategi penghindaran pajak yang bertujuan mengalihkan keuntungan dari yurisdiksi yang lebih tinggi ke pajak yang lebih rendah.

Pengecualian partisipasi di Belanda

Seperti yang telah disebutkan, Belanda populer dengan yang disebut pembebasan partisipasi. Jika kondisi tertentu terpenuhi, capital gain dan dividen yang diperoleh dari anak perusahaan yang memenuhi syarat tidak dikenakan pajak perusahaan Belanda.

Pengecualian ini berlaku jika anak perusahaan yang memenuhi syarat memegang tidak kurang dari 5 persen saham perusahaan. Salah satu kriteria kelayakan adalah bahwa anak perusahaan tidak boleh memiliki saham dengan tujuan investasi pasif dalam portofolio. Namun, bahkan dalam kasus-kasus di mana tujuan ini dominan, pengecualian masih berlaku jika anak perusahaan membayar pajak laba tidak kurang dari 10 persen (di bawah aturan akuntansi pajak di Belanda) atau jika kurang dari setengah aset mereka dialokasikan untuk investasi pasif. Ketika pengecualian tidak dapat diterapkan, perusahaan biasanya memiliki opsi untuk kredit pajak.

Sistem untuk putusan pajak di Belanda (Perjanjian Harga di Muka, APA dan Peraturan Pajak Muka, ATR)

Sistem Belanda untuk peraturan pajak di muka memberikan izin terlebih dahulu dengan menyimpulkan APA dan ATR dengan perusahaan Belanda sehubungan dengan posisi pajak mereka. Kesimpulan dari perjanjian tersebut bersifat sukarela. Secara umum, perusahaan menggunakan sistem untuk peraturan pajak untuk mengetahui terlebih dahulu tentang kewajiban pajak terkait dengan transaksi antar perusahaan yang direncanakan. ATR memberikan kepastian terlebih dahulu sehubungan dengan dampak pajak dari transaksi yang dibayangkan dengan mengklarifikasi, misalnya, apakah mereka akan memenuhi syarat untuk pengecualian partisipasi. APA, di sisi lain, menentukan kapan prinsip panjang lengan dapat diterapkan untuk transaksi internasional antara perusahaan terkait atau bagian berbeda dari perusahaan yang sama.

Perjanjian bilateral tentang investasi (BIT)

Ketika berinvestasi di negara asing, seseorang harus mempertimbangkan pajak masing-masing dan perlindungan yang disebut perjanjian bilateral pada investasi, terutama jika investasi dilakukan di negara dengan profil risiko yang serius.

BIT disimpulkan antara dua negara untuk menetapkan ketentuan perlindungan entitas dari satu negara yang berinvestasi di negara lain. Perjanjian ini memastikan perlindungan timbal balik dan promosi investasi. Mereka mengamankan dan melindungi investasi entitas yang berada di salah satu pihak yang berkontrak di wilayah pihak lain. Oleh karena itu BIT mewakili perlindungan institusional sehubungan dengan investasi asing. Juga banyak BIT menyediakan mekanisme alternatif untuk penyelesaian sengketa di mana investor yang hak-haknya dilanggar dapat memilih arbitrase internasional daripada menuntut negara default di pengadilannya.

Belanda telah mengembangkan jaringan besar perjanjian bilateral semacam itu yang menawarkan kepada para investor keamanan dan perlindungan sebaik mungkin di negara-negara kontraktor asing. Patut disebutkan bahwa Holland telah memasuki BIT dengan sekitar 100.

Investor yang bertempat tinggal di negara yang menandatangani dapat memperoleh manfaat dari perlindungan BITnya. Oleh karena itu Belanda adalah yurisdiksi yang menarik untuk mendirikan perusahaan holding tidak hanya karena rezim pajak yang menguntungkan, tetapi juga berkat banyak BIT yang telah disimpulkan.

Keputusan penghindaran pajak berganda

Untuk mendorong investasi Belanda ke negara-negara lain, terutama negara berkembang, Pemerintah telah memperkenalkan peraturan yang menyediakan mekanisme untuk menurunkan pajak perusahaan Belanda atas keuntungan yang diperoleh dari investasi di negara-negara yang belum menyelesaikan perjanjian pajak dengan Belanda. Bagian dari undang-undang ini adalah Keputusan Penghindaran Pajak Berganda Unilateral (selanjutnya disebut DTAD). Sebagai hasil dari DTAD, pajak Belanda dikenakan pada investasi di negara-negara yang belum menyimpulkan perjanjian pajak dengan Belanda biasanya sama dengan pajak yang dikenakan pada investasi di negara-negara perjanjian pajak.

Rezim Kotak Inovasi (IB)

Belanda membanggakan iklim pajak yang menguntungkan di bawah rezim kotak inovasi, berkaitan dengan perusahaan yang bergerak di bidang penelitian & pengembangan (R&D). Setiap perusahaan yang menghasilkan pendapatan dari aset tetap tidak berwujud yang dikembangkan dan dipatenkan (tidak termasuk merek dagang dan logo) atau dari aset yang berasal dari aktivitas R&D (diverifikasi dengan pernyataan resmi) memiliki opsi untuk melaporkan pendapatan menggunakan rezim IB. Kemudian pendapatan yang memenuhi syarat melebihi biaya untuk pengembangan aset tetap tidak berwujud hanya akan dikenakan pajak 5 persen. Kerugian yang terkait dengan aset yang memenuhi syarat dapat dikurangkan dari tarif pajak perusahaan biasa, yaitu 25 persen. Jika kerugian dimasukkan dalam SPT, maka kerugian tersebut perlu diambil kembali dengan menggunakan tarif normal. Baru setelah itu tarif yang dikurangi 5 persen akan tersedia lagi.

Tidak ada pemotongan pajak sehubungan dengan pembayaran royalti dan bunga

Holland adalah yurisdiksi yang menarik untuk mendirikan perusahaan (lisensi) dan keuangan. Keuntungan terbesar dari pendirian perusahaan lisensi atau keuangan Belanda terletak pada pengaturan pajak yang efektif dari entitas-entitas ini. Secara umum efisiensi ini berasal dari perjanjian pajak yang mudah yang telah disimpulkan Belanda, ditambah dengan kurangnya pajak pemotongan sehubungan dengan royalti outbound dan pembayaran bunga. Jika persyaratan tertentu dipenuhi, prasyarat ini memungkinkan “aliran” pendapatan lisensi dan keuangan yang sangat efisien pajak melalui entitas di Belanda kepada penerima akhirnya.

Skema untuk migran yang sangat terampil

Karyawan asing yang tinggal dan bekerja di Belanda dapat mengambil manfaat dari konsesi jika mereka memenuhi persyaratan tertentu. Konsesi ini disebut keputusan 30%. Menurutnya, 30 persen dari upah karyawan internasional tetap tidak dibayar. Akibatnya, tarif pajak keseluruhan untuk penghasilan pribadi berkisar sekitar 36 persen, bukan 52 persen biasa.

Aspek hukum pendirian kantor Belanda

Memiliki perusahaan Belanda dalam kerangka korporasi internasional memberikan manfaat pajak dan hukum. Beberapa manfaat hukum penting adalah:

1) Sistem hukum di Belanda memiliki ketentuan untuk berbagai entitas agar sesuai dengan karakteristik dan kebutuhan operasi bisnis yang direncanakan;

2) Kamar Komersial Belanda (KvK) sangat efisien dan kooperatif;

3) Hanya perlu satu atau dua hari untuk mendapatkan legalisasi dari notaris Latin Belanda dan apostille yang dikeluarkan pengadilan;

4) Mudah untuk mengatur penunjukan direktur pengelola lokal, misalnya, untuk memenuhi persyaratan subsisten; dan

5) Dalam 2012 undang-undang tentang perusahaan terbatas swasta (BV) sepenuhnya diubah dan saat ini mereka jauh lebih fleksibel.

Hukum perusahaan di Belanda memiliki ketentuan untuk entitas baik dengan maupun tanpa kepribadian hukum (yaitu entitas berbadan hukum dan kemitraan / entitas kontraktual).

Jenis perusahaan di NL

Entitas yang lebih umum digunakan tanpa badan hukum meliputi:

1) pedagang tunggal / pemilik tunggal / bisnis satu orang (Eenmanszaak); (secara teknis, kepemilikan perseorangan bukan badan hukum);

2) kemitraan umum (Vennootschap onder firma atau VOF);

3) kemitraan profesional / komersial (Maatschap); dan

4) kemitraan terbatas (Commanditaire vennootschap atau CV.

Entitas yang lebih umum digunakan dengan kepribadian hukum meliputi:

1) perusahaan swasta dengan tanggung jawab terbatas (Besloten vennootschap atau BV)

2) perusahaan publik dengan kewajiban terbatas (Naamloze vennootschap atau NV)

3) asosiasi koperasi (Coöperatie atau COOP); dan

4) fondasi (Stichting).

Pilihan badan hukum tergantung pada jenis bisnis yang akan dilakukan. Pemilik bisnis kecil dan pekerja lepas biasanya membangun kepemilikan perseorangan, sementara perusahaan besar dimasukkan sebagai perusahaan swasta dengan tanggung jawab terbatas (BV), perusahaan publik dengan kewajiban terbatas (NV) dan kemitraan terbatas (CV).

Setelah Anda memutuskan untuk memulai bisnis, langkah pertama adalah mendaftarkannya di Kamar Komersial yang akan memasukkannya ke dalam Daftar Dagang. Prosedur ini harus dilakukan selama periode mulai seminggu sebelum bisnis Anda beroperasi hingga seminggu setelah itu.

Rincian lebih lanjut tentang perusahaan swasta dengan tanggung jawab terbatas (BV)

Perusahaan swasta dengan tanggung jawab terbatas (Besloten Vennootschap atau BV) dengan pembagian modal nominal menjadi saham adalah entitas yang paling umum digunakan untuk operasi bisnis di Belanda. BV memiliki satu atau beberapa pemegang saham dan hanya mengeluarkan saham terdaftar. Ini dapat memiliki satu atau beberapa "penggabung" atau pelanggan yang dapat menjadi badan hukum dan / atau orang perseorangan. Entitas atau individu, baik itu penduduk atau asing, dapat sekaligus menjadi satu-satunya pendiri dan direktur yang mewakili dewan manajemen.

Fitur geografis: Belanda sebagai pusat komersial internasional

Belanda adalah tujuan strategis yang ideal untuk bisnis berkat konektivitasnya. Perusahaan yang didirikan di negara tersebut dapat dengan mudah menempatkan produk dan layanan mereka di pasar di UE, Eropa Timur dan Tengah, Afrika, dan Timur Tengah. Belanda terletak di bagian barat Eropa dan memiliki perbatasan yang sama dengan Belgia (selatan) dan Jerman (timur). Di sebelah barat dan di utara berbatasan dengan Laut Utara dan garis pantainya sepanjang 451 km. Belanda adalah negara kecil dengan luas wilayah 41 kilometer persegi. Perekonomiannya sangat bergantung pada perdagangan internasional (lebih dari 526% Produk Domestik Bruto berasal dari perdagangan luar negeri). Negara ini termasuk di antara 50 negara pengekspor teratas dunia, yang merupakan pencapaian yang cukup baik untuk ukurannya. Kira-kira 10 persen dari seluruh ekspor Belanda ditujukan ke lima negara: AS, Inggris Raya, Belgia, Jerman, dan Prancis.

Lebih dari 50% dari semua ekspor dan impor di Belanda terdiri dari makanan, mesin (terutama komputer dan bagian) dan produk kimia. Banyak barang impor (termasuk komputer) sebenarnya ditujukan ke negara lain dan diekspor kembali sebagian besar tidak diproses segera setelah kedatangan mereka di Belanda. Situasi ini tipikal untuk pusat transportasi dan distribusi besar. Faktanya, jutaan ton barang Amerika Utara dan Asia tiba di Amsterdam atau Rotterdam untuk distribusi di seluruh Eropa. Peran Belanda sebagai gerbang Eropa juga ditopang oleh Bandara Schiphol di Amsterdam - bandara tersibuk dan terbesar keempat di benua yang melayani lalu lintas barang dan penumpang. Sebagian besar perusahaan transportasi Belanda memiliki basis operasi di Rotterdam (dengan Bandara Rotterdam The Hague) atau dekat dengan Schiphol. Bandara-bandara besar Eropa lainnya, yaitu Düsseldorf dan Frankfurt di Jerman, Roissy di Perancis dan Brussels dan Zaventem di Belgia hanya berjarak beberapa jam. Selain itu, Holland memiliki jaringan kereta api luar biasa yang menghubungkan ibu kota Eropa yang penting, termasuk London. Ibu kota Uni Eropa di Brussels hanya berjarak perjalanan singkat. Juga, pelabuhan Rotterdam adalah yang terbesar di benua Eropa. Sampai 12 tahun yang lalu itu juga merupakan pelabuhan tersibuk di dunia, tetapi diambil alih oleh Shanghai dan Singapura. Di 2012 itu adalah pelabuhan tersibuk keenam di dunia dalam hal tonase kargo per tahun.

Biaya tenaga kerja

Standar hidup di Belanda relatif tinggi dan ini tercermin dari gaji rata-rata. Dalam 2015 pengusaha membayar 2500 Euro / bulan kepada karyawan mereka dan oleh karena itu biaya rata-rata tenaga kerja adalah 34.10 Euro / jam. Semua pajak yang terutang dipungut dari sumber pendapatan. Rata-rata minggu kerja adalah tentang 40 h.

Biaya tenaga kerja di berbagai anggota UE sangat bervariasi. Di 2015 upah rata-rata per jam untuk seluruh Uni Eropa adalah 25 Euro, dan untuk Zona Euro tarifnya adalah 29.50 Euro. Oleh karena itu biaya tenaga kerja di Belanda adalah 16 persen lebih tinggi dibandingkan dengan nilai rata-rata zona euro. Namun, di 2015, lima negara Uni Eropa memiliki biaya tenaga kerja lebih tinggi daripada Belanda. Pembayaran rata-rata per jam di Denmark (Euro 41.30) dan Belgia (Euro 39.10) sekitar 10 kali lebih tinggi dibandingkan dengan nilai untuk Bulgaria (Euro 4.10). Buruh di Belgia lebih mahal daripada di Luksemburg, Belanda, Swedia dan Prancis. Namun, biaya tenaga kerja di Lithuania dan Rumania tidak jauh berbeda dengan biaya di Bulgaria, meskipun gaji di negara-negara 3 ini sedang naik.

Pada 07 / 2015, gaji kotor minimum nasional di Belanda untuk karyawan berusia 23 dan yang lebih tua adalah 1507.80 Euro / bulan, yaitu 69.59 Euro / hari. Berdasarkan 40 jam kerja per minggu, ini sama dengan 8.70 Euro / jam.

Amsterdam: Ibukota keuangan Eropa yang baru

Menurut penulis James Stewart, seorang kolumnis bisnis yang bekerja di NY Times, setelah Brexit Amsterdam terikat untuk menjadi London baru berkat arsitekturnya yang mengesankan, sekolah-sekolah top dan kehidupan malam yang menarik. Belanda telah menjadi pusat perdagangan global selama berabad-abad sehingga negara tersebut secara tradisional toleran terhadap orang asing. Terlebih lagi hampir semua penduduk Belanda berbahasa Inggris. Sekolah-sekolah di Belanda dianggap yang terbaik di benua Eropa, dengan banyak peluang untuk pendidikan dalam bahasa Inggris. Amsterdam memikat dengan arsitekturnya dan menawarkan pilihan perumahan yang menarik, restoran yang luar biasa, pemandangan indah, pertunjukan teater dan musik dan kehidupan malam yang menarik. Warga negaranya memiliki sikap toleran, kosmopolitan yang dikembangkan selama berabad-abad, sejak kemunculannya sebagai pusat perdagangan global.

Berkat upaya berkelanjutan bangsa Belanda saat ini termasuk negara terkaya di seluruh dunia. Lokasi strategis negara itu di pantai Laut Utara dan sungai-sungainya, membawa manfaat industri dan pertanian tidak diragukan lagi berkontribusi pada keberhasilan ini. Berkat karakteristik geografis ini dan antusiasme kerja yang melekat dari rakyatnya, Belanda sekarang menjadi pusat perdagangan yang hebat.

Selain itu, Belanda memiliki sistem negara kesejahteraan yang berkembang dengan baik untuk memastikan bahwa semua warga negara berbagi kesejahteraan dari tanah air mereka. Belanda sangat bangga dengan standar hidup mereka yang tinggi. Biaya yang terkait dengan hidup, pendidikan, perumahan dan budaya lebih rendah dibandingkan dengan sebagian besar negara di Eropa Barat. Jaringan Solusi Pembangunan Berkelanjutan PBB mensurvei banyak orang yang tinggal di berbagai negara di seluruh dunia untuk mempersiapkan kegiatan tahunannya Dunia Happiness Report. Sebagaimana terbukti dengan namanya, laporan itu menyatakan negara mana yang memiliki populasi paling bahagia. Di 2018 Holland mengambil 6^th tempat.

Biaya hidup

Demikian pula dengan banyak negara lain di Eropa, biaya hidup di Belanda telah meningkat dengan adopsi mata uang bersama, Euro. Biaya kamar standar 300 - 600 Euro / bulan, jadi jauh lebih murah untuk menetap di daerah non-perkotaan, daripada tinggal di kota seperti Amsterdam atau Den Haag.

Transportasi umum relatif murah menurut standar UE. Sebagian besar area bekerja dengan kartu chip ("ov-chipkaart" ") yang dapat digunakan pada trem, bus, metro, dan kereta api. Di kota, biaya tiket bus tunggal sekitar 2 Euro. Satu tiket untuk kereta dari Schiphol ke Stasiun Pusat di Amsterdam harganya sekitar 4 Euro. Tiket Amsterdam - Utrecht sekitar 7.50 Euro. Sebaliknya, layanan taksi cukup mahal. Biaya awal yang biasa adalah 7.50 Euro dan tarif mencapai 2.20 Euro / km.

Tolong, jangan ragu untuk menghubungi ahli kami dalam perpajakan dan pendirian. Mereka dengan senang hati akan membantu Anda dengan prosedur untuk memulai bisnis Anda sendiri di Belanda.

Orang asing yang tinggal di Belanda dapat bekerja untuk bisnis lokal atau mendirikan perusahaan mereka sendiri. Selama beberapa tahun terakhir orang semakin memilih opsi kedua, mengandalkan dukungan pemerintah untuk start-up.

Salah satu bisnis menguntungkan yang dapat didirikan oleh orang asing di Belanda adalah pertokoan. Tidak banyak persyaratan yang harus dipenuhi atau izin yang harus diperoleh. Salah satu keuntungan yang signifikan adalah kemungkinan untuk menyediakan toko dengan produk-produk berkualitas yang dipasok dari produsen dan produsen lokal. Hal ini khususnya berguna untuk barang konsumsi berbiaya rendah yang dijual dengan cepat.

Agen lokal kami dalam formasi perusahaan dapat membantu Anda dengan prosedur pendaftaran perusahaan dengan tujuan untuk membuka toko.

Pendaftaran toko di Belanda

Untuk membuka toko, pertama-tama Anda harus daftarkan perusahaan Anda di Commercial Register. Tata cara pembentukan perusahaan di Belanda mensyaratkan:

• memilih nama perusahaan;
• memilih bentuk bisnis;
• mendaftarkan entitas yang dipilih;
• mendaftar dengan Administrasi Pajak;
• memperoleh pendaftaran jaminan sosial;
• melamar akun perusahaan di bank lokal, akun pedagang tambahan adalah opsional;
• memperoleh lisensi yang diperlukan untuk operasi.

Mengenai lisensi yang diperlukan untuk membuka toko Belanda, persyaratannya bervariasi tergantung pada produk yang ditawarkan.

Lisensi yang diperlukan untuk mengoperasikan toko Belanda

Izin yang diperlukan untuk membuka toko di Belanda, mungkin yang paling signifikan disebut lisensi pasar. Ini memungkinkan pedagang dan perusahaan tunggal untuk menjual produk di pasar Belanda. Lisensi ini disediakan oleh kotamadya daerah tempat bisnis beroperasi.

Selain lisensi pasar yang disebutkan di atas, membuka toko di Belanda menyiratkan langkah-langkah tertentu untuk keselamatan yang harus dipertimbangkan oleh pemilik bisnis. Produk yang dijual harus diasuransikan, dan kontrak yang berbeda dengan pemasok harus ditandatangani. Dalam kasus tertentu, ketika menjual produk impor, pemilik toko harus mendapatkan izin impor.

Jika Anda memerlukan informasi lebih lanjut tentang pendaftaran perusahaan Belanda, jangan ragu untuk menghubungi kami. Konsultan lokal kami dalam pendaftaran perusahaan akan membantu Anda dengan prosedur pendirian bisnis. Anda juga dapat memeriksa panduan kami tentang membuka restoran, kafe atau bisnis hotel di Belanda.

Jika Anda berniat untuk memulai bisnis di benua Eropa, Anda harus memilih negara yang cocok untuk memulai. Eropa mencakup 44 negara (28 anggota UE) dengan berbagai ukuran, bahasa, dan tingkat perkembangan ekonomi. Anda mungkin menganggap Belanda sebagai tempat yang baik untuk membangun bisnis Eropa Anda. Lima alasan utama mengapa Anda harus tercantum di bawah ini.

1. Bahasa Inggris akan dilakukan di mana-mana

Terlepas dari bagian Belanda Anda berada di, penduduk setempat akan berbicara bahasa Inggris dasar sebagai minimum. Upaya pemula Anda untuk berbicara bahasa Belanda kemungkinan besar akan menghasilkan balasan dalam bahasa Inggris. Pengetahuan luas bahasa Inggris memiliki banyak keuntungan, di antaranya:

• Merumuskan perjanjian dalam bahasa Inggris adalah praktik umum. Anda tidak perlu menerjemahkan kontrak Anda dalam bahasa Belanda agar mereka mengikat secara hukum.
• Jika Anda mempekerjakan personel lokal atau menggunakan jasa vendor Belanda, Anda tidak akan mengalami masalah komunikasi yang serius.
• Anda tidak perlu menyesuaikan manual atau kemasan produk Anda;
• Slogan pemasaran perusahaan Anda dapat tetap dalam bahasa Inggris, meskipun mungkin tepat untuk menerjemahkan iklan Anda yang lain.

• Jarak pendek untuk bepergian

Kota-kota besar seperti ibu kota Amsterdam, Utrecht, Den Hague dan Rotterdam berjarak satu jam dari satu sama lain dengan mobil, paling banyak. Randstad megalopolis menjadi tuan rumah tujuh dari lima belas juta orang yang tinggal di negara ini. Bahkan daerah atau kota yang jauh tidak lebih dari 3 jam perjalanan dengan mobil. Karena itu Anda akan dapat beroperasi di seluruh wilayah negara dari satu lokasi.

3. Daya beli yang cukup besar

Statistik menunjukkan bahwa di Belanda, tingkat produk domestik bruto per kapita di antara yang tertinggi di dunia. Dan, tidak seperti di negara-negara top skor lainnya, distribusi pendapatan relatif merata. Oleh karena itu sebagian besar penduduk Belanda memiliki cukup banyak pengeluaran uang.

4. Peluang baik online

Penetrasi broadband di tingkat Belanda di antara yang tertinggi di seluruh dunia karena jaringan koaksial dan telepon yang mencakup seluruh negeri. Orang-orang Belanda berbelanja online, sementara itu murah dan mudah untuk mengatur pembayaran untuk layanan dan barang yang Anda tawarkan. Konsumen tidak bias dan lebih cenderung membeli produk Belanda: penawaran yang baik selalu menarik pelanggan.

5. Menyiapkan perusahaan itu mudah

Peringkat daya saing terakhir yang disiapkan oleh Institut Internasional untuk Manajemen dan Pembangunan menilai Belanda 1^st di benua Eropa dan 4^th di dunia sehubungan dengan daya saing. Dengan bantuan dari Intercompany Solutions, Anda dapat mendaftarkan perusahaan Anda dalam beberapa hari. Usaha kecil perlu memenuhi beberapa persyaratan dan tidak wajib untuk menunjuk seorang akuntan atau direktur lokal. Tarif pajak penghasilan perusahaan adalah dua puluh persen. Anda juga perlu membayar pajak pemotongan lima belas persen, tetapi ini bisa diselesaikan dengan pajak atas dividen yang ditanggung oleh Anda di tempat lain.

Jika Anda membutuhkan informasi lebih lanjut pendirian perusahaan di Belanda, silakan, hubungi agen kami yang berkualitas. Jika Anda tertarik untuk memulai bisnis di Belanda, Anda mungkin juga menyukai artikel kami dengan ide 5 untuk membuka bisnis kecil Belanda.

Menurut undang-undang tentang jenis kendaraan investasi yang dapat didaftarkan di Belanda, struktur ini dapat ditetapkan sebagai perusahaan investasi atau dana. Investor yang ingin melalui prosedur untuk memulai suatu dana dapat mendaftarkan kendaraan mereka sebagai bentuk bisnis tertutup atau terbuka.

Badan hukum yang berlaku untuk dana investasi di Belanda

Peraturan Belanda yang berkaitan dengan dana investasi termasuk berbagai tindakan mengenai kendaraan yang diatur berbeda. Untuk memberikan contoh, dana dengan ujung tertutup tunduk pada Direktif 2003 / 71 / EC pada prospektus yang akan diterbitkan ketika sekuritas ditawarkan kepada publik atau diterima untuk diperdagangkan, dan dilaksanakan sesuai dengan undang-undang UE. Terlepas dari apakah dana telah ditetapkan dalam bentuk tertutup atau terbuka atau sebagai kendaraan terkait, misalnya hedge fund awal, undang-undang Belanda menetapkan lima badan hukum berikut:

• perusahaan terbatas swasta (BV);
• perusahaan terbatas publik (NV);
• koperasi;
• persekutuan terbatas;
• reksadana (FGR).

Pengusaha bersedia untuk membuka dana Belanda juga memiliki pilihan untuk mendirikan sebuah perusahaan investasi modal variabel (BMVK). Entitas ini bertindak sebagai dana untuk investasi karena investornya dapat mengatur dana payung dalam strukturnya. Namun, berbeda dengan dana investasi, BMVK tidak berkewajiban untuk menawarkan sahamnya di pasar nasional.

Entitas Belanda perusahaan dan non-perusahaan

Badan hukum Belanda yang dapat digunakan untuk investasi termasuk dalam dua kategori umum: perusahaan dan non-korporasi. Kelompok pertama termasuk BV, NV, koperasi dan MBVK. Fitur kedua reksa dana dan kemitraan terbatas.

Semua struktur ini dikenakan pajak berbeda, sesuai dengan sistem perpajakan yang melingkupinya. Itu sistem pajak di Belanda memungkinkan badan hukum yang terbuka untuk pendanaan investasi ditetapkan sebagai buram atau transparan. Untuk entitas buram, administrasi pajak memungut pajak perusahaan sehubungan dengan capital gain dan pendapatan.

Perusahaan kami di Belanda dapat memberi Anda informasi lebih lanjut mengenai perpajakan dari struktur yang tercantum di atas. Silakan, berhubungan dengan agen kami untuk menerima informasi rinci tentang undang-undang yang mengatur dana investasi.

Prosedur pengangkatan dan pemberhentian staf sebagian dicakup oleh Kode Sipil Belanda dan sebagian diklarifikasi oleh sistem peradilan. Relatif mudah mempekerjakan staf, tetapi mungkin terbukti sulit memecat karyawan.

Kontrak kerja di bawah hukum Belanda

Hukum Belanda tentang pekerjaan tidak memerlukan kontrak dalam bentuk tertulis. Namun, disarankan untuk menyimpulkan kontrak tertulis dengan karyawan Anda untuk menghindari diskusi tentang pengaturan. Adalah baik untuk memulai kontrak kerja Anda dengan definisi kondisi paling penting untuk bekerja.

Kontrak kerja tertulis juga memungkinkan pemberi kerja dan karyawan untuk memasukkan klausul tertentu, misalnya mengenai non-kompetisi, masa percobaan, kerahasiaan perusahaan, jam kerja, gaji, peraturan bonus, hari libur, skema pensiun, terminasi, dll.

Kontrak untuk pekerjaan dapat dipersiapkan dalam bahasa lain selain Belanda atau Inggris, tetapi dalam hal demikian, ada risiko salah tafsir. Oleh karena itu, kontrak dalam salah satu dari dua bahasa itu lebih baik.

Jika karyawan yang disewa tinggal dan bekerja di Belanda, maka hukum yang berlaku adalah hukum Belanda. Namun, dalam kasus-kasus khusus, di mana individu bekerja di dua atau lebih negara, ketentuannya mungkin berbeda. Keadaan khusus akan ditentukan oleh hukum yang mengatur. Para pihak mungkin perlu mempertimbangkan undang-undang dari berbagai negara.

Di Belanda, disarankan bagi majikan untuk menyusun kontrak mereka sesuai dengan hukum Belanda setempat. Jika tidak, beberapa kondisi atau pengaturan mungkin terbukti tidak valid.

Kesepakatan untuk pekerjaan di negara dapat disimpulkan untuk jangka waktu tertentu atau tidak terbatas. Namun, kontrak jangka-tetap dan terbuka tunduk pada ketentuan legislatif tertentu. Selanjutnya, hukum terus berubah dan karena itu perjanjian untuk pekerjaan perlu direvisi secara teratur.

Pemecatan staf di Belanda

Mungkin terbukti sulit memecat seorang karyawan dengan alasan berbagai ketentuan hukum terkait pemecatan.

Pertama-tama, Anda harus memiliki argumen yang wajar untuk mendukung keputusan Anda untuk mengakhiri perjanjian kerja. Undang-undang di Belanda menyebutkan delapan alasan yang mungkin, termasuk keadaan ekonomi, kinerja buruk, pelanggaran serius, cuti sakit dengan durasi lebih dari 2 tahun dan seringnya penyakit.

Kontrak kerja dapat dihentikan melalui rute yang berbeda. Pendekatan termudah adalah dengan menyimpulkan perjanjian pengakhiran yang mengakhiri pekerjaan dengan persetujuan bersama. Selama proses ini, kedua pihak sering memasuki negosiasi. Anda juga dapat mengakhiri perjanjian kerja dengan meminta Badan Asuransi Karyawan (atau UWV) untuk mengeluarkan izin untuk pemecatan. Ini adalah solusi yang mungkin hanya dalam kasus karyawan telah cuti sakit untuk 2 tahun atau lebih atau pekerjaan telah menjadi berlebihan karena alasan teknis, ekonomi atau organisasi. Kemungkinan ketiga adalah mencari pembubaran kontrak di pengadilan karena kekurangan seperti kinerja buruk.

UWV dan Pengadilan tidak akan mengizinkan pemutusan perjanjian kerja jika ada larangan untuk pemecatan (misalnya selama cuti sakit atau kehamilan).

Di Belanda, prosedur pemecatan sangat diatur. Kami siap membantu Anda memahami aturan dan menerapkannya demi kepentingan terbaik Anda.

Jika Anda memiliki pertanyaan tentang topik yang disebutkan, kantor kami di Belanda akan dengan senang hati memberi Anda jawaban dan memberi Anda jawaban masuk dan keluar tenaga kerja Belanda.

Kota Utrecht yang subur terkenal karena kreatif, sehat, berbakat, dan cerdas. Penghuninya, lembaga pengetahuan, otoritas lokal dan perusahaan bekerja sama untuk mencapai keberlanjutan sosial. Ini adalah lokasi yang ideal untuk membangun bisnis, berkat posisinya yang terpusat pada peta, aksesibilitas, suasana bisnis yang menguntungkan, dan tenaga kerja yang sangat berkualitas. Selain itu, Utrecht menawarkan berbagai lokasi kantor dan bisnis di bagian dalamnya yang bersejarah dan Science Park yang inovatif.

Salah satu wilayah paling kompetitif di Eropa

Menurut EU Competitiveness Index Regional Utrecht adalah wilayah paling kompetitif kedua di benua Eropa setelah London. Wilayah ini menawarkan iklim bisnis yang sangat baik, tenaga kerja yang berkualitas dan ekonomi yang kuat. Wilayah ini mencapai peringkat tinggi secara teratur, jauh lebih baik daripada indeks untuk Paris, Frankfurt dan Amsterdam. Utrecht terkenal dengan infrastruktur digitalnya yang unggul, lembaga pendidikan tinggi, pasar kerja, inovasi dan teknologi, dan perawatan kesehatan.

Kehidupan kota yang sehat

Utrecht adalah kota yang paling sehat dan paling cepat berkembang di Belanda. Ini telah mencapai hasil luar biasa dalam menggabungkan pertumbuhan ekonomi dan urbanisasi yang cepat dengan ambisi hidup sehat. Kesehatan, kemakmuran dan kesejahteraan adalah poin utama dalam pengembangan lingkungan yang berkelanjutan dan sehat untuk hidup. Wilayah ini bekerja sama untuk solusi inovatif, layanan, dan produk yang kreatif untuk menjamin bahwa lingkungan tetap dapat ditinggali, sehat dan hijau.

Lokasi pusat, aksesibilitas yang sangat baik

Banyak yang menganggap Utrecht sebagai titik persimpangan pusat. Ini menawarkan aksesibilitas yang bagus dengan alat transportasi apa pun. Semua jalan raya Belanda yang penting menuju ke kota. Bandara Schiphol berjarak 30 menit. Utrecht menawarkan stasiun kereta api terbesar di Belanda yang menawarkan transportasi ke tujuan manapun, baik di dalam maupun di luar negeri. Taman bisnis Lage Weide mengakomodasi pelabuhan pedalaman yang luas. Selain itu, Utrecht memiliki infrastruktur digital yang luar biasa.

Muda, tenaga kerja yang berkualitas

Utrecht yang cerdas dan bersemangat memiliki penduduk yang muda dan cerdas. Kota ini menampung banyak siswa dan setiap tahun kota ini menarik aliran baru individu yang cerdas, berbakat, dan muda. Banyak dari mereka memutuskan untuk tetap di Utrecht dan bekerja di sini setelah lulus. Secara umum, cukup mudah untuk menjangkau wirausahawan ambisius dan talenta inovatif di bidang Utrecht.

Standar hidup yang tinggi

Utrecht adalah kota metropolitan yang padat, ramah, terbuka, dan mudah diakses. Karena ukurannya yang relatif kecil, kota ini dapat dengan mudah dijelajahi dengan sepeda atau berjalan kaki. Utrecht populer dengan kota dalam bersejarah yang menawan, berbagai fasilitas budaya, dan area perbelanjaan yang luas. Menawarkan festival yang meriah, taman indah, museum yang menginspirasi, arsitektur yang menarik, dan acara-acara unik. Kota ini menawarkan lingkungan yang sangat baik untuk hidup, bekerja dan belajar dan mengambil tempat kedua dalam hitungan mundur dari kota-kota paling menarik di Belanda (Atlas Dewan Belanda, 2017).

Komunitas internasional

Wilayah Utrecht memiliki enam puluh ribu profesional internasional dan 900 + perusahaan asing. Sekolah Internasionalnya memiliki beragam program Eropa Baccalaureate untuk pendidikan menengah dan dasar. Untuk siswa internasional yang mengejar pendidikan tinggi, Utrecht memiliki Kampus Internasional dan Universitas Universitas. Center for Expats di kota menyambut pendatang baru untuk mendapatkan informasi praktis tentang belajar, bekerja dan tinggal di Utrecht.

Jika Anda tertarik untuk mendirikan bisnis di Utrecht, hubungi agen pendirian kami. Mereka akan menuntun Anda melalui proses memulai sebuah perusahaan di Belanda.

Belanda memiliki kombinasi karakteristik langka yang mendorong investasi internasional dan menjadikan negara ini sebagai pusat bisnis yang kompetitif dan sangat populer.

Holland berlokasi strategis di Eropa Barat, yang memungkinkan investor untuk membangun pangkalan yang sesuai untuk operasi pelayaran dan perdagangan mereka. Selain itu, infrastruktur dan aksesibilitas yang luar biasa membuat negara ini menjadi tujuan yang sangat populer bagi para investor Eropa, Amerika dan Asia yang memilih untuk mendirikan kantor di Belanda.

Asas perpajakan yang menguntungkan

Sistem pajak di Belanda menawarkan kepada investor internasional pajak penghasilan 15% untuk keuntungan hingga EUR 245 000 per tahun dan 25% untuk jumlah yang melebihi ambang ini. Ini juga memastikan kepastian dan kejelasan tentang kewajiban pajak masa depan. Investor dapat mengambil keuntungan dari manfaat tertentu yang terkait dengan royalti, bunga, utang, perpajakan dividen dan penstrukturan kerugian. Belanda menawarkan berbagai pengurangan investasi dan keringanan pajak. Rejim pajak khusus yang disebut "kotak inovasi" menyediakan tarif pajak preferensial untuk penghasilan yang dihasilkan sebagai hasil pengembangan kekayaan intelektual. Lebih jauh lagi, perusahaan angkutan mendapat manfaat dari rezim pajak tonase.

Belanda telah membuat banyak perjanjian untuk menghindari pajak berganda (> 95 perjanjian). Oleh karena itu, entitas yang memperoleh pendapatan dari Belanda dan negara yang telah menandatangani perjanjian pajak berganda dengan Belanda dapat dikenakan pajak menggunakan tarif preferensial.

Sistem hukum dan keuangan yang baik

Selain manfaat pajak yang disebutkan di atas, Belanda memiliki sistem hukum yang lugas yang memungkinkan investor internasional untuk secara efisien menangani masalah hukum yang timbul dari berbagai transaksi, misalnya paten / merek dagang atau pajak. Pertimbangan dari negara lain dapat diberlakukan di Belanda dalam kondisi tertentu. Sebagai anggota Uni Eropa, Holland mematuhi semua undang-undang Eropa yang terkait dengan perdagangan dan bisnis.

Wilayah Amsterdam menjadi tuan rumah sejumlah lembaga keuangan dan bank yang diakui secara global. Berbagai bank telah mendirikan cabang di Belanda, sehingga berkontribusi pada iklim keuangan yang baik. Banyak investor ekuitas swasta dan manajer dana perwalian telah memilih Belanda sebagai basis operasi mereka.

Tenaga kerja yang berpendidikan tinggi

Jika Anda bermaksud untuk mendirikan bisnis di Belanda, Anda bebas memilih dari berbagai jenis perusahaan. Jika lingkup kegiatan Anda mencakup layanan bersama, layanan pelanggan atau distribusi / logistik, Holland adalah pilihan yang sempurna karena menawarkan lingkungan bisnis yang tak tertandingi untuk operasi semacam itu.

Lebih jauh lagi, tenaga kerja Belanda termasuk yang paling berkualitas, termotivasi dan fleksibel di dunia. Sebagian besar karyawan Belanda memiliki pengetahuan yang baik tentang dua bahasa asing, jadi mereka sangat cocok untuk perusahaan asing di sektor industri apa pun.

Logistik dan infrastruktur hebat

Belanda adalah tujuan Eropa yang populer untuk perusahaan berkat jaringan transportasi yang luar biasa. Negara ini memiliki pelabuhan terbesar di Eropa, Pelabuhan Rotterdam, dan bandara Eropa terbaik untuk transportasi kargo, Bandara Schiphol.

Mengenai inovasi dan teknologi, Belanda telah melakukan investasi dalam e-commerce, komunikasi, outsourcing dan sistem digital berkecepatan tinggi untuk komunikasi dan internet. Negara ini mengadopsi teknologi ponsel dan komputer terbaru, menciptakan kondisi ideal bagi perusahaan yang membutuhkan teknologi modern untuk operasinya.

Jika Anda berniat untuk mendirikan perusahaan Belanda dan memanfaatkan peluang untuk bisnis yang ditawarkan oleh negara, silakan, hubungi agen lokal kami dalam formasi perusahaan. Mereka akan membantu Anda dalam menyelesaikan prosedur yang diperlukan.

Sebuah perusahaan yang berbasis di Belanda dapat memutuskan untuk menjual saham karena perluasan bisnis atau sebagai rencana untuk mengumpulkan pendapatan yang lebih besar. Modal yang diperoleh dapat diarahkan ke pembayaran utang atau reinvestasi dalam bisnis.

Perusahaan Belanda dapat menjual atau mentransfer saham hanya sesuai dengan ketentuan Anggaran Dasar. Transfer saham juga membutuhkan persiapan akta notaris. Perusahaan dapat menjadi publik dengan memasuki pasar saham dan menawarkan saham secara publik. Hanya jenis perusahaan tertentu yang dapat menggunakan opsi ini. Para ahli Belanda kami dalam formasi perusahaan dapat memberi Anda informasi terperinci mengenai fitur-fitur entitas komersial yang berbeda di Belanda.

Apakah Anda tertarik untuk membeli saham perusahaan Belanda? Baca di sini

Menjual saham perusahaan di Belanda

Hanya beberapa jenis perusahaan Belanda yang mampu menjual saham secara terbuka. NVs (perusahaan terbatas publik) dapat mendaftarkan saham mereka di Bursa Efek. BV (perusahaan swasta dengan kewajiban terbatas) tidak memiliki opsi ini, karena saham mereka terdaftar secara pribadi dan tidak dapat ditransfer secara bebas.

Cara terbaik untuk menjual saham bagi sebagian besar perusahaan publik Belanda dengan kewajiban terbatas adalah pergi ke pasar valuta asing. Di Belanda, pemilik perusahaan go public menggunakan Euronext.

Transfer saham di Belanda

Di Belanda, saham yang terdaftar dapat dialihkan melalui akta notaris. Prosesnya harus dilakukan di hadapan notaris Latin. Setiap perkembangan atau batasan mengenai transfer saham dicatat dalam artikel asosiasi dari perusahaan Belanda swasta atau publik dengan kewajiban terbatas.

Perusahaan Belanda dapat diperoleh melalui pembelian saham atau aset. Kedua mekanisme tersebut berbeda dalam hal pengalihan kewajiban. Dalam pembelian saham, pembeli juga memperoleh kewajiban dan tanggung jawab masing-masing perusahaan.

Agen Belanda kami yang mengkhususkan diri dalam formasi perusahaan akan dengan senang hati memberi Anda informasi lebih lanjut tentang pembelian dan penjualan saham perusahaan, dan kemungkinan yang terbuka bagi investor.

Investor yang telah memutuskan untuk membeli saham perusahaan Belanda dapat membeli mereka secara langsung atau melalui rencana untuk reinvestasi dividen. Mereka dapat memperoleh saham kepemilikan dari perusahaan tertentu atau menerapkan rencana yang lebih besar untuk investasi saham di beberapa perusahaan.

Belanda menyambut baik investasi internasional dan perusahaan asing bebas membuka kantor pusat di negara ini. Iklim bisnis juga cocok untuk melakukan investasi besar dan membuka perusahaan Belanda dengan perspektif untuk menjual saham kepada investor dari luar.

Apakah Anda tertarik untuk menjual saham perusahaan Belanda? Baca di sini

Pembelian saham langsung di Belanda

Metode yang banyak digunakan untuk membeli saham di perusahaan Belanda adalah berurusan langsung dengan entitas yang menerbitkannya. Perusahaan-perusahaan internasional besar adalah salah satu bisnis yang paling menarik dan kebanyakan dari mereka menyediakan rencana untuk pembelian saham secara langsung. Salah satu keuntungan dari mekanisme ini adalah bahwa komisi dihindari, meskipun deposit minimal biasanya diperlukan.

Pembelian saham menguntungkan bagi pembeli dan perusahaan yang mengeluarkannya. Ini adalah cara bagi investor untuk memaksimalkan penghasilan mereka, sementara perusahaan menaikkan anggaran tambahan dengan biaya yang lebih rendah. Perusahaan yang mengizinkan pembelian langsung saham mempublikasikan informasi ini. Agen Belanda kami yang mengkhususkan diri dalam formasi perusahaan dapat membantu Anda dengan rincian tentang perusahaan lokal yang menawarkan saham secara publik dan daftar Euronext.

Membeli saham di Belanda

Ada dua opsi lain yang terbuka bagi investor: untuk membeli saham melalui rencana untuk reinvestasi dividen atau broker.

Beberapa perusahaan menawarkan rencana untuk menginvestasikan kembali dividen, yang memungkinkan investor menginvestasikan kembali jumlah yang terkumpul dalam dividen dengan membeli saham tambahan.

Pialang adalah metode lain untuk membeli saham perusahaan Belanda. Ini adalah opsi yang lebih disukai untuk entitas yang menginginkan investasinya di Belanda dikelola oleh para ahli. Pengelolaan akun ekstra lebih mahal dibandingkan dengan opsi lain.

Apakah Anda ingin mempelajari lebih lanjut tentang membangun bisnis atau berinvestasi di Belanda? Silakan hubungi agen Belanda kami yang mengkhususkan diri dalam formasi perusahaan.

Tenaga kerja di Belanda merupakan faktor penting bagi kemajuan negara. Ekonomi Belanda yang kuat berkembang pesat, bergantung pada infrastruktur yang dikembangkan dengan baik dan karyawan yang terampil dan produktif. Tidak diragukan lagi, pelatihan dan kemampuan beradaptasi yang superior dari para karyawan Belanda berkontribusi besar terhadap kesejahteraan Belanda dalam jangka panjang.

Konsultan lokal kami dalam pendaftaran perusahaan dapat memberi Anda perincian tentang prosedur hukum untuk mempekerjakan karyawan di Belanda.

Profesional berkualifikasi tinggi

Karyawan Belanda siap untuk menerima perubahan dan untuk mendapatkan keterampilan dan kompetensi baru. Angkatan kerja nasional adalah salah satu yang paling fleksibel di dunia. Hal yang sama berlaku untuk pengusaha lokal yang siap melakukan investasi di staf mereka dan memotivasi mereka untuk mengambil tantangan baru.

Tenaga kerja Belanda memiliki satu kelebihan yang tak terbantahkan: kebanyakan orang berbicara dua atau tiga bahasa. Ini penting untuk peran Belanda di kancah ekonomi Eropa. Karyawan Belanda bersifat konstruktif, terampil, dan produktif. Mereka berpendidikan tinggi dan terbuka untuk kerja sama. Berkenaan dengan tingkat kualifikasi, Belanda berada di urutan ketiga di puncak global untuk pendidikan tinggi.

Pasar tenaga kerja di Belanda

Orang asing yang telah pindah ke Belanda hanya beberapa tahun yang lalu dengan tujuan untuk bekerja untuk perusahaan lokal sekarang memiliki keterampilan untuk membangun bisnis mereka sendiri. Wilayah seperti Belanda Barat menawarkan peluang besar untuk wiraswastawan yang berniat membuat start-up.

Pasar tenaga kerja di Belanda telah berkembang sesuai dan tuntutan saat ini terutama difokuskan pada insinyur dan teknisi. West Holland berkontribusi secara signifikan terhadap kualifikasi tenaga kerja karena banyak universitasnya bekerja sama dengan perusahaan lokal untuk mendidik calon karyawan.

Agen kami dalam formasi perusahaan di Belanda dapat membantu investor internasional merencanakan untuk memulai bisnis Belanda.

Undang-undang tentang pekerjaan di Belanda

Hukum Belanda tentang Ketenagakerjaan dan Ketenagakerjaan cukup kompleks. Kontrak untuk pekerjaan di Belanda dapat disimpulkan dalam bentuk lisan atau tertulis. Dalam hal apapun, majikan harus mengklarifikasi aspek-aspek tertentu kepada karyawan. Beberapa aspek kunci adalah:

1. deskripsi pekerjaan dan posisi;
2. tanggal perekrutan;
3. tempat kerja;
4. pekerjaan sementara atau permanen;
5. gaji;
6. jam kerja;
7. hak atas pensiun (jika relevan).

Kontrak kerja dapat disimpulkan untuk jangka waktu tertentu atau tidak terbatas. Kesepakatan kerja sering termasuk klausul restriktif yang berkaitan dengan kerahasiaan dan non-kompetisi. Baca di sini tentang pengangkatan dan pemberhentian staf di Belanda. 

Pegawai internasional di Belanda

Belanda memiliki tenaga kerja terampil sendiri, tetapi juga menarik bakat internasional. Pegawai asing membutuhkan izin tinggal untuk bekerja di Belanda. Individu yang sangat memenuhi syarat dapat mengambil keuntungan dari program visa bagi para migran terampil yang memfasilitasi prosedur mempekerjakan staf asing di Belanda. Majikan juga perlu mendapatkan ijin kerja khusus. Warga Swiss dan EEA dikeluarkan dari aturan.

Apakah Anda ingin menerima informasi lebih lanjut tentang undang-undang ketenagakerjaan di Belanda? Hubungi ahli kami.

Berkat sejarahnya tentang inovasi dan infrastruktur digital yang luar biasa, Holland menjadi tuan rumah ekosistem terbesar untuk start-up di Eropa. Bahkan, seperti yang dilaporkan dalam Papan Skor Start-up 2016 dari EDF, negara ini memiliki iklim bisnis yang paling menguntungkan untuk start-up di Uni Eropa. Dengan 10 + start-up dan pusat teknologi dalam radius sembilan puluh menit, Belanda menyediakan banyak pilihan untuk pendirian perusahaan inovatif yang beroperasi di sektor apa pun. Belanda juga disebut sebagai ''Lembah Silikon Eropa''. Kota-kota Belanda yang menawarkan kondisi terbaik untuk start-up tercantum di bawah ini.

The Hague

Pusat keadilan dan perdamaian internasional saat ini merupakan cluster keamanan dan keselamatan terbesar di benua Eropa karena banyak kedutaan dan organisasi internasionalnya bersama sekitar empat ratus perusahaan keamanan. Kampus Keamanan Delta di Den Haag secara khusus mendukung usaha baru di bidang cybersecurity dengan menyediakan laboratorium hidup, ruang kantor dan fasilitas pelatihan.

HackerOne adalah salah satu start-up paling menarik di cluster keamanan Den Haag. Perusahaan ini adalah usaha Amerika-Belanda yang disusun oleh para pemimpin keamanan yang bekerja untuk Microsoft, Google, dan Facebook. Pada tahun 2015, perusahaan rintisan yang cerdas ini mendirikan pusat operasi di Den Haag, setelah mengumpulkan dana Seri B sebesar USD 25 juta. Hingga saat ini telah memberikan layanan kepada lima puluh perusahaan, termasuk Twitter, Uber, Slack, dan Departemen Pertahanan AS, menemukan lebih dari 21 bug.

Baca lebih lanjut tentang kota Den Haag

rotterdam

Rotterdam adalah kota terbesar di Belanda, setelah Amsterdam. Ini membanggakan pelabuhan pengiriman terbesar dan paling aktif di Eropa. Dalam beberapa tahun terakhir, Rotterdam telah diakui sebagai lokasi yang sangat baik untuk start-up. Tahun lalu itu ditampilkan di Financial Times sebagai lokasi yang cocok untuk meluncurkan usaha baru. Sebagai pusat pengiriman, Rotterdam telah mendorong pengembangan start-up yang mengkhususkan pada teknologi terkait pelabuhan. Mereka dibantu oleh Lab Inovasi khusus, yang didirikan bersama oleh inkubator YES! Delft dan Pelabuhan Rotterdam.

Tahun lalu Pusat Inovasi Cambridge (CIC) yang berbasis di Amerika Serikat membuka pusat internasional pertamanya di Rotterdam. Kota ini terletak dekat dengan sejumlah universitas terkenal dan CEO CIC, Tim Rowe, dibandingkan dengan Boston, AS.

Baca lebih lanjut di kota Rotterdam

Utrecht

Utrecht terletak di jantung Belanda dan berusaha untuk orang sehat, pikiran dan lingkungan. Hal ini mempertahankan salah satu lingkungan hidup yang paling berkelanjutan dan tersehat di dunia dan memberikan kualitas luar biasa untuk bisnis dan kehidupan. Komisi Eropa telah mengetahuinya dua kali sebagai pemimpin di antara kawasan kompetitif di Eropa.

Utrecht host sekitar 400 start-up yang mendapat manfaat dari institusi lokal dan sumber daya. Ini adalah rumah UtrechtInc, peringkat di atas 10 untuk inkubator Eropa, dan Science Park mendorong inovasi dalam penelitian kanker, sel induk, perencanaan kota berkelanjutan dan bioprinting.

Baca lebih lanjut tentang kota Utrecht

Amsterdam

Ibukota Belanda adalah tujuan global untuk bisnis, terkenal di kalangan pengunjung dengan kanal yang indah. Dijuluki sebagai ibukota start-up di daratan Eropa, ia menawarkan semua bahan yang diperlukan untuk mengubah ide untuk memulai bisnis yang menghasilkan miliaran. Amsterdam host akselerator top Eropa, seperti Startupbootcamp dan Rockstart, dan perusahaan raksasa seperti Salesforce, Uber dan Google.

Perusahaan unicorn Adyen yang beroperasi di bidang teknologi keuangan dimulai di Amsterdam. Ini didirikan di 2006 dan saat ini bernilai USD 2.3B. Menurut Fortune, sudah pasti unicorn bahwa Anda dapat mempertaruhkan uang Anda.

Baca lebih lanjut di kota Amsterdam

Eindhoven

Utrecht adalah jantungnya Belanda, sedangkan Eindhoven dengan wilayah Brainportnya tidak diragukan lagi adalah otak negara itu. Pada tahun 2011, Intelligent Community Forum menilai itu sebagai wilayah terpintar di dunia. Eindhoven, pusat pengembangan dan desain teknologi tinggi, memiliki jaringan R&D dan fasilitas akademis yang luas, misalnya Kampus Teknologi Tinggi dan Pusat Holst yang dijuluki kilometer persegi terpintar di Eropa, serta Universitas Teknologi Eindhoven. Kolaborasi aktif dalam jaringan ini telah memungkinkan Brainport menghasilkan USD 2.8 miliar dalam pembelanjaan inovasi oleh organisasi swasta.

Lingkungan teknologi yang menguntungkan di Eindhoven menarik minat Universitas Singularity yang berbasis di Silicon Valley. Sebagai konsekuensinya, SU membuka departemen internasional pertamanya di sana: sebuah pusat inovasi yang menyatukan perwakilan lembaga penelitian terkemuka, perusahaan baru, bisnis, dan pemerintah untuk bekerja pada teknologi revolusioner baru, seperti pemindai makanan, drone DIY dan mobil self-driving.

Baca lebih lanjut di kota Eindhoven

Apakah Anda berniat mendirikan start-up di Belanda? Sangat mudah untuk melakukannya dengan Visa Start-up khusus untuk pengusaha internasional. Hubungi tim kami untuk mendapatkan informasi dan konsultasi lebih lanjut tentang pendirian start-up di Belanda.

Holland memiliki aturan ketat yang mengatur tanggung jawab direktur perusahaan terbatas publik dan swasta (NV dan BV), baik sebelum dan sesudah pernyataan pailit. Tanggung jawab direktur di perusahaan BV dan NV terbatas jika modal perusahaan disetor oleh pemegang saham. Notaris kemudian akan melegalkan modal dasar sebagai 'dibayar lunas'. Perusahaan akan bertanggung jawab atas semua tindakan, dengan beberapa pengecualian yang akan kami jelajahi dalam artikel ini. Untuk memberi tahu Anda tentang masalah ini, sangat penting untuk memiliki berpengalaman notaris dan penggabungan agen.

Tanggung jawab perdata terhadap perusahaan

Ketika seorang direktur perusahaan membuat pilihan yang, pada titik masa depan, terbukti merusak bisnis, ini tidak berarti bahwa dia akan membawa tanggung jawab pribadi untuk hasilnya. Tingkat risiko tertentu yang telah dihitung melekat pada operasi bisnis. Oleh karena itu, undang-undang perusahaan Belanda memberi para direktur bisnis kebebasan yang cukup besar dalam memenuhi tanggung jawab pekerjaan mereka.

Tetap saja, menurut Art. 2: 9, Kode Sipil Belanda, direktur harus memenuhi tugas mereka dengan perhatian dan perawatan yang tepat. Kegagalan untuk melakukan hal tersebut akan mengakibatkan pertanggungjawaban pribadi atas kerusakan apa pun yang terjadi selanjutnya pada bisnis. Menurut Mahkamah Agung Belanda, seorang direktur dapat dimintai pertanggungjawaban secara pribadi jika terjadi pelanggaran berat. Pengadilan juga memberikan panduan untuk mengukur tingkat kesalahan. Jika seorang direktur yang benar-benar berpengalaman dan bertindak sewajarnya tidak akan pernah melakukan tindakan seperti itu maka perilaku tersebut dianggap sebagai pelanggaran serius. Beberapa contoh termasuk:

• Adopsi praktik ilegal atau curang;
• Mengambil risiko keuangan yang tidak dibuktikan;
• Pengupasan aset;
• Pengalihan dana perusahaan untuk penggunaan pribadi;
• Asuransi aset berwujud yang tidak memadai.

Dalam hal perusahaan memiliki dua atau lebih direktur, semua anggota Dewan Direksi sama-sama bertanggung jawab atas kerugian apa pun. Seorang direktur dapat menghindari tanggung jawab hanya jika mampu membuktikan bahwa dia tidak mengetahui kesalahan serius atau mengambil semua tindakan yang wajar untuk menghentikan tindakan yang merugikan. Oleh karena itu, jika seorang sutradara tidak setuju dengan tindakan yang dipilih oleh Dewan, mungkin demi kepentingannya untuk mundur dan menghindari pertanggungjawaban.

Kewajiban sipil sehubungan dengan kreditur

Dalam keadaan tertentu, kreditor perusahaan dapat meminta direktur terpisah untuk bertanggung jawab atas kerusakan yang diakibatkan keputusan yang diambil dalam tugas mereka. Beberapa contoh termasuk penyediaan data keuangan yang tidak akurat atau mengambil inisiatif yang tidak praktis atas nama perusahaan yang jelas tidak mungkin dipenuhi.

Kewajiban pasca-kebangkrutan

Ketika kebangkrutan dinyatakan, KUHPerdata menyediakan wali amanat dengan opsi untuk menahan direktur perusahaan yang secara pribadi bertanggung jawab atas defisit dana yang telah terjadi sebagai akibat dari kebangkrutan.

Menurut Art. 2: 248, Kode Sipil Belanda, dalam kasus kebangkrutan para direksi berbagi kewajiban yang sama dengan harta sehubungan dengan bagian dari hutang entitas pailit yang tidak akan ditanggung oleh likuidasi asetnya. Ini berlaku dalam kasus-kasus manajemen yang secara nyata tidak pantas atas nama para direktur ketika dapat disimpulkan bahwa tindakan mereka merupakan penyebab signifikan dari kebangkrutan.

Secara otomatis dianggap bahwa Direksi telah melakukan tugasnya dengan tidak semestinya jika keadaan berikutnya dipastikan:

• Manajemen belum menyerahkan laporan keuangan tahunan perusahaan di Dutch Commercial Chamber dalam periode tertentu setelah akhir tahun keuangan;
• Akun perusahaan tidak sejalan dengan praktik yang baik dan catatan memberikan kesan yang salah tentang posisi keuangan perusahaan yang sebenarnya.

Dalam kasus ini, tanggung jawab direksi untuk membuktikan bahwa ketidakmampuan menyampaikan laporan perusahaan atau mengelola mereka dengan benar bukanlah salah satu penyebab utama kebangkrutan. Dalam keadaan seperti itu, mungkin sangat sulit bagi mereka untuk menghindari kewajiban.

Di sisi lain, wali amanat dapat meminta pertanggungjawaban mereka karena kesalahan berat (seperti yang ditunjukkan pada titik tanggung jawab perdata terhadap perusahaan). Kemudian, bagaimanapun, wali amanat harus membuktikan bahwa pelanggaran berat atas nama direktur menyebabkan deklarasi kebangkrutan.

Jika wali amanat memiliki alasan untuk percaya bahwa individu yang bukan direktur resmi tetapi telah mengendalikan bisnis sebagian besar bertanggung jawab atas kesalahan atau kegagalan dalam memenuhi tugas perusahaan, KUHPerdata (Pasal 2: 248) memberi wali amanat hak untuk pertahankan orang-orang ini bertanggung jawab, seolah-olah mereka adalah direktur yang sebenarnya. Dalam hal direktur perusahaan adalah orang hukum, hukum Belanda memungkinkan untuk menusuk jilbab korporat, sehingga individu yang sebenarnya di belakang entitas tercapai. Maka orang-orang ini bertanggung jawab atas kebangkrutan. Oleh karena itu menunjuk perusahaan induk atau badan hukum asing sebagai direktur tidak dapat melindungi individu di belakang entitas.

Kewajiban fiskal

Para direktur badan hukum dapat bertanggung jawab atas kewajiban pajak yang jatuh tempo, asalkan mereka telah gagal melaporkan ketidakmampuan entitas untuk mentransfer pembayaran masing-masing (mis. Pembayaran terutang untuk Pajak Pertambahan Nilai, pemotongan pajak, dll.) Dalam periode hukum setelah kewajiban pajak telah jatuh tempo. Jika Kantor Pajak menyatakan direktur yang bertanggung jawab atas pembayaran pajak terutang, direktur memikul beban membuktikan bahwa kegagalan membayar kewajiban pajak disebabkan oleh alasan di luar kendalinya. Kewajiban fiskal sering muncul setelah kebangkrutan karena perusahaan menjadi tidak mampu membayar pajak mereka sendiri dan otoritas pajak fokus pada individu di belakang perusahaan.