Oktober lalu pemerintah Belanda merilis dokumen yang mengumumkan rencana masa depannya. Makalah ini diselesaikan setelah negosiasi lebih dari 200 hari. Dokumen itu menjanjikan perubahan dalam berbagai aspek masyarakat. Mereka termasuk pendanaan polisi tambahan dan peningkatan kontraterorisme dan keamanan cyber. Pemerintah juga membayangkan reformasi di pasar tenaga kerja terkait dengan cuti sakit, prosedur pemecatan, aturan untuk cuti ayah dan upah minimum. Ia berencana untuk mengadopsi sistem baru untuk pensiun dan mengubah aturan untuk tunjangan anak. Makalah ini juga mencakup skema tentang perubahan iklim, imigrasi, pendidikan dan perumahan.

Pengembalian uang sebesar 30 persen

Rencana pemerintah yang secara khusus terkait dengan kepedulian pegawai asing berubah menjadi aturan tiga puluh persen dalam kerangka reformasi pajak yang dibayangkan.

Pengembalian uang sebesar 30 persen memberikan keuntungan pajak kepada karyawan asing yang sangat terampil di negara ini, yang memungkinkan mereka untuk menerima 30 persen dari gaji mereka bebas pajak. Karena itu, karyawan tersebut membayar pajak atas tujuh puluh persen dari penghasilan mereka. Aturannya adalah bentuk penggantian biaya yang dikeluarkan para migran untuk relokasi mereka ke negara itu, termasuk perumahan, perjalanan, dan visa. Keuntungan pajak ini adalah metode untuk menarik pekerja internasional yang berkualitas dan mengisi kekosongan keahlian yang ada di Belanda. Saat ini karyawan asing dapat mengklaim keuntungan untuk 8 tahun, meskipun diperkirakan bahwa hanya sekitar 80 persen dari mereka benar-benar mendapat manfaat dari itu.

Oktober lalu pemerintah membuat pengumuman bahwa segera periode maksimum dari keputusan 30 persen akan berkurang dari 8 ke 5 tahun. Perubahan ini akan berlaku bagi pendatang baru dan karyawan yang sudah menggunakan keuntungan.

Baca lebih lanjut tentang penggantian biaya persen 30 di FAQ kami.

Petisi yang ditandatangani oleh 30 000 orang

Hingga saat ini sekitar 30 000 telah mendukung petisi yang meminta pemerintah Belanda untuk menjaga aturan lama bagi karyawan yang telah pindah ke negara dan saat ini mendapatkan keuntungan dari keuntungan.

Orang-orang telah membuat grup Facebook untuk menyorot dan membahas masalah ini dan telah meluncurkan kampanye untuk mengumpulkan uang untuk melawan di pengadilan keputusan pemerintah. Mereka mengatakan bahwa mereka mengakui otoritas pemerintah untuk mengubah kebijakan bagi karyawan asing di masa mendatang yang sesuai, tetapi amandemen tidak boleh berlaku untuk ekspatriat saat ini yang telah pindah ke Belanda dengan asumsi bahwa mereka akan berhak atas 8 - 10 tahun dengan pengurangan pajak.

Keputusan untuk membatasi jangka waktu 30 persen yang berlaku untuk pengadu yang ada tanpa periode transisi telah menimbulkan banyak kekhawatiran di kalangan ekspatriat. Pengusaha pekerja internasional juga khawatir tentang dampak perubahan yang diusulkan.

Banyak pengacara yang mengkhususkan diri dalam perpajakan telah dihubungi oleh orang-orang yang prihatin tentang implikasi penguasa.

Pekerja asing 60 000 di Belanda yang memenuhi persyaratan ketat pada pendapatan akan menghadapi konsekuensi keuangan yang signifikan. Jika, misalnya, seorang expat mendapatkan 60 000 Euro setahun, maka dia harus membayar kurang lebih 8000 Euro dalam bentuk pajak. Penurunan besar dalam pendapatan pribadi ini pasti akan membuat negara kurang menarik bagi para profesional asing. Banyak negara lain di seluruh dunia yang menyambut karyawan terampil, sehingga orang yang bersedia bekerja di luar negeri kemungkinan akan memilih lokasi lain. Untuk mengatasi kecenderungan ini, pengusaha Belanda harus menawarkan paket yang jauh lebih menarik untuk relokasi dan gaji yang lebih baik.

Para pekerja internasional di Belanda telah menyuarakan keprihatinan mereka dengan mengajukan keluhan dan menyumbang uang untuk kampanye karena menantang keputusan tersebut. Seseorang yang telah tiba di Belanda tahun lalu mengomentari halaman bahwa dia baru saja membeli sebuah apartemen, mengambil hipotek tiga puluh tahun. Dia merasa tertipu oleh pemerintah yang memutuskan untuk mengubah aturan secara surut dan menganggap praktik ini tidak jujur.

Anda dapat menemukan informasi lebih lanjut tentang kampanye di: https://www.gofundme.com/expatfund atau hashtag #aDEALisaDEAL

Intercompany Solutions menawarkan layanan penasehat keuangan yang komprehensif untuk ekspatriat yang tinggal dan bekerja di luar negeri. Terlepas dari situasi Anda, kami akan membantu Anda melihat keuangan Anda dengan jelas dan mempersiapkan diri untuk masa depan.

hubungi tombol pakar