Pembayaran dividen antara beberapa BV Belanda: bagaimana cara kerjanya?

Diperbarui pada 19 Februari 2024

Kami sering memberikan saran khusus kepada pemilik bisnis pemula mengenai badan hukum yang dapat mereka pilih, begitu mereka memutuskan untuk mendirikan bisnis Belanda. Kami umumnya menyarankan untuk memilih perusahaan terbatas swasta: di Belanda, ini dikenal sebagai BV Belanda. Memiliki BV memiliki banyak keuntungan, salah satu yang terpenting adalah kurangnya tanggung jawab pribadi saat Anda berhutang dengan perusahaan Anda. Ini menjadi lebih menarik, ketika Anda memilih struktur penahan. Saat Anda memiliki perusahaan induk dengan satu atau beberapa perusahaan operasi yang mendasarinya, Anda menikmati beberapa keuntungan tambahan, seperti dapat mengklaim keuntungan pajak tertentu. Selain itu, Anda dapat menyebarkan risiko secara efektif karena pekerjaan sebenarnya dilakukan di perusahaan yang beroperasi, yang menanggung semua risiko.

Perusahaan operasi sebaliknya 'kosong', artinya hampir semua modal dibawa ke perusahaan induk. Pada akhirnya, Anda ingin membawa keuntungan yang dihasilkan oleh perusahaan yang beroperasi ke dalam perusahaan induk secepat mungkin. Juga, dianggap bermanfaat jika Anda dapat menerima keuntungan ini secara pribadi dalam waktu singkat, yang merupakan inti dari artikel ini. Intinya, perusahaan yang sebenarnya didorong dalam operasi perusahaan dan di sinilah omset diwujudkan. Setelah semua biaya dikurangi, sisa laba kemudian dapat didistribusikan ke perusahaan induk. Kami akan menguraikan proses ini dalam artikel ini, serta memberi tahu Anda tentang cara kerja distribusi laba dan pajak apa yang dikenakan. Kami juga akan menjelaskan aturan saat membayar dividen, dan berapa banyak yang bisa dibayarkan. Kami juga akan memberi tahu Anda tentang konsekuensi hukum, ketika dividen dibayarkan terhadap undang-undang Belanda saat ini.

Penjelasan praktis tentang pembayaran dividen

Dividen adalah pembayaran sebagian keuntungan kepada perusahaan pemegang saham, dan kemudian kepada pemegang saham secara individu. Tujuan utama membayar dividen adalah untuk menarik investor dan pemegang saham baru untuk bisnis Anda. Oleh karena itu, dividen dapat dilihat sebagai hadiah, untuk setiap orang yang memegang saham di perusahaan Anda untuk jangka waktu yang lebih lama. Perusahaan publik dapat memutuskan untuk membagikan sebagian keuntungan kepada pemegang saham, tetapi perlu diingat bahwa perusahaan tidak pernah diwajibkan untuk membayar dividen. Beberapa perusahaan sebenarnya tidak pernah membayar dividen, melainkan memilih untuk menginvestasikan kembali keuntungan mereka. Ini karena Anda juga bisa mendapatkan uang sebagai pemegang saham dengan memanfaatkan kenaikan harga saham. Pada bagian di bawah ini, kami akan menjelaskan bagaimana seharusnya dividen dibayarkan, dan dengan cara apa hal ini dapat direalisasikan.

Pembayaran dividen antara beberapa BV Belanda pada umumnya

Jika Anda dapat membayar dividen dalam struktur perusahaan Anda saat ini, kami sangat menyarankan untuk menjajaki kemungkinan ini. Mengapa? Karena pembayaran dividen antara BV Belanda dibebaskan dari pajak dividen. Sebab, pengecualian keikutsertaan berlaku dari kepemilikan minimal 5% saham. Dengan menilai likuiditas, solvabilitas, dan ekuitas Anda, Anda memperjelas berapa banyak dividen yang dapat Anda bayarkan kepada perusahaan pemegang saham. Secara umum, disarankan untuk mendistribusikan dana surplus sebanyak mungkin ke perusahaan pemegang saham, dan menjaga agar perusahaan yang aktif 'kosong' seperti yang kami jelaskan di atas. Tak perlu dikatakan, likuiditas yang cukup harus tetap tersedia untuk mencapai tujuan bisnis Anda. Namun, hal ini juga dapat diwujudkan dengan pinjaman yang diberikan oleh perusahaan pemegang saham. Selain itu, penting bahwa jika Anda berurusan dengan perjanjian kredit, Anda memeriksa apakah ada persyaratan khusus untuk rasio tertentu. Pembayaran dividen biasanya mempengaruhi hal ini secara negatif.

Biaya manajemen versus gaji

Setelah Anda membuat holding BV dan menempatkannya di antara Anda dan perusahaan operasi Anda, sering kali kedua BV ini membuat kontrak satu sama lain. Ini juga dikenal sebagai perjanjian manajemen. Perjanjian ini menetapkan, bahwa Anda tidak dipekerjakan oleh perusahaan yang mengoperasikan, tetapi perusahaan induk menyewakan Anda kepada perusahaan yang mengoperasikan. Oleh karena itu, Anda dipekerjakan secara tidak langsung oleh perusahaan yang mengoperasikan. Ini berarti, Anda dapat membayar gaji Anda sendiri, atau operasi membayar biaya kepada perusahaan induk. Perbedaan antara kedua opsi ini adalah, pajak penghasilan jauh lebih tinggi daripada tarif pajak perusahaan yang akan Anda bayarkan atas biaya tersebut. Pajak penghasilan tertinggi saat ini adalah 49.5%, yang mungkin akan Anda bayarkan jika Anda menghasilkan laba yang cukup dengan perusahaan Anda. Sebaliknya, tarif pajak perusahaan saat ini di Belanda adalah 19% (untuk laba hingga 200,000 euro) dan 25.8% untuk semua laba yang melebihi jumlah ini.

Jadi, jika Anda membayar biaya kepada perusahaan induk melalui perusahaan operasi Anda, biaya tersebut dikenakan pajak dengan tarif pajak perusahaan yang lebih rendah. Perhatikan, bahwa Anda juga harus membayar PPN atas biaya pengelolaan (PPN dalam bahasa Belanda disebut BTW). Satu-satunya kasus di mana ini tidak berlaku adalah ketika ada kesatuan fiskal untuk keperluan pajak omset. Harap dicatat bahwa kesatuan fiskal tidak sama untuk pajak omset dengan pajak penghasilan badan. Untuk dapat membentuk kesatuan fiskal untuk keperluan PPN, lebih dari 50% saham setiap perusahaan harus berada di tangan yang sama. Selain itu, beberapa ketentuan tambahan juga berlaku:

• Perusahaan terutama memiliki tujuan ekonomi yang sama dan masing-masing melakukan 50% kegiatan tambahan untuk yang lain
• Ada posisi kepemimpinan yang menyeluruh
• Perusahaan-perusahaan itu independen dan didirikan di Belanda

Jadi, setelah semua biaya dikurangi dari jumlah uang yang Anda hasilkan dengan perusahaan Anda, Anda memiliki sisa jumlah yang dianggap sebagai keuntungan. Terlepas dari apakah laba didistribusikan, pajak perusahaan harus dibayar atas jumlah ini. Untuk menggunakan laba, semua biaya harus dikurangkan terlebih dahulu dari omzet. Perlu diketahui bahwa kata 'biaya' adalah konsep yang luas. Biaya perusahaan termasuk, antara lain, remunerasi pinjaman yang diambil oleh BV Belanda (bunga), gaji karyawan, sewa gedung kantor, semua fasilitas, tetapi juga, misalnya, biaya manajemen yang dioperasikan perusahaan. membayar kepada perusahaan induk. Anda perlu mengurangi semua angka ini untuk dapat benar-benar berbicara tentang keuntungan.

Kesatuan fiskal untuk pajak penghasilan badan

Untuk pajak penghasilan badan di Belanda, juga dimungkinkan untuk mengajukan apa yang disebut kesatuan fiskal. Perusahaan induk dan perusahaan operasi kemudian dipandang sebagai satu wajib pajak untuk keperluan pajak penghasilan badan. Ini sering digunakan jika ada beberapa perusahaan yang beroperasi di bawah perusahaan induk. Hal ini bermanfaat dalam banyak hal, misalnya, keuntungan dari satu perusahaan yang beroperasi kemudian dapat dikompensasi dengan kerugian (start-up) dari perusahaan yang beroperasi lainnya. Hal ini dapat memberikan keuntungan bagi pembagian laba akhir. Penyelesaian mengurangi laba kena pajak, dan, oleh karena itu, pajak yang harus dibayar. Kondisi kesatuan fiskal untuk tujuan pajak penghasilan badan berbeda dengan kondisi pajak omset tersebut di atas. Jika Anda ingin perusahaan Anda memenuhi syarat untuk membuat kesatuan fiskal untuk pajak penghasilan badan, perusahaan induk harus melakukan hal berikut:

• Memiliki setidaknya 95% saham di perusahaan yang beroperasi
• Berhak atas sekurang-kurangnya 95% dari keuntungan dan sekurang-kurangnya 95% dari aktiva perusahaan yang beroperasi
• Memiliki setidaknya 95% hak suara di perusahaan yang beroperasi

Ada juga satu syarat untuk perusahaan yang beroperasi, yaitu harus berbentuk BV atau NV, atau bentuk hukum asing yang dipersamakan dengan kedua badan hukum tersebut. Secara umum, ini dianggap sebagai perseroan terbatas swasta dan publik. Selain itu, perusahaan induk dan perusahaan yang beroperasi harus:

• Gunakan tahun keuangan yang sama
• Gunakan penentuan laba yang sama
• Berlokasi secara fisik di Belanda

Anda harus benar-benar yakin bahwa Anda benar-benar memenuhi semua persyaratan ini, jika tidak, Anda berisiko terkena denda dari Otoritas Pajak Belanda. Jika Anda tidak yakin tentang kondisi tertentu, jangan ragu untuk menghubungi Intercompany Solutions untuk saran profesional tentang masalah ini.

Pembayaran dividen dari perusahaan operasi ke perusahaan induk

Pembayaran dividen dari perusahaan operasi secara logis berakhir di perusahaan induk. Dividen yang dibagikan dibebaskan dari pajak dividen sehubungan dengan pembebasan penyertaan, sebagaimana telah kami jelaskan di atas. Seringkali omzet holding company hanya terdiri dari management fee yang diperoleh dari operating company. Terkadang perusahaan induk juga memiliki tempat usaha atau hak kekayaan intelektual tertentu, yang disewakan kepada perusahaan yang beroperasi. Biaya bunga atau lisensi yang diterima perusahaan induk dari perusahaan operasi juga diperhitungkan saat menentukan laba. Setelah dikurangi biaya-biaya, termasuk gaji pemilik, laba kena pajak tetap ada. Sebelum Anda dapat melanjutkan ke distribusi laba ke perusahaan induk, Anda harus membayar pajak korporasi terlebih dahulu. Tidak ada pajak dividen yang harus dibayarkan atas keuntungan yang dibagikan sehubungan dengan pembebasan partisipasi. Pengecualian partisipasi sudah berlaku jika perusahaan induk memegang 5% atau lebih saham di perusahaan operasi. Pengecualian partisipasi pada dasarnya memastikan, bahwa laba tidak dikenakan pajak dua kali. Oleh karena itu, perusahaan yang beroperasi membayar pajak perusahaan atas keuntungan, dan laba yang tersisa dan didistribusikan ke perusahaan induk tidak dikenakan pajak.

Pembayaran dividen dari perusahaan induk kepada pemegang saham

Setelah perusahaan induk menerima laba dari perusahaan operasi yang mendasarinya, laba ini kemudian dibayarkan sebagai dividen kepada pemegang saham perusahaan induk. Pada saat itu, pajak dividen mulai berlaku. Lagi pula, pajak dividen belum dibayarkan ketika keuntungan dibagikan dari perusahaan operasi ke perusahaan induk. Perusahaan induk harus memotong pajak dividen sebesar 15% atas dividen yang dibagikan. Pemegang saham kemudian menunjukkan, dalam deklarasi tahunannya, bahwa dividen telah diterima. Jika Anda sebagai pemegang saham memiliki setidaknya 5% saham, pembayaran dividen akan dikenakan pajak dengan tarif 26.9%. Harap dicatat, bahwa 15% yang dibayarkan sebelumnya akan dikurangi dari jumlah 26.9% yang harus dibayarkan oleh pemegang saham, karena pajak dividen 15% telah dipotong. Jadi intinya, Anda membayar sisa 11.9% secara pribadi. Jika perusahaan induk Anda memiliki klaim atas diri Anda sendiri lebih dari €500,000, Anda mungkin harus berurusan dengan konsekuensi dari 'Tagihan Pinjaman Berlebihan' di masa mendatang. Dalam hal ini, pembayaran dividen tepat waktu merupakan kesempatan yang tepat untuk (sebagian) melunasi klaim.

Aturan utamanya adalah bahwa rapat umum pemegang saham berwenang untuk memutuskan laba dan melakukan distribusi kepada pemegang saham. Penting bahwa pemegang saham hanya dapat melakukannya untuk bagian dari ekuitas, yang lebih besar dari cadangan yang harus dimiliki menurut undang-undang, dan juga anggaran dasar perusahaan. Setelah pemegang saham memutuskan bahwa dividen harus dibayarkan, dewan harus menyetujuinya. Tanpa persetujuan, pembayaran tidak dapat dilakukan. Dewan hanya menolak persetujuan jika mengetahui distribusi akan memastikan bahwa perusahaan tidak dapat lagi membayar utangnya. Oleh karena itu dewan tidak dapat menolak manfaat tanpa alasan yang kuat.

Peraturan tentang pembayaran dividen

Langkah-langkah yang kami sebutkan di atas pada dasarnya adalah langkah-langkah praktis yang perlu Anda ambil, ketika Anda mempertimbangkan untuk membayar dividen kepada diri sendiri dan pemegang saham lainnya. Tetapi ada juga undang-undang dan peraturan Belanda yang berlaku untuk pembagian laba, terutama untuk memastikan hal ini dilakukan dengan benar dan melindungi kreditur perusahaan. Kami akan menguraikan peraturan ini di bawah ini, serta semua hal lain yang harus Anda informasikan kepada diri sendiri untuk tetap berada dalam batas-batas hukum.

Siapa yang memutuskan apakah dividen dapat dibayarkan?

Aturan pembayaran dividen diatur dalam Pasal 2:216 KUH Perdata Belanda (BW). Pasal ini memuat aturan pokok, bahwa rapat umum pemegang saham berwenang memutuskan pembagian laba dan penetapan pembagian. Kami sudah membahas ini secara singkat di atas. Kekuasaan ini dapat dibatasi, misalnya dalam anggaran dasar, atau diberikan kepada badan lain, tetapi dalam praktiknya hal ini tidak terlalu umum. Keuntungan dapat dicadangkan, misalnya untuk investasi masa depan, atau dibagikan kepada pemegang saham. Ketika Anda memilih untuk membagikan laba kepada pemegang saham, maka rapat umum pemegang saham dapat menentukan pembagian ini. Aturan berlaku tidak hanya untuk penentuan dan distribusi laba, tetapi juga untuk semua distribusi lain dari modal perusahaan yang beroperasi.

Penggunaan tes keseimbangan

Saat memutuskan apakah dividen dapat dibayarkan atau tidak, rapat umum pemegang saham perlu mempertimbangkan apakah ekuitas BV Belanda melebihi cadangan hukum atau undang-undang. Hal ini karena dividen hanya boleh dibagikan jika uangnya cukup untuk itu. Secara umum, setiap distribusi keuntungan harus lebih besar dari cadangan hukum atau undang-undang. Ini juga merupakan tanggung jawab rapat umum pemegang saham, untuk memeriksa apakah ini benar-benar terjadi dan dividen dapat dibayarkan. Tindakan ini juga dikenal sebagai 'tes saldo (terbatas)'. Pengujian ini perlu dilakukan setiap kali rapat umum pemegang saham memutuskan bahwa laba harus dibagikan kepada para pemegang saham, baik dalam hal pembagian sementara maupun keputusan berkala. Namun dalam praktiknya, tes ini tidak terlalu penting, karena sebagian besar BV Belanda tidak memiliki cadangan hukum atau undang-undang. Bahkan jika ada cadangan sama sekali, ini dapat diubah menjadi modal atau dibatalkan melalui perubahan anggaran dasar. Jika tidak ada cadangan hukum atau undang-undang, BV dapat mendistribusikan seluruh modalnya berdasarkan prinsip, jadi bukan hanya keuntungan, tetapi juga modal yang disetor atas saham dan cadangan apa pun. Harap dicatat bahwa ini hanya dapat terjadi, jika keputusan ini dibenarkan dan disetujui oleh dewan.

Penggunaan uji distribusi/likuiditas

Setelah rapat umum pemegang saham memutuskan bahwa dividen harus dibayarkan, ini harus disetujui oleh dewan direksi perusahaan sebelumnya. Tanpa keputusan mereka untuk menyetujui, keputusan untuk membayar oleh rapat umum tidak akan berpengaruh. Dalam praktiknya, dewan direksi umumnya menyetujui keputusan tersebut. Dewan hanya dapat menolak persetujuan ini jika mengetahui, atau secara wajar dapat memperkirakan, bahwa BV tidak lagi dapat memenuhi kewajiban pembayarannya sebagai akibat dari distribusi di masa mendatang. Ini adalah satu-satunya dasar nyata untuk penolakan pembayaran dividen. Jadi, jika skenario terburuk tidak mungkin terjadi, dewan harus memberikan persetujuan kepada pemegang saham.

Tujuan utama dari persetujuan wajib ini adalah perlindungan perusahaan. Dewan direksi memeriksa apakah pembagian itu wajar dan tidak membahayakan kelangsungan BV. Tindakan ini juga dikenal sebagai tes distribusi atau likuiditas. Dewan sebenarnya sangat bebas dalam menentukan bagaimana mereka akan mengimplementasikan tes distribusi, karena terserah dewan untuk memutuskannya. Meskipun demikian, dalam praktiknya, seringkali pedoman standar tertentu digunakan untuk membuat proses lebih transparan dan dapat diperkirakan. Untuk melakukan tes, waktu manfaat digunakan sebagai tanggal referensi. Sebagai aturan umum, diasumsikan bahwa dewan, dalam penilaiannya, harus melihat sekitar satu tahun ke depan dari tanggal acuan tersebut untuk membuat perkiraan yang akurat mengenai aset dan kewajiban perusahaan. Namun, periode satu tahun ini tidak dianggap sebagai kerangka waktu yang sulit. Misalnya, klaim besar dapat jatuh tempo dan dibayarkan dalam satu setengah tahun, yang akan langsung mengubah seluruh situasi. Ketika jumlah ini perlu dibayarkan, ini akan mengarah pada situasi di mana perusahaan tidak memiliki sumber daya yang cukup untuk membayar dividen kepada pemegang saham. Oleh karena itu, direksi perlu mempertimbangkan informasi tersebut dalam uji likuiditas.

Apa yang harus dilakukan dalam kasus pembayaran dividen yang tidak dapat dibenarkan dan masalah pembayaran apa pun yang mungkin ditimbulkannya?

Dua tes yang kami sebutkan di atas ada karena alasan yang kuat; yaitu, menjaga perusahaan Anda dari masalah keuangan. Itu bisa terjadi - dan itu terjadi secara teratur dalam praktik - bahwa pembayaran dividen dilakukan kepada pemegang saham, tetapi distribusi ini telah disetujui secara salah oleh dewan. Jika Anda membayar dividen tanpa memiliki uang sebenarnya untuk melakukannya, Anda dapat menciptakan situasi yang sangat berisiko bagi diri Anda sendiri dan bahkan berpotensi kebangkrutan. Jika terlihat setelah pembayaran dividen bahwa BV tidak dapat lagi memenuhi kewajiban pembayarannya, maka Anda harus mencari tahu di mana tepatnya kesalahannya, dan bagaimana keputusan untuk membayar dividen dibuat, meskipun sekarang sudah jelas bahwa ini adalah tidak mungkin untuk melakukannya. Dalam banyak kasus, uji saldo tidak dilakukan oleh rapat umum pemegang saham, atau uji likuiditas tidak dilakukan oleh dewan direksi. Ada juga kemungkinan salah satu tes dilakukan dengan tidak benar, atau seseorang memalsukan informasi dalam tes karena hanya mengikuti kepentingan pribadinya. Dalam semua kasus seperti itu, sangatlah penting untuk mengetahui apakah mereka seharusnya telah meramalkan bahwa ketidakmampuan untuk membayar ini akan menjadi akibat dari tunjangan yang akan dibayarkan. Karena ketika ini adalah kasus yang sebenarnya, tentu saja tergantung pada keadaan tertentu, mereka mungkin secara pribadi bertanggung jawab atas kekurangan yang disebabkan oleh pembayaran. Situasi ini dapat memiliki konsekuensi bagi direksi dan pemegang saham. Setelah itu, pertanggungjawaban direksi dan pertanggungjawaban pemegang saham akan diperiksa secara bergiliran. Penting bahwa (pada prinsipnya) hanya ada kewajiban, jika BV benar-benar mengalami masalah keuangan setelah pembayaran dividen yang tidak dapat dibenarkan.

Tidak selalu mudah bagi pemegang saham atau direktur untuk menentukan apakah mereka harus menyetujui keputusan untuk membayar. Namun di sisi lain, mereka memang memiliki tanggung jawab yang kuat. Untuk dapat menghindari pertanggungjawaban atau diskusi tentang hal ini, maka saran kami adalah menguraikan setiap keputusan administratif untuk disetujui secara tertulis. Dan sebaiknya juga untuk menggambarkan dengan baik, prinsip dan angka mana yang diasumsikan oleh dewan. Apalagi jika ada keraguan pada saat pengambilan keputusan. Jika tidak ada yang tertulis di atas kertas, direksi juga tidak memiliki apa-apa untuk dibuktikan setelah itu bahwa mereka telah memenuhi kewajibannya. Tetapi ketika Anda membuat catatan dan mengklarifikasi keputusan di atas kertas, ini mungkin membantu Anda untuk menghindari tanggung jawab, ketika pernyataan tertulis membuktikan bahwa Anda tidak dapat memperkirakan hasil negatif apa pun. Di bawah ini, kami akan menjelaskan tanggung jawab pemegang saham dan direktur dengan sedikit lebih detail.

Tanggung jawab direksi dalam hal pembayaran dividen yang tidak dapat dibenarkan

Para direktur yang mengetahui, atau secara wajar dapat meramalkan pada saat pembagian, bahwa perseroan tidak lagi dapat membayar utang-utangnya, semuanya secara pribadi bertanggung jawab atas kekurangan yang timbul. Perusahaan itu sendiri sebenarnya dapat meminta pertanggungjawaban ini, karena menyangkut pertanggungjawaban direktur internal. Tidak hanya direktur yang dapat dimintai pertanggungjawaban: orang lain yang benar-benar telah menentukan atau ikut menentukan kebijakan perusahaan juga dapat dimintai pertanggungjawaban secara pribadi. Syaratnya, mereka harus bersikap seolah-olah mereka adalah direktur, seperti pasangan yang Anda nikahi berdasarkan perjanjian pranikah sebagai direktur, atau direktur tituler. Namun, jika Anda dapat membuktikan bahwa itu bukan kesalahan Anda, Anda tidak akan dimintai pertanggungjawaban, seperti yang telah kami jelaskan di atas. Jika sesama direktur Anda melakukan pembayaran sebenarnya sementara Anda tidak menyetujuinya, Anda harus mengambil tindakan. Tentu saja, ini perlu dipertimbangkan berdasarkan kasus per kasus. Sangat disarankan untuk melibatkan pengacara jika ragu. Penting bagi Anda untuk menjelaskan kepada sesama direktur mengapa Anda merasa bahwa tidak ada persetujuan yang dapat diberikan dan bahwa Anda secara nyata menentang keputusan tersebut. Ini harus dicatat dalam berita acara. Undang-undang juga menetapkan bahwa Anda juga melakukan apa yang dapat Anda lakukan dalam kapasitas Anda sebagai direktur, untuk mencegah konsekuensi negatif dari keuntungan tersebut.

Tanggung jawab pemegang saham dalam hal pembayaran dividen yang tidak dapat dibenarkan

Pada prinsipnya, pemegang saham tidak bertanggung jawab atas kewajiban pribadi apa pun. Mereka hanya menanggung risiko untuk jumlah yang mereka beli sahamnya: lagipula, saham itu tidak lagi berharga. Ini terjadi, misalnya, dalam kasus kebangkrutan. Namun demikian, pengecualian telah dibuat dalam kasus pembayaran dividen yang tidak dapat dibenarkan. Pemegang saham yang menerima pembayaran dividen sementara dia mengetahui, atau seharusnya memperkirakan secara wajar, bahwa masalah pembayaran akan muncul, juga bertanggung jawab secara pribadi. Tanggung jawab ini berlaku sampai maksimum jumlah yang dia terima dalam bentuk dividen. Misalnya, mungkin saja seorang direktur harus membayar dividen, dan direktur lainnya tidak harus membayar dividen. Jika kekurangannya telah dipenuhi oleh direksi, pemegang saham harus membayar dividen yang diterima langsung kepada direksi. Anda juga harus mengajukan pertanyaan, seperti apakah pemegang saham juga mengetahui pada saat pengambilan keputusan bahwa uji distribusi tidak terpenuhi. Atau dalam hal pemegang saham menerima pembayaran dividen, tanpa dewan direksi mengambil keputusan untuk menyetujuinya.

Intercompany Solutions dapat membantu Anda dalam menentukan apakah pembayaran dividen bermanfaat dalam kasus Anda

Struktur holding bisa sangat bermanfaat sehubungan dengan manfaat pajak Belanda saat ini seputar perusahaan terbatas swasta. Setiap distribusi keuntungan dari BV Belanda terikat oleh hukum dan semua peraturan yang mengatur hal ini. Dalam kasus ketidakpatuhan terhadap peraturan ini, yang membuat perusahaan mengalami kesulitan keuangan setelahnya, direktur dan mungkin juga pemegang saham dapat dimintai pertanggungjawaban dan pertanggungjawaban. Untuk dapat menghindari masalah tentang ini sebanyak mungkin, oleh karena itu penting untuk bertindak hati-hati. Jika Anda ingin menyelidiki apakah perusahaan Anda dapat dengan aman membayar dividen kepada pemegang sahamnya, disarankan untuk melakukan uji saldo dan likuiditas. Jika ragu, tim ahli hukum kami dapat membantu Anda membuat keputusan yang paling bijaksana. Jangan ragu untuk menghubungi kami kapan saja untuk informasi lebih rinci, atau penawaran yang jelas untuk layanan kami. Kami juga dapat membantu Anda mendirikan perusahaan BV Belanda, atau membuka anak perusahaan dari perusahaan Anda yang sudah ada di Belanda.

sumber: