Saat Anda memulai sebuah perusahaan, ada beberapa detail yang perlu dipertimbangkan sebelumnya. Seperti pasar tempat Anda ingin beroperasi, nama perusahaan Anda, lokasi perusahaan Anda, dan juga jumlah orang yang akan terlibat dengan perusahaan tersebut. Bagian terakhir ini bisa rumit, karena tidak semua orang ingin memiliki bisnis bersama. Seringkali kepercayaan memainkan peran besar, baik secara positif maupun negatif. Jika Anda memulai BV Belanda dengan banyak pemegang saham/direktur, pasti ada beberapa topik yang harus Anda diskusikan bersama sebelum Anda mendirikan perusahaan. Kabar baiknya adalah, pada umumnya Anda dapat mencantumkan sebagian besar peraturan dan kesepakatan antara pemegang saham di atas kertas, yang akan mempersulit pemegang saham mana pun untuk mengabaikan peraturan yang ditetapkan. Dalam artikel ini, Anda dapat menemukan lebih banyak informasi tentang mendirikan perusahaan Belanda dengan banyak orang.

Mengapa memulai perusahaan BV di Belanda?

BV Belanda sejauh ini merupakan badan hukum paling populer, di sebelah kepemilikan perseorangan. Di masa lalu, perlu memiliki modal awal sebesar 18,000 euro bahkan untuk dapat memulai BV. Sejak Flex-BV didirikan, jumlah ini diturunkan menjadi satu sen. Dengan demikian, Belanda telah melihat pertumbuhan yang stabil dari BV yang mapan selama beberapa dekade terakhir. Keuntungan besar dari perusahaan terbatas swasta adalah kenyataan bahwa direktur perusahaan tidak secara pribadi bertanggung jawab atas hutang yang timbul atas nama perusahaan, tetapi BV itu sendiri. Ketika Anda memiliki badan hukum yang berbeda, seperti kepemilikan perseorangan, Anda secara pribadi bertanggung jawab atas setiap hutang yang dibuat oleh perusahaan Anda. Kecuali dapat dibuktikan bahwa Anda telah lalai atau telah melakukan penipuan.

Anda harus memperhitungkan, bahwa persyaratan tertentu berlaku untuk pembentukan BV. Misalnya, Anda harus memiliki akta notaris yang memuat penyebutan anggaran dasar. Ini kemudian juga harus diperiksa oleh notaris. Selain itu, Anda harus menyusun rekening tahunan dan menyetorkannya ke Kamar Dagang setiap tahun. Apa yang beberapa orang anggap sebagai kerugian dari BV Belanda, adalah kenyataan bahwa orang-orang yang merupakan pemegang saham dan direktur harus membayar gaji minimum untuk diri mereka sendiri setiap bulan. Selain itu, dengan BV, Anda tidak berhak atas pengurangan pajak tertentu. Akibatnya, Anda membayar pajak dalam jumlah yang relatif besar bila penghasilan Anda agak rendah. BV Belanda menjadi menarik, ketika Anda berniat mendapat untung tahunan sebesar 200,000 euro atau lebih. Jika Anda tetap di bawah jumlah itu, kepemilikan perseorangan mungkin menjadi pilihan yang lebih baik untuk beberapa tahun pertama bisnis Anda.

Menyiapkan BV dengan banyak orang sebagai pemegang saham

Jika Anda membuat BV dengan lebih banyak orang, sangat bijaksana untuk mendiskusikan perusahaan masa depan terlebih dahulu dengan sesama pemegang saham. Jika tidak, Anda berisiko mengalami situasi negatif di masa mendatang, yang dapat menyebabkan kekacauan di dalam perusahaan Anda. Sebagai permulaan, Anda harus membuat kesepakatan bersama tentang topik-topik seperti kontrol perusahaan dan distribusi laba. Ini akan memungkinkan setiap pemegang saham untuk memiliki gambaran yang jelas di kepala mereka tentang peran mereka dalam perusahaan. Seringkali perjanjian pemegang saham dibuat, selain anggaran dasar: ini adalah kontrak antara pemegang saham di mana Anda dapat memasukkan perjanjian yang tidak dapat dengan mudah dimasukkan ke dalam anggaran dasar suatu BV.

Memiliki saham memberi pemegang saham hak atas keuntungan dan kendali perusahaan

Jika Anda memulai BV dengan banyak orang, maka Anda semua akan mendapatkan modal di tahap awal. Modal ini kemudian dibagi menjadi saham-saham, yang pada dasarnya merupakan bagian-bagian terpisah dari modal. Memiliki saham memberi pemegangnya dua hak dasar: hak untuk menerima keuntungan dan hak untuk melakukan kontrol. Ketika Flex-BV diperkenalkan pada tahun 2012, dimungkinkan juga untuk menerbitkan saham yang hanya memiliki hak keuntungan, atau hanya hak kontrol. Ini membuatnya lebih mudah untuk membagi hak secara lebih adil. Misalnya, jika salah satu pemegang saham menginvestasikan lebih banyak uang daripada yang lain, dia bisa mendapatkan lebih banyak hak kendali. Namun, hak suaranya akan tetap sama persentasenya dengan pemegang saham lainnya.

Meskipun demikian, Anda tetap harus mempertimbangkan rasio saham sebagai ekspektasi. Ini sebenarnya adalah ekspektasi, seberapa banyak masing-masing pemegang saham akan berkontribusi pada perusahaan. Jika pemasukan modal dalam bentuk uang merupakan topik terpenting di antara para pemegang saham, maka cukup mudah untuk menghitung setiap kontribusi hanya dengan melihat jumlah yang diinvestasikan. Namun menjadi lebih rumit, ketika ada investasi tanpa imbalan langsung, seperti waktu. Misalnya, pertimbangkan perusahaan dengan dua pemegang saham. Mereka berdua mendapatkan 50% saham, tetapi salah satu pemegang saham mengambil cuti panjang selama 9 bulan. Pemegang saham lainnya menjaga perusahaan bersama sendiri. Haruskah kedua pemegang saham menerima 50% dari keuntungan perusahaan? Hal yang sama berlaku untuk situasi di mana bantuan eksternal disewa – haruskah mereka juga mendapat keuntungan dari saham? Jika Anda menginginkan lebih banyak fleksibilitas dalam hal ini, kerja sama mungkin merupakan pilihan yang lebih baik, karena setiap orang membangun bagian mereka sebanding dengan kontribusi mereka.

Kerja sama bisa lebih fleksibel dalam beberapa kasus

Berbeda dengan BV Belanda, pembagian keuntungan dengan koperasi jauh lebih fleksibel. Misalnya, Anda dapat mendasarkannya pada banyak faktor tambahan, seperti kontribusi sebenarnya dari semua investor, bukan kontribusi yang diharapkan. Ini memberi semua pihak yang terlibat gambaran yang lebih jelas mengenai kontribusi. Setelah itu, Anda dapat menetapkan sertifikat secara berkala untuk kontribusi masing-masing pihak dalam bentuk uang, serta waktu. Ini selalu didasarkan pada peraturan yang objektif. Jadi, semakin banyak sertifikat yang dimiliki seseorang, semakin besar hak suara dan keuntungannya.

Selain itu, keuntungan dari kerjasama adalah Anda tidak perlu pergi ke notaris, jika diperlukan perubahan seperti investor baru atau perubahan rasio saham. Koperasi memelihara daftar anggota dan sertifikatnya sendiri. Secara umum, BV Belanda dikelilingi oleh lebih banyak undang-undang daripada kerja sama. Ini juga berarti bahwa anggaran dasar dapat berisi solusi yang lebih rumit dan unik, dibandingkan dengan BV. Ini akan menghemat sedikit uang Anda, karena Anda tidak diwajibkan untuk pergi ke notaris sama sekali. Meskipun demikian, karena strukturnya, BV Belanda masih menjadi badan hukum yang paling sering dipilih untuk hampir semua jenis usaha bisnis.

Perjanjian pemegang saham

Setelah Anda memutuskan untuk mendirikan BV dengan banyak pemegang saham, notaris yang Anda pilih akan membuat anggaran dasar. Ini sering dilakukan sesuai dengan model standar, terutama jika Anda memilih notaris yang menawarkan layanan dengan harga murah. Jika Anda ingin menyesuaikan anggaran dasar dengan preferensi Anda sendiri, Anda mungkin harus memilih notaris yang lebih mahal yang memungkinkan masukan pribadi. Pada umumnya anggaran dasar yang dibakukan hanya mensyaratkan notaris untuk mengisi informasi dasar, seperti nama pemegang saham dan jenis saham. Jika Anda memilih pendekatan dasar ini, Anda harus mengisi detailnya selama persetujuan pemegang saham.

Setelah notaris selesai, Anda dapat memperoleh model perjanjian pemegang saham melalui pengacara atau perusahaan khusus lainnya. Dalam kasus seperti itu, ada kemungkinan bahwa perjanjian pemegang saham model mungkin mengandung informasi, yang secara langsung membatalkan ketentuan anggaran dasar. Misalnya, anggaran dasar mungkin menetapkan bahwa direktur baru dapat diangkat dengan suara terbanyak. Secara bersamaan, model persetujuan pemegang saham dapat menyatakan bahwa seorang direktur dapat ditunjuk oleh masing-masing pemegang saham, tanpa ada yang dapat memberikan suara menentangnya. Hal ini dapat membuat kerja sama menjadi sangat kompleks dan oleh karena itu, kami selalu menyarankan untuk selalu koheren dengan anggaran dasar dan model perjanjian pemegang saham. Oleh karena itu adalah bijaksana untuk membahas hal-hal seperti itu sebelumnya, sehingga setiap pemegang saham tahu apa yang mereka hadapi.

Bagaimana jika Anda ingin bergabung dengan BV Belanda yang sudah ada?

Tahukah Anda bahwa sekitar 80% wiraswasta menyatakan, bahwa mereka benar-benar menikmati bekerja sama dengan mitra? Oleh karena itu, sering kali orang memilih untuk bergabung dengan BV yang sudah ada, daripada mendirikan perusahaan yang sama sekali baru. Dalam kasus seperti itu, Anda harus memikirkan beberapa faktor, seperti kontrak mana yang harus Anda buat untuk melindungi diri sendiri dan BV dari kemungkinan risiko. Saat Anda bergabung dengan perusahaan yang sudah ada dan menjadi pemegang saham bersama, ada juga beberapa dokumen yang terlibat, yang akan kita bahas di bawah. BV lebih dari sekadar pendirian perusahaan, karena lebih banyak tindakan yang terlibat. Terutama ketika ada banyak pemegang saham.

Perjanjian pembelian saham

Tidak wajib untuk menyusun perjanjian jual beli saham, namun tetap sangat dianjurkan. Ada situasi yang bisa dibayangkan, di mana Anda memerlukan jenis perjanjian ini. Misalnya, bayangkan Anda bergabung dengan BV yang sudah ada. Namun setelah beberapa saat, semua pemegang saham memutuskan untuk meninggalkan BV dan memulai yang baru, untuk bersaing dengan Anda. Untuk mencegah keadaan seperti itu, perjanjian jual beli saham yang dibuat dapat membantu dengan mencatat berbagai perjanjian mengenai kelanjutan perusahaan. Ini juga melibatkan pencatatan pembelian saham secara rinci. Tambahan yang sangat penting adalah klausul non-kompetisi, karena hal ini akan mencegah pemegang saham meninggalkan dan membawa informasi berharga bersama mereka untuk bersaing dengan Anda, atau pemegang saham lainnya.

Perjanjian akun saat ini

Perjanjian rekening giro memungkinkan setiap pemegang saham untuk menyelesaikan berbagai macam transaksi, antara pemegang saham dan BV yang dimilikinya (sebagian). Intinya, ini memungkinkan Anda untuk mentransfer dana bolak-balik. Jika Anda kekurangan uang, ini memungkinkan Anda untuk mentransfer uang ke akun pribadi Anda. Dengan mencatatnya secara tertulis, Anda menjadikannya resmi dan juga mencegah masalah dengan Otoritas Pajak Belanda dalam waktu dekat. Perhatikan bahwa Anda perlu mencatat setiap transaksi dari BV ke akun pribadi Anda, dan sebaliknya.

Perjanjian manajemen

Dalam beberapa kasus, Anda mungkin memutuskan untuk tidak bergabung dengan BV Belanda yang sudah ada sebagai pemegang saham baru, namun Anda akan bekerja sama dengan BV tersebut. Ini khususnya terjadi, jika Anda sendiri sudah memiliki BV. Jika Anda melakukan tugas tertentu untuk BV lain, seperti tugas manajerial, pada dasarnya Anda 'menyewakan' diri Anda ke BV tersebut. Jika ini benar, maka penting untuk menyusun perjanjian manajemen yang berisi semua peraturan yang diperlukan dalam kasus Anda, karena Anda tidak termasuk dalam daftar gaji resmi BV tersebut. Perjanjian tersebut harus memuat semua hak dan kewajiban yang relevan dalam skenario ini. Sebaiknya sertakan juga klausul non-kompetisi dan/atau perjanjian kerahasiaan dalam perjanjian ini.

Mengubah perjanjian pemegang saham saat ini

Setiap kali ada orang baru bergabung dengan BV, semua perjanjian yang ada juga perlu diubah. Ini juga melibatkan persetujuan pemegang saham yang disebutkan sebelumnya, karena jumlah pemegang saham akan berubah dan dengan demikian, cara pembagian saham juga. Ini secara hukum akan memberlakukan situasi baru, ditambah perjanjian dapat mencegah konflik atau diskusi antara pemegang saham dan dapat diubah kapan saja. Itu selalu baik untuk mempercayai satu sama lain, tetapi mengendalikan setiap hasil yang mungkin selalu merupakan strategi terbaik dalam bisnis yang dimiliki bersama.

Siapkan rencana langkah demi langkah untuk BV bersama Anda Intercompany Solutions

Mungkin menjadi jelas bahwa pekerjaan ekstra akan menyusul, jika Anda memutuskan untuk bergabung dengan BV yang sudah ada. Ini juga terjadi ketika beberapa orang membuat BV bersama. Anda perlu membuat beberapa perjanjian, selanjutnya beberapa perjanjian yang ada harus disesuaikan. Pembuatan semua perjanjian ini memakan waktu cukup lama, tetapi setelah menanganinya, Anda dan BV yang terlibat dilindungi dari hampir semua kemungkinan risiko di masa mendatang. Bisa dibayangkan bahwa ini bukan kegiatan sehari-hari yang harus Anda lakukan sebagai pengusaha. Intercompany Solutions memiliki pengalaman bertahun-tahun dalam menyiapkan BV, plus kami juga menyarankan pengusaha asing tentang semua langkah yang terlibat. Kami dapat memberi Anda semua informasi yang Anda butuhkan, untuk membuat perjanjian yang solid antara Anda dan pemegang saham lainnya. Kami juga dapat membantu dengan banyak cara lain, seperti menyiapkan rekening bank Belanda. Jangan ragu untuk menghubungi kami kapan saja untuk informasi lebih lanjut, atau penawaran pribadi.

Apakah Anda ingin membuka bisnis baru di Belanda, atau mengembangkan bisnis Anda saat ini, ada banyak cara di mana perusahaan kami dapat membantu Anda selama ini. Kami telah aktif di sektor pendirian perusahaan selama bertahun-tahun, bekerja sama dengan pengusaha pemula maupun yang sudah ada dari berbagai negara. Bisnis inti kami berkisar mendirikan perusahaan Belanda untuk orang asing, tetapi sebenarnya kami melakukan lebih dari itu! Dari pendaftaran perusahaan Anda di Kamar Dagang Belanda, hingga pengelolaan kewajiban pajak perusahaan Anda dan bantuan dalam berbagai masalah hukum: Intercompany Solutions dapat membantu Anda dengan setiap hambatan yang mungkin Anda temui selama perjalanan kewirausahaan Anda. Kami akan memberi tahu Anda tentang beberapa layanan utama kami di bawah ini, sehingga Anda tahu kapan harus meminta bantuan jika Anda membutuhkannya.

1. Pendirian perusahaan atau anak perusahaan Belanda

Saat Anda ingin mendirikan perusahaan di luar negeri, ada banyak peraturan dan regulasi nasional yang harus Anda tangani. Ini mungkin terbukti sangat rumit bagi Anda sebagai orang asing, terutama jika Anda tidak berbicara bahasa Belanda dan karenanya, tidak dapat memahami hukum kami. Oleh karena itu, kami menyediakan layanan pendaftaran perusahaan menyeluruh untuk pengusaha baru yang memasuki pasar Belanda. Tapi bukan hanya itu; kami juga membantu pemilik bisnis yang sudah ada untuk mendirikan kantor cabang atau anak perusahaan di Belanda. Misalnya, perusahaan internasional perlu memilih badan hukum yang sesuai saat membuka cabang di Belanda, yang membutuhkan sedikit waktu dan pertimbangan untuk memilih. Ada juga kebutuhan sekunder seperti membuka rekening bank yang perlu Anda urus, dan kami dapat memandu Anda melalui proses ini langkah demi langkah. Layanan kami ditujukan untuk membantu pengusaha mana pun dengan mendirikan badan hukum Belanda dengan atau tanpa badan hukum. Jika Anda tidak yakin tentang jenis bisnis yang ingin Anda mulai, kami dapat membantu Anda dengan keunggulan masing-masing sebelum Anda menentukan pilihan.

2. Memperoleh izin atau lisensi khusus yang mungkin Anda perlukan untuk aktivitas perusahaan Anda

Jika Anda ingin aktif di ceruk atau bidang bisnis tertentu yang memerlukan izin khusus untuk menjalankan bisnis di Belanda, Anda perlu mengetahui semua peraturan tentang ini. Jika Anda memilih untuk beroperasi tanpa izin atau lisensi tersebut, Anda berisiko menerima denda besar atau bahkan tuntutan pidana. Anda dapat membaca lebih lanjut tentang izin tersebut di situs web Kamar Dagang dan Otoritas Pajak Belanda, tetapi Anda juga dapat memilih untuk mengalihdayakan seluruh proses untuk mendapatkan izin ini kepada kami. Izin ini mungkin diperlukan karena berbagai alasan, seperti kesehatan dan ketertiban masyarakat, aktivitas keuangan, pekerjaan, dan izin tertentu dari otoritas (lokal). Kami dapat membantu Anda dalam mendapatkan izin atau lisensi tersebut. Selain itu, pengacara kami akan dapat memberi Anda lebih banyak informasi tentang berbagai jenis bisnis yang beroperasi di negara tersebut dan izin mana yang mungkin diperlukan atau tidak diperlukan untuk usaha bisnis Anda. Kami dapat menangani seluruh proses aplikasi, yang dapat menghemat banyak waktu dan penelitian Anda.

3. Nasihat tentang merger dan akuisisi

Jika Anda tidak ingin memulai perusahaan sendiri tetapi lebih suka membeli atau mengambil alih perusahaan yang sudah ada, maka Anda perlu mengetahui semua undang-undang dan peraturan yang mencakup keahlian hukum khusus ini. Sangat sulit bagi pengusaha asing untuk mendapatkan wawasan tentang perusahaan Belanda saat ini, terutama jika ada kendala bahasa. Anda perlu mempertimbangkan bahwa ada beberapa bentuk pengambilalihan, dan mana yang paling sesuai dengan tujuan dan ambisi Anda. Kami dapat membantu Anda dengan semua jenis merger atau akuisisi yang Anda minati, serta memberi Anda saran yang solid mengenai kemungkinan profitabilitas pilihan Anda. Tim kami memiliki pengetahuan dan keterampilan penuh untuk membantu Anda membeli saham di perusahaan Belanda yang ada dan memberi Anda lebih banyak informasi tentang restrukturisasi perusahaan di pasar Belanda. Kami juga dapat membantu Anda dengan dokumen yang diperlukan dan penyelesaian seluruh proses, sehingga Anda tahu bahwa semuanya dilakukan sesuai buku dan benar secara hukum.

4. Likuidasi atau pembubaran perusahaan Belanda

Dalam beberapa kasus, pengusaha asing memulai perusahaan Belanda yang tidak berjalan dengan baik di tahun-tahun berikutnya. Dalam kasus seperti itu, Anda dapat memilih untuk menjual perusahaan Anda, atau membubarkannya. Ini bukan momen yang menyenangkan, tentu saja, tetapi jika Anda melakukannya dengan benar, ada kemungkinan Anda akan kehilangan lebih sedikit dari yang Anda kira. Sejak Intercompany Solutions mengkhususkan diri dalam semua urusan mengenai prosedur pendirian perusahaan, kami juga dapat membantu Anda membubarkan perusahaan Belanda Anda. Spesialis kami menangani kasus pembubaran perusahaan dengan sangat profesional. Kami dapat memberi Anda saran mengenai langkah ke depan dalam hal menutup badan usaha dan menyusun pernyataan tahunan, melakukan pengembalian pajak, dan melakukan saldo akhir. Dengan begitu, Anda dapat menikmati awal yang baru dan memasukkan tujuan dan ambisi Anda ke dalam proyek baru.

5. Nasihat pajak dan hukum

Setelah Anda mendirikan perusahaan Belanda, Anda harus mematuhi semua peraturan nasional, terutama mengenai pajak. Ini bisa menjadi sedikit sulit jika perusahaan Anda juga berbasis di negara lain, karena orang asing umumnya tidak memiliki pengetahuan yang memadai untuk memahami hukum Belanda. Dalam kasus seperti itu, Anda selalu dapat meminta saran kami untuk beberapa masalah terkait hukum dan pajak. Sebagai seorang wirausahawan, Anda harus memiliki pemahaman yang baik tentang sistem perpajakan Belanda, dan kami dapat memberi Anda uraian lengkapnya. Kami dapat membantu Anda dalam banyak hal, seperti mengurus SPT berkala Anda, membantu kasus hukum, membantu Anda mencari personel dan menyusun kontrak, dan sebagainya. Kami akan membantu Anda agar perusahaan Anda mendapatkan keuntungan dari sistem Belanda, dan kami dapat membantu Anda menemukan posisi Anda dalam sistem fiskal Belanda.

Ingin tahu lebih banyak tentang Intercompany Solutions?

Jika Anda tertarik untuk mendirikan perusahaan Belanda, atau jika Anda ingin perusahaan Anda yang sudah ada berjalan lebih lancar, silakan hubungi kami kapan saja untuk mendapatkan nasihat profesional. Kami dapat membantu Anda bahkan dengan hal-hal terkecil, seperti mendapatkan dokumen yang diperlukan untuk usaha tertentu, atau membuka rekening bank Belanda. Kami juga merupakan mitra yang stabil untuk proyek yang lebih besar, seperti pengambilalihan perusahaan dan mengakuisisi perusahaan baru. Tim profesional kami akan memastikan untuk membantu Anda di setiap langkah.

Jika Anda ingin lebih banyak wawasan tentang profitabilitas sebenarnya dari perusahaan Anda, maka istilah EBIT pasti patut Anda perhatikan. Singkatan ini sering dikacaukan dengan EBITDA, padahal keduanya tidak persis sama. Kami akan membahas perbedaan antara keduanya secara luas dalam artikel ini. Intinya, ada beberapa cara untuk menganalisis dan juga menghitung profitabilitas (potensial) perusahaan. Jika Anda adalah pemilik bisnis pemula, akan lebih bijaksana untuk memberi tahu diri Anda sendiri tentang hal-hal seperti itu sedikit, karena ini akan memudahkan Anda untuk menguraikan apakah perusahaan masa depan Anda memiliki cara untuk bertahan di antara pesaing Anda yang lain. Pada artikel ini, kita akan membahas EBIT dan EBITDA secara khusus, namun Anda dapat mencari informasi lebih lanjut tentang metode perhitungan profitabilitas bisnis di sini. Baca terus untuk informasi lebih lanjut tentang EBIT dan EBITDA.

Apa kepanjangan dari EBIT dan EBITDA?

EBIT dan EBITDA keduanya singkatan. EBIT adalah Laba Sebelum Bunga dan Pajak, sedangkan EBITDA adalah Laba Sebelum Bunga dan Pajak, Depresiasi dan Amortisasi. Metode ini terkadang digunakan secara bergantian, namun keduanya berbeda satu sama lain. Metode ini pada dasarnya menggambarkan berapa banyak uang yang Anda hasilkan, sebelum Anda mengurangi semua yang harus Anda kurangi. Jadi intinya; pendapatan bersih Anda sebagai pengusaha. Pertama-tama kita akan melihat EBIT, dan menjelaskan cara kerjanya, sehingga Anda mengerti bagaimana menerapkan metode ini.

Informasi terperinci tentang EBIT

Seperti yang sudah dijelaskan, EBIT merupakan singkatan dari Earning Before Interest and Taxes. Penghasilan adalah pendapatan, Bunga adalah bunga dan Pajak adalah pajak. Jadi Anda mendapatkan Depresiasi dan Amortisasi dari sini (EBITDA). Secara umum, EBIT mengukur kinerja operasional perusahaan mana pun, karena EBIT secara harfiah melihat jumlah kesuksesan yang dapat Anda capai. Ini juga berarti bahwa bentuk pendapatan finansial tertentu yang Anda tidak perlu menginvestasikan energi apa pun, seperti bunga, tidak diperhitungkan. Ini juga terlihat dari namanya. Pajak muncul pada tahap selanjutnya. Untuk saat ini, satu-satunya yang penting adalah pendapatan perusahaan Anda. Oleh karena itu yang terbaik adalah membandingkan EBIT dengan hasil operasi operasional. Digunakan untuk menganalisis kinerja kegiatan inti perusahaan tanpa biaya pajak dan biaya struktur modal yang mempengaruhi laba.

Dengan EBIT, pada dasarnya Anda menganalisis hasil operasi dan aktivitas bisnis normal Anda. Ini sama dengan omzet sebenarnya, ditambah semua biaya yang dikeluarkan untuk merealisasikan omset tersebut sejak awal. Dalam hal ini, Anda dapat memikirkan biaya seperti biaya pembelian, biaya personel, sewa ruang kantor, dan semua asuransi yang berlaku. Oleh karena itu, setiap pembayaran bunga atau penerimaan bunga dan pajak tidak diperhitungkan. Alasannya adalah fakta bahwa bunga dan pajak tidak dilihat sebagai hasil operasi, karena tidak terkait langsung dengan biaya yang harus Anda keluarkan untuk mencapai omset tertentu. Jadi, setelah dikurangi biaya-biaya ini, Anda mendapatkan jumlah tertentu yang merupakan angka EBIT Anda. Kami akan menjelaskan cara menghitung EBIT di bawah ini.

Bagaimana cara menghitung EBIT, dan mengapa itu penting?

Jika Anda ingin menghitung EBIT, Anda dapat menggunakan rumus berikut:

EBIT = total pendapatan – harga pokok barang dan/atau jasa yang dijual – biaya operasional Anda

Seperti yang Anda lihat, ini menyangkut semua biaya yang dianggap operasional di sini. Jadi, mengapa angka ini sangat penting untuk bisnis apa pun? EBIT digunakan untuk menganalisis kinerja aktivitas inti perusahaan, tanpa biaya struktur modal dan beban pajak mempengaruhi laba. Dengan menghilangkan ini, Anda dapat melihat kinerja bisnis Anda. Manfaat mengetahui angka ini adalah Anda dapat memasukkannya ke dalam rencana bisnis Anda, yang akan memungkinkan investor dan pihak lain di pasar keuangan untuk mengevaluasi kinerja bisnis Anda. Karenanya,; jika Anda membutuhkan pinjaman, mengetahui angka ini sebenarnya dapat membantu Anda dalam peluang sukses Anda. Oleh karena itu, hasil EBIT merupakan angka penting, karena memberikan gambaran yang jelas tentang kapasitas penghasilan perusahaan Anda. Dengan cara ini, ia mengatakan sesuatu tentang profitabilitas perusahaan dan menyatakannya sebagai persentase. Semakin tinggi hasil dalam persentase, semakin menguntungkan perusahaan Anda.

Apa yang dianggap sebagai margin EBIT yang baik?

Ketika Anda menghitung margin EBIT Anda, Anda mungkin bertanya-tanya tentang persentase yang baik. Dalam praktiknya, persentase sering digunakan untuk dapat membandingkan beberapa perusahaan dari industri yang sama seakurat mungkin. Arti; margin beberapa perusahaan dibandingkan untuk melihat siapa yang melakukannya dengan baik, dan perusahaan mana yang membutuhkan pekerjaan ekstra. Juga baik untuk mengetahui bahwa tidak ada satu industri pun yang sama. Jadi, definisi EBIT margin yang baik bisa berbeda-beda per industri. Akibatnya, ini hanyalah nilai panduan rata-rata, yang seringkali menjadi dasar profitabilitas perusahaan yang berlaku di masa depan. Dengan cara ini Anda dapat meningkatkan margin EBIT dengan berbagai cara. Cara untuk melakukan ini, misalnya, menaikkan harga dan memperhatikan biaya Anda. Margin EBIT antara 10 dan 15 persen umumnya dianggap sebagai nilai yang baik. Margin EBIT antara 3 dan 9 persen masih dianggap solid, sedangkan perusahaan dengan margin EBIT di bawah 3 persen dianggap tidak terlalu menguntungkan.

Perbedaan antara EBIT dan EBITDA

Laba sebelum bunga dan pajak (EBIT) dan laba sebelum bunga, pajak, depresiasi dan amortisasi (EBITDA) adalah metode yang sangat mirip untuk menghitung profitabilitas bisnis. Kesamaan utama adalah fakta bahwa kedua formula dimulai dengan penghasilan bersih Anda, dan kemudian menambahkan bunga dan pajak. Selain EBIT, dengan EBITDA juga ditambahkan depresiasi dan amortisasi. Metode EBITDA sering lebih disukai, saat membandingkan perusahaan dengan aset tetap dalam jumlah besar. Amortisasi berarti penyusutan melalui penggunaan aset tetap, seperti peralatan atau mesin yang Anda butuhkan untuk bisnis Anda. Jika Anda menggunakan mesin cukup lama, itu menjadi lebih tua dan pada titik tertentu akan berhenti bekerja dengan benar dan kehilangan (sebagian dari) nilai aslinya. Depresiasi berarti depresiasi karena keadaan tertentu. Misalnya, jika mesin yang lebih baik hadir di pasaran daripada yang Anda gunakan sekarang. Ini akan membuat mesin yang Anda miliki segera menjadi kurang berharga. Perusahaan dengan aset tetap tinggi akan memiliki depresiasi yang lebih tinggi, dan oleh karena itu umumnya persentase EBIT lebih rendah daripada perusahaan dengan aset tetap lebih sedikit. Ini karena aset tetap juga diperhitungkan dengan EBIT, bukan menghitung EBITDA.

Informasi terperinci tentang EBITDA

EBITDA adalah laba Anda sebelum dikurangi bunga, pajak, depresiasi, dan penghapusan. Atau bahkan lebih rumit: 'hasil sebelum bunga, pajak, penyusutan aset berwujud dan amortisasi niat baik'. Singkatnya, Anda dapat mengatakan: keuntungan yang dicapai perusahaan Anda dengan aktivitas operasionalnya. Jadi, sekilas sangat mirip dengan EBIT. Dengan menghitung EBITDA Anda, Anda bisa mendapatkan gambaran yang baik tentang kinerja perusahaan Anda, karena dengan EBITDA Anda menunjukkan kinerja operasional (atau laba operasional) yang sebenarnya. Ini adalah hasil dari operasi dan aktivitas bisnis normal Anda, artinya: omzet Anda ditambah biaya yang dikeluarkan untuk mencapai omset tersebut. Sekali lagi, ini sama dengan EBIT. Pendapatan mewakili jumlah yang Anda dapatkan karena penjualan produk dan layanan. Biaya adalah jumlah yang diperlukan untuk mempengaruhi penjualan produk dan layanan ini. Pikirkan biaya personil, biaya produksi dan biaya penjualan.

Bagaimana cara menghitung EBITDA, dan mengapa itu penting?

EBITDA adalah ukuran arus kas perusahaan Anda, untuk memenuhi kewajiban bunga Anda dan untuk dapat berinvestasi. Formula untuk menghitung EBITDA:

EBITDA = Penghasilan + Bunga + Pajak + Depresiasi + Amortisasi

Rumus lain: EBITDA = Laba Operasi + Depresiasi + Amortisasi

Alasan ini juga merupakan margin penting? Karena Anda belajar tentang profitabilitas perusahaan Anda. Tentu saja, Anda ingin tahu bagaimana kinerja perusahaan Anda secara finansial, tetapi bank dan investor juga tertarik dengan angka tersebut. Mereka ingin mendapatkan wawasan tentang arus kas perusahaan Anda, untuk melihat apakah berinvestasi di perusahaan Anda dapat dianggap bermanfaat. EBITDA mempertimbangkan aktivitas yang Anda lakukan dalam konteks aktivitas bisnis Anda sehari-hari, seperti produksi dan penjualan barang dan jasa. EBITDA memudahkan untuk membandingkan perusahaan Anda dengan pesaing Anda di pasar. Oleh karena itu, EBITDA juga dilihat sebagai nilai masa depan sebenarnya dari suatu perusahaan. Dan persis inilah yang dilihat investor juga. Misalnya, jika Anda telah melakukan investasi besar yang membantu perusahaan Anda tumbuh lebih jauh, hal ini tentu saja akan mengorbankan keuntungan Anda. Karena Anda tidak memasukkan biaya tersebut dalam EBITDA, serta biaya bunga karena, misalnya, pinjaman, pajak, dan penyusutan aset tetap, Anda memberikan gambaran yang lebih adil tentang arus kas melalui perusahaan Anda. Ini adalah formula realistis untuk menunjukkan bagaimana perusahaan Anda beroperasi dan berkembang.

Apa yang dianggap sebagai margin EBITDA yang baik?

Margin EBITDA yang baik sebagian besar bergantung pada industri. Margin EBITDA rata-rata untuk kuartal pertama 2021 mencapai 15.68%. Oleh karena itu, margin EBITDA yang baik sama dengan margin EBIT yang baik. Untuk mengetahui apakah margin EBITDA Anda bagus, Anda harus mempertimbangkan untuk menghitung profitabilitas pesaing Anda juga, dan bandingkan angkanya. Sebagian besar informasi yang diperlukan untuk dapat melakukan ini dapat ditemukan dalam data keuangan yang dipublikasikan di situs web Kamar Dagang Belanda.

Beberapa tips tambahan untuk membantu Anda sepanjang jalan

Kami telah mengumpulkan beberapa tip dan trik tambahan untuk Anda renungkan, terkait dengan EBIT(DA) dan arus kas perusahaan Anda.

1. Jangan melihat EBITDA sebagai alat pengukur resmi, karena tidak ada jaminan bahwa Anda akan mendapatkan pinjaman, misalnya.
2. Aset Anda akan selalu kehilangan nilainya seiring waktu. Terkadang sebuah perusahaan menginvestasikan banyak uang untuk membeli aset agar dapat tumbuh dengan cepat. Perlu diingat bahwa ini berarti, Anda harus menghapus banyak uang di kemudian hari, atau Anda dapat dihadapkan dengan biaya bunga yang sangat tinggi karena pinjaman. Inilah mengapa bagus untuk melihat faktor dan elemen lain juga.
3. Jangan bingung EBITDA dengan EBIT. Kedua metode ini sering digunakan secara bergantian, tetapi keduanya berbeda. EBIT mengukur kinerja operasional perusahaan dan menunjukkan hasil operasi bisnis normal. Anda tidak memperhitungkan pendapatan finansial (bunga) atau pajak. EBITDA juga tidak termasuk amortisasi dan depresiasi (disebut juga non tunai).
4. Indikator penting tetaplah arus kas Anda, yang sebenarnya adalah darah perusahaan Anda. Mungkin Anda menginginkan wawasan harian tentang arus kas itu. Sebagai seorang pengusaha, Anda dapat mengambil segala macam langkah cerdas untuk ini. Pertimbangkan, misalnya, manajemen arus kas. Ini memberikan wawasan yang jelas dan stabil tentang kemampuan perusahaan untuk memiliki likuiditas yang cukup, baik dalam jangka pendek maupun jangka panjang. Manajemen arus kas penting untuk membuat pilihan strategis di masa depan. Ikhtisar arus kas menunjukkan kepada Anda secara real time sumber daya yang tersedia. Dengan begitu, Anda tahu apa yang Anda mampu atau tidak mampu. Tentu saja, ada banyak hal yang perlu dipertimbangkan dengan ikhtisar arus kas yang baik. Anda dapat melihat berbagai alat yang dapat membantu perusahaan Anda dalam hal ini, atau hubungi anggota tim kami untuk mendapatkan nasihat tentang masalah tersebut. Untuk perusahaan yang sehat, penting bagi Anda untuk melacak arus kas Anda.
5. Petakan transaksi Anda. Ini memerlukan penghasilan yang Anda harapkan serta semua pengeluaran untuk bisnis Anda. Tidak peduli seberapa besar atau kecilnya perusahaan Anda saat ini, strategi ini dapat membantu Anda mengembangkan perusahaan dan menjaganya tetap sehat. Ini akan memberi Anda wawasan tentang uang yang masuk dan keluar, yang sangat penting jika Anda ingin bisnis Anda kuat dan stabil. Dengan alat seperti itu, Anda dapat menyimpan gambaran yang baik tentang likuiditas Anda dan membuat pilihan yang lebih aman.

Intercompany Solutions dapat memberi Anda wawasan tentang EBIT dan EBITDA

Melalui pengetahuan dan kendali arus kas Anda, Anda sebenarnya bisa belajar banyak tentang perusahaan Anda sendiri. Setelah mengetahui cara menghitung EBIT(DA), Anda juga dapat melakukan penyesuaian kapan pun diperlukan. Meningkatkan EBIT Anda berarti menganalisis di mana Anda telah mengendur dan apa yang dapat Anda gunakan untuk meningkatkan profitabilitas. Metrik penting untuk bisnis sehari-hari adalah arus kas Anda - sumber kehidupan bisnis Anda. Wawasan harian tentang arus kas itu adalah cara yang solid untuk selalu up-to-date. Sebagai seorang wirausahawan, Anda dapat mengambil segala macam langkah cerdas untuk hal ini: pikirkan tentang manajemen arus kas, misalnya. Ini memberikan wawasan tentang kemampuan perusahaan untuk memiliki likuiditas yang cukup dalam jangka pendek dan panjang. Manajemen arus kas memberi Anda instrumen untuk membuat pilihan strategis di masa depan.

Intercompany Solutions ada di sini untuk membantu Anda dengan itu. Saat Anda menautkan rekening bank dan sistem akuntansi dengan alat khusus, Anda selalu menggunakan data waktu nyata. Dengan cara ini, Anda selalu dapat memantau arus kas perusahaan Anda dan dengan mudah mengetahui seberapa menguntungkan perusahaan Anda saat mengambil berbagai keputusan strategis. Jika Anda menginginkan informasi lebih lanjut tentang EBIT dan EBITDA, jangan ragu untuk menghubungi kami kapan saja untuk mendapatkan saran bermanfaat, atau penawaran yang jelas untuk salah satu layanan yang kami tawarkan. Selain memberikan nasihat keuangan dan hukum, kami juga dapat membantu Anda selama seluruh proses pendaftaran perusahaan di Belanda. Kami dapat menangani berbagai tugas praktis, serta memberi tahu Anda tentang keputusan bisnis yang penting.

Belanda dianggap sebagai negara yang sangat kompetitif di seluruh dunia, dalam hal melakukan bisnis. Dengan pelabuhan Rotterdam dan bandara Schiphol yang hanya berjarak 2 jam dari satu sama lain, membuka bisnis logistik atau drop-ship dianggap menguntungkan di sini. Akses langsung ke infrastruktur berkualitas tinggi memastikan, bahwa Anda dapat mengimpor dan mengekspor barang dengan sangat cepat. Meskipun demikian, Belanda juga merupakan bagian dari Uni Eropa dan, dengan demikian, hukum Eropa dan Internasional juga berlaku untuk menjalankan bisnis di negara ini. Dengan undang-undang dan peraturan internasional yang menentukan cara Anda harus menangani urusan bisnis Anda, sangat penting untuk mengetahui beberapa hukum internasional ini. Salah satu peraturan ini menyangkut apa yang disebut pengiriman ABC. Jenis pengiriman ini melibatkan setidaknya tiga pengusaha dari berbagai negara, dan diatur untuk tujuan perpajakan serta untuk menghindari penipuan. Kami akan menguraikan pengiriman ABV dalam artikel ini, sehingga Anda tahu apa yang Anda hadapi jika mempertimbangkan untuk membuka bisnis di Belanda.

Transaksi berantai dijelaskan

Jika kita ingin menjelaskan transaksi berantai, mari kita mulai dari dasar. Transaksi reguler adalah ketika pengusaha atau orang A menjual sesuatu (baik barang atau jasa) kepada pengusaha atau orang B. Ini cukup sederhana dan mudah, karena A hanya perlu mengantarkan dan B perlu membayar. Namun, dalam transaksi berantai, ada banyak pihak yang terlibat dalam satu transaksi. Ini juga mengapa pengiriman ABC dinamai demikian: ada lebih banyak pengusaha yang terlibat daripada hanya A dan B, karena ada juga C (dan terkadang bahkan lebih banyak pihak). Dalam transaksi berantai di dalam UE, barang dikirim ke dua atau lebih pengusaha. Jika ada tiga pihak yang terlibat, rantainya dari A ke B, lalu dari B ke C. Perlu diketahui, barang secara fisik diangkut langsung dari A ke C. Meskipun demikian, masih ada transaksi yang terjadi antara ketiga pihak tersebut.

Bagian yang penting adalah, siapa yang dapat mengirim melalui pengangkutan barang Intra-Komunitas Eropa: artinya tarif PPN 0%. Secara umum, perantaralah yang dapat melakukan ini, yaitu tarif PPN 0% hanya dapat dikaitkan dengan satu pasokan dalam rantai. Ini adalah pengiriman ke atau oleh perantara/broker. Pialang umumnya tidak pernah menjadi pemasok pertama dalam rantai. Cara penentuan tengkulak adalah dengan mencari tahu siapa sebenarnya yang mengurus pengangkutan barang tersebut. Apakah pengusaha dalam rantai, yang bukan merupakan pemasok pertama, mengangkut atau mengirimkan barang? Kemudian pengusaha ini adalah perantaranya. Apakah ada pihak di luar rantai yang mengangkut atau mengirimkan barang? Dalam kasus seperti itu, perantara dipandang sebagai orang yang menginstruksikan pihak tersebut untuk pengangkutan atau pengapalan Intra-Komunitas.

Apa sebenarnya pengiriman ABC itu?

Sebagaimana disebutkan dalam pendahuluan, pengiriman ABC selalu melibatkan 3 pihak terpisah: A, B dan C. Pada umumnya pengusaha A menjual barang ke B, yang pada gilirannya menjual ke pengusaha atau pelanggan C. Tetapi: barang akan dikirim langsung dari pengusaha A ke pengusaha atau pelanggan C. Karena sebenarnya bukan penjual yang mengirimkan barang, beberapa aturan tambahan berlaku untuk PPN dan pembayaran pajak. Intinya, ada dua transaksi terpisah:

1. Transaksi antara pihak A dan B
2. Transaksi antara pihak B dan C

Jadi, pertanyaan utamanya adalah: siapa yang membayar PPN jika ada pengiriman ABC di dalam Uni Eropa? Pengusaha A, B atau C? Kami akan mencoba menjelaskan proses ini, dengan menguraikan contoh pengiriman ABC di bawah ini secara detail.

Contoh pengiriman ABC

Jika Anda ingin mengetahui bagaimana pembayaran PPN ditangani saat melakukan pengiriman ABC, sebaiknya Anda mengetahui lebih banyak tentang proses itu sendiri. Bayangkan ada sebuah perusahaan di Jerman (pengusaha A) yang menjual baja. Anda memiliki perusahaan di Belanda (pengusaha B), yang menjual kembali baja ke perusahaan di Belgia (pengusaha C). Anda sebagai perusahaan telah menginstruksikan pengusaha A untuk mengirimkan baja langsung dari Jerman ke pengusaha C di Belgia. Ini pada dasarnya berarti, bahwa transportasi ke Belgia juga merupakan bagian dari pengiriman dari A (Jerman) ke B (Belanda). Dengan demikian, pengangkutan terdiri dari dua bagian terpisah: pengiriman pertama dan pengiriman kedua. Kami akan menjelaskannya di bawah ini.

Pengiriman pertama

Pengiriman pertama dianggap sebagai pengiriman dari pengusaha A ke B. Artinya, pengiriman dilakukan ke negara UE lainnya. Karena pengangkutan sebenarnya merupakan bagian dari pengiriman, maka dianggap sebagai pengiriman Intra-Komunitas. Peraturan tentang PPN Intra-Komunitas adalah seperangkat aturan, yang berlaku untuk kegiatan lintas batas tertentu di seluruh Uni Eropa. Artinya, perusahaan A dapat mengirimkan invoice ke perusahaan B dengan PPN 0%. Setelah ini terjadi, pengusaha B harus mendaftar di Belgia sebagai pengusaha yang dikenakan PPN, dan menyatakan akuisisi Intra-Komunitasnya di sana. Ada juga opsi yang disebut 'pengiriman ABC yang disederhanakan', di mana pengusaha Belanda tidak harus mendaftar sebagai pengusaha di Belgia.

Apa itu pengiriman ABC yang disederhanakan?

Dengan penyerahan ABV biasa, pengusaha A menjual kepada pengusaha B, yang selanjutnya menjual kepada pengusaha C. Barang kemudian langsung dari pengusaha A ke pengusaha C. Jika barang diangkut dari pengusaha A ke B, maka B harus mendaftar di negara C seperti yang kami sebutkan di atas, dan ajukan deklarasi di sana. Namun, ini tidak diperlukan ketika kita berbicara tentang pengiriman ABC yang disederhanakan. Jika Anda tidak ingin mendaftar di negara pengusaha C (dalam kasus kami di Belgia), Anda juga dapat memilih untuk menyatakan pengiriman Anda ke pengusaha C di Belanda.

Dalam kasus seperti itu, pendaftaran tidak diperlukan di negara C. Namun, Anda harus melakukan beberapa tindakan tambahan. Sebagaimana dibahas di atas, pengusaha B akan menerima tagihan dari pengusaha A dengan PPN 0%. Sebagai pengusaha B, Anda tidak memasukkan pembelian ini ke pengembalian PPN, karena Anda tidak perlu membayar PPN. Saat Anda mengirimkan barang ke C di Belgia, ini juga dianggap sebagai pasokan Intra-Komunitas. Artinya, Anda juga mengirimkan faktur PPN 0% ke pengusaha C. Perlu diketahui, faktur ini harus memenuhi beberapa persyaratan tambahan. Intinya, Anda dengan ini menyatakan pengiriman ini ke C dalam pengembalian PPN Anda sendiri, dan Anda juga harus memasukkannya ke dalam deklarasi ICP Anda. Pengusaha C kemudian menghitung PPN terutangnya sendiri dan menyatakannya di negaranya sendiri, Belgia dalam contoh kita. Kami akan menguraikan ketentuan dan persyaratan tambahan untuk pengiriman ABC yang disederhanakan nanti di artikel ini.

Pengiriman ke-2

Setelah pengiriman pertama terjadi, saatnya pengiriman kedua. Dalam contoh kami, ada dua kemungkinan terpisah:

• Dengan pengiriman ABC normal, pengusaha B telah terdaftar sebagai pengusaha di Belgia. Oleh karena itu, pengiriman dari B ke C dianggap sebagai pengiriman domestik, karena baja tetap berada di Belgia. Dalam hal ini, B membebankan PPN Belgia kepada pengusaha C.
• Dengan pengiriman ABC yang disederhanakan seperti yang kami sebutkan di atas, B tidak harus mendaftar di negara C. Sebaliknya, pengusaha B mengirimkan faktur PPN 0% dari Belanda ke Belgia, setelah itu pengusaha C menyatakan PPN terutang di Belgia. Dalam kedua kasus, transportasi berlangsung langsung dari A ke C.

Jadi: Dalam pengiriman ABC reguler, B membeli dari A dan mengatur pengangkutannya. Ini berarti B adalah broker. Hanya tarif PPN untuk barang yang disuplai A ke B adalah 0%. Pengiriman lainnya, misalnya dari B ke C dan mungkin dari C ke D dll., disebut pengiriman domestik yang dikenakan pajak di negara UE tempat barang tiba. Apakah broker memberikan ID PPN negara Uni Eropa tempat pengiriman barang kepada pemasoknya? Maka tarif PPN 0% berlaku untuk pengiriman ke-2. Kami akan membahas syarat dan ketentuan untuk pengiriman ABC yang disederhanakan di bawah ini.

Ketentuan dan persyaratan untuk pengiriman ABC yang disederhanakan

Dapat dimengerti, bahwa pemilik bisnis tidak ingin mendaftar sebagai pengusaha di berbagai negara. Sebagai contoh; jika Anda melakukan bisnis di 7 negara, ini berarti Anda harus mendaftar di setiap negara. Karena ini dianggap tidak praktis, Anda juga dapat menerapkan skema pengiriman ABC yang disederhanakan jika Anda memenuhi persyaratan tertentu. Secara umum, Anda memiliki lebih sedikit kewajiban ketika menerapkan skema yang disederhanakan, seperti tidak perlu lagi mendaftar di negara pengusaha. Adapun syarat yang harus anda penuhi adalah sebagai berikut :

• Anda dapat menunjukkan bahwa Anda membeli sesuatu dari pengusaha A dengan tujuan untuk menjual barang tersebut kepada pengusaha C. Hal ini cukup mudah dilakukan, misalnya dengan memberikan penawaran atau kontrak.
• Ketiga pengusaha harus memiliki nomor identifikasi PPN di masing-masing negara.
• Anda perlu membuat kesepakatan yang jelas dengan pengusaha A mengenai pengangkutan barang ke C.
• Barang tersebut kemudian dikirim langsung dari pengusaha A ke pengusaha C.
• Anda kemudian harus memasukkan pasokan Intra-Komunitas Anda ke pengusaha C dalam pengembalian PPN Anda dan juga pernyataan ICP.

Persyaratan tambahan untuk faktur Anda

Selain memenuhi ketentuan khusus untuk dapat menggunakan pengiriman ABC yang disederhanakan, Anda juga perlu mempertimbangkan beberapa persyaratan tambahan terkait faktur yang Anda kirimkan. Hal ini sangat penting bagi pengusaha B. Saat Anda membuat faktur sambil menerapkan metode pengiriman ABC yang disederhanakan, Anda perlu menambahkan informasi tambahan berikut:

• Nomor identifikasi PPN perusahaan Anda
• Nomor Pokok PPN pengusaha C
• Anda juga perlu secara khusus menyebutkan salah satu dari yang berikut:
  • 'Pergeseran skema pengiriman ABC yang disederhanakan', atau;
  • 'Pasokan Intra-Komunitas'.

Informasi ini memberi tahu pengusaha C tentang fakta bahwa mereka perlu melaporkan PPN di negara mereka sendiri, karena Anda menggunakan skema pengiriman ABC yang disederhanakan. Jadi, pengusaha B mengirim faktur PPN 0%, dan pengusaha C menyatakan faktur ini sehingga pengusaha negara C berbasis dapat menguangkan PPN, jika pengusaha C tersebut memiliki lebih sedikit PPN untuk membayar daripada yang mereka terima. Ini juga memberi tahu pelanggan C bahwa dia harus menyatakan PPN, karena Anda menggunakan skema yang disederhanakan.

Pengiriman mana yang merupakan pasokan Intra-Komunitas dalam transaksi ABC?

Mulai 1 Januari 2020 dan 2021, aturan PPN untuk perdagangan internasional telah berubah pada sejumlah poin penting. Untuk mengetahui bagaimana seorang pengusaha harus menentukan pengiriman mana yang merupakan pengiriman Intra-Komunitas dalam transaksi ABC, kita perlu melihat undang-undang saat ini. Mulai 1 Januari 2020, aturan utamanya adalah bahwa pasokan Intra-Komunitas adalah pasokan dari A ke B. Dalam contoh kami di atas, itu adalah pengusaha Jerman A. Tetapi: jika pengusaha B memberi pengusaha A nomor identifikasi PPN Negara Anggota keberangkatan, suplai dari B ke C juga akan dianggap sebagai suplai Intra-Komunitas. Pengaturan baru hanya berlaku jika B mengatur transportasi.

Penyederhanaan yang akan berlaku mulai 1 Januari 2020 juga dapat diterapkan untuk rantai yang lebih panjang. Misalkan, misalnya, ada pengiriman ABCDE dan D mengatur pengangkutannya. Dalam hal itu, jika D memberi C nomor PPN dari negara selain negara keberangkatan barang, pasokan dari C ke D memenuhi syarat sebagai pasokan Intra-Komunitas. Jika pengusaha tersebut memberikan nomor PPN untuk negara tujuan, maka pasokan dari D ke E adalah pasokan Intra-Komunitas, dan seterusnya. Penyederhanaan tidak memiliki konsekuensi untuk skema SPC sederhana yang sudah ada; ini akan terus ada. Peraturan itu sendiri dapat dengan mudah diterapkan dalam praktek dan lebih memberikan kepastian hukum. Lagi pula, A dapat mengandalkan nomor identifikasi PPN yang diberikan kepadanya. Namun menurut kami, dalam kasus-kasus tertentu masih dapat dibicarakan siapa yang telah mengangkut barang tersebut, misalnya ketika B setuju dengan A untuk mengambil barang, tetapi pegawai C yang mengirimkannya. Siapa yang mengangkut barang pada dasarnya mempengaruhi apakah peraturan itu berlaku, dan di mata rantai mana pasokan Intra-Komunitas berlangsung.

Apakah Anda memerlukan informasi lebih lanjut tentang transaksi berantai di dalam Uni Eropa?

Jika Anda ingin memulai perusahaan Belanda dan memperdagangkan barang di dalam UE, Anda harus mengenal berbagai undang-undang dan peraturan yang mencakup hal ini. Jika tidak, Anda berisiko terkena denda yang besar atau bahkan penahanan, karena fakta bahwa malpraktek dapat dilihat sebagai penggelapan dan/atau penipuan pajak. Saat Anda terlibat dalam transaksi ABC, penting untuk melihat konsekuensi pengaturan berdasarkan perilaku Anda saat ini. Jika Anda memiliki nomor PPN dari berbagai negara, Anda dapat melihat apakah lebih baik menggunakan satu atau nomor PPN lainnya untuk transaksi ABC. Dengan cara ini, Anda dapat mengatur rantai pasokan Anda sendiri dengan cara terbaik yang menguntungkan bagi perusahaan Anda. Apakah Anda memerlukan bantuan dengan beberapa peraturan? Atau apakah Anda mencari nasihat tentang cara Anda harus mendirikan perusahaan? Tentu saja, kami dengan senang hati membantu Anda dalam hal ini. Silakan hubungi salah satu penasihat PPN kami untuk informasi lebih lanjut mengenai subjek, atau kutipan yang jelas.

https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/btw/zakendoen_met_het_buitenland/goederen_en_diensten_naar_andere_eu_landen/export_van_specifieke_goederen_en_in_bijzondere_situaties/abc_levering/abc_levering_binnen_de_eu

https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/btw/zakendoen_met_het_buitenland/goederen_en_diensten_naar_andere_eu_landen/export_van_specifieke_goederen_en_in_bijzondere_situaties/abc_levering/vereenvoudigde_abc_levering/vereenvoudigde_abc_levering

https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/btw/zakendoen_met_het_buitenland/goederen_en_diensten_naar_andere_eu_landen/export_van_specifieke_goederen_en_in_bijzondere_situaties/abc_levering/vereenvoudigde_abc_levering/voorwaarden_bij_vereenvoudigde_abc_levering

Transaksi Kantor Pajak ABC

Kami sering memberikan saran khusus kepada pemilik bisnis pemula mengenai badan hukum yang dapat mereka pilih, begitu mereka memutuskan untuk mendirikan bisnis Belanda. Kami umumnya menyarankan untuk memilih perusahaan terbatas swasta: di Belanda, ini dikenal sebagai BV Belanda. Memiliki BV memiliki banyak keuntungan, salah satu yang terpenting adalah kurangnya tanggung jawab pribadi saat Anda berhutang dengan perusahaan Anda. Ini menjadi lebih menarik, ketika Anda memilih struktur penahan. Saat Anda memiliki perusahaan induk dengan satu atau beberapa perusahaan operasi yang mendasarinya, Anda menikmati beberapa keuntungan tambahan, seperti dapat mengklaim keuntungan pajak tertentu. Selain itu, Anda dapat menyebarkan risiko secara efektif karena pekerjaan sebenarnya dilakukan di perusahaan yang beroperasi, yang menanggung semua risiko.

Perusahaan operasi sebaliknya 'kosong', artinya hampir semua modal dibawa ke perusahaan induk. Pada akhirnya, Anda ingin membawa keuntungan yang dihasilkan oleh perusahaan yang beroperasi ke dalam perusahaan induk secepat mungkin. Juga, dianggap bermanfaat jika Anda dapat menerima keuntungan ini secara pribadi dalam waktu singkat, yang merupakan inti dari artikel ini. Intinya, perusahaan yang sebenarnya didorong dalam operasi perusahaan dan di sinilah omset diwujudkan. Setelah semua biaya dikurangi, sisa laba kemudian dapat didistribusikan ke perusahaan induk. Kami akan menguraikan proses ini dalam artikel ini, serta memberi tahu Anda tentang cara kerja distribusi laba dan pajak apa yang dikenakan. Kami juga akan menjelaskan aturan saat membayar dividen, dan berapa banyak yang bisa dibayarkan. Kami juga akan memberi tahu Anda tentang konsekuensi hukum, ketika dividen dibayarkan terhadap undang-undang Belanda saat ini.

Penjelasan praktis tentang pembayaran dividen

Dividen adalah pembayaran sebagian keuntungan kepada perusahaan pemegang saham, dan kemudian kepada pemegang saham secara individu. Tujuan utama membayar dividen adalah untuk menarik investor dan pemegang saham baru untuk bisnis Anda. Oleh karena itu, dividen dapat dilihat sebagai hadiah, untuk setiap orang yang memegang saham di perusahaan Anda untuk jangka waktu yang lebih lama. Perusahaan publik dapat memutuskan untuk membagikan sebagian keuntungan kepada pemegang saham, tetapi perlu diingat bahwa perusahaan tidak pernah diwajibkan untuk membayar dividen. Beberapa perusahaan sebenarnya tidak pernah membayar dividen, melainkan memilih untuk menginvestasikan kembali keuntungan mereka. Ini karena Anda juga bisa mendapatkan uang sebagai pemegang saham dengan memanfaatkan kenaikan harga saham. Pada bagian di bawah ini, kami akan menjelaskan bagaimana seharusnya dividen dibayarkan, dan dengan cara apa hal ini dapat direalisasikan.

Pembayaran dividen antara beberapa BV Belanda pada umumnya

Jika Anda dapat membayar dividen dalam struktur perusahaan Anda saat ini, kami sangat menyarankan untuk menjajaki kemungkinan ini. Mengapa? Karena pembayaran dividen antara BV Belanda dibebaskan dari pajak dividen. Sebab, pengecualian keikutsertaan berlaku dari kepemilikan minimal 5% saham. Dengan menilai likuiditas, solvabilitas, dan ekuitas Anda, Anda memperjelas berapa banyak dividen yang dapat Anda bayarkan kepada perusahaan pemegang saham. Secara umum, disarankan untuk mendistribusikan dana surplus sebanyak mungkin ke perusahaan pemegang saham, dan menjaga agar perusahaan yang aktif 'kosong' seperti yang kami jelaskan di atas. Tak perlu dikatakan, likuiditas yang cukup harus tetap tersedia untuk mencapai tujuan bisnis Anda. Namun, hal ini juga dapat diwujudkan dengan pinjaman yang diberikan oleh perusahaan pemegang saham. Selain itu, penting bahwa jika Anda berurusan dengan perjanjian kredit, Anda memeriksa apakah ada persyaratan khusus untuk rasio tertentu. Pembayaran dividen biasanya mempengaruhi hal ini secara negatif.

Biaya manajemen versus gaji

Setelah Anda membuat holding BV dan menempatkannya di antara Anda dan perusahaan operasi Anda, sering kali kedua BV ini membuat kontrak satu sama lain. Ini juga dikenal sebagai perjanjian manajemen. Perjanjian ini menetapkan, bahwa Anda tidak dipekerjakan oleh perusahaan yang mengoperasikan, tetapi perusahaan induk menyewakan Anda kepada perusahaan yang mengoperasikan. Oleh karena itu, Anda dipekerjakan secara tidak langsung oleh perusahaan yang mengoperasikan. Ini berarti, Anda dapat membayar gaji Anda sendiri, atau operasi membayar biaya kepada perusahaan induk. Perbedaan antara kedua opsi ini adalah, pajak penghasilan jauh lebih tinggi daripada tarif pajak perusahaan yang akan Anda bayarkan atas biaya tersebut. Pajak penghasilan tertinggi saat ini adalah 49.5%, yang mungkin akan Anda bayarkan jika Anda menghasilkan laba yang cukup dengan perusahaan Anda. Sebaliknya, tarif pajak perusahaan saat ini di Belanda adalah 19% (untuk laba hingga 200,000 euro) dan 25.8% untuk semua laba yang melebihi jumlah ini.

Jadi, jika Anda membayar biaya kepada perusahaan induk melalui perusahaan operasi Anda, biaya tersebut dikenakan pajak dengan tarif pajak perusahaan yang lebih rendah. Perhatikan, bahwa Anda juga harus membayar PPN atas biaya pengelolaan (PPN dalam bahasa Belanda disebut BTW). Satu-satunya kasus di mana ini tidak berlaku adalah ketika ada kesatuan fiskal untuk keperluan pajak omset. Harap dicatat bahwa kesatuan fiskal tidak sama untuk pajak omset dengan pajak penghasilan badan. Untuk dapat membentuk kesatuan fiskal untuk keperluan PPN, lebih dari 50% saham setiap perusahaan harus berada di tangan yang sama. Selain itu, beberapa ketentuan tambahan juga berlaku:

• Perusahaan terutama memiliki tujuan ekonomi yang sama dan masing-masing melakukan 50% kegiatan tambahan untuk yang lain
• Ada posisi kepemimpinan yang menyeluruh
• Perusahaan-perusahaan itu independen dan didirikan di Belanda

Jadi, setelah semua biaya dikurangi dari jumlah uang yang Anda hasilkan dengan perusahaan Anda, Anda memiliki sisa jumlah yang dianggap sebagai keuntungan. Terlepas dari apakah laba didistribusikan, pajak perusahaan harus dibayar atas jumlah ini. Untuk menggunakan laba, semua biaya harus dikurangkan terlebih dahulu dari omzet. Perlu diketahui bahwa kata 'biaya' adalah konsep yang luas. Biaya perusahaan termasuk, antara lain, remunerasi pinjaman yang diambil oleh BV Belanda (bunga), gaji karyawan, sewa gedung kantor, semua fasilitas, tetapi juga, misalnya, biaya manajemen yang dioperasikan perusahaan. membayar kepada perusahaan induk. Anda perlu mengurangi semua angka ini untuk dapat benar-benar berbicara tentang keuntungan.

Kesatuan fiskal untuk pajak penghasilan badan

Untuk pajak penghasilan badan di Belanda, juga dimungkinkan untuk mengajukan apa yang disebut kesatuan fiskal. Perusahaan induk dan perusahaan operasi kemudian dipandang sebagai satu wajib pajak untuk keperluan pajak penghasilan badan. Ini sering digunakan jika ada beberapa perusahaan yang beroperasi di bawah perusahaan induk. Hal ini bermanfaat dalam banyak hal, misalnya, keuntungan dari satu perusahaan yang beroperasi kemudian dapat dikompensasi dengan kerugian (start-up) dari perusahaan yang beroperasi lainnya. Hal ini dapat memberikan keuntungan bagi pembagian laba akhir. Penyelesaian mengurangi laba kena pajak, dan, oleh karena itu, pajak yang harus dibayar. Kondisi kesatuan fiskal untuk tujuan pajak penghasilan badan berbeda dengan kondisi pajak omset tersebut di atas. Jika Anda ingin perusahaan Anda memenuhi syarat untuk membuat kesatuan fiskal untuk pajak penghasilan badan, perusahaan induk harus melakukan hal berikut:

• Memiliki setidaknya 95% saham di perusahaan yang beroperasi
• Berhak atas sekurang-kurangnya 95% dari keuntungan dan sekurang-kurangnya 95% dari aktiva perusahaan yang beroperasi
• Memiliki setidaknya 95% hak suara di perusahaan yang beroperasi

Ada juga satu syarat untuk perusahaan yang beroperasi, yaitu harus berbentuk BV atau NV, atau bentuk hukum asing yang dipersamakan dengan kedua badan hukum tersebut. Secara umum, ini dianggap sebagai perseroan terbatas swasta dan publik. Selain itu, perusahaan induk dan perusahaan yang beroperasi harus:

• Gunakan tahun keuangan yang sama
• Gunakan penentuan laba yang sama
• Berlokasi secara fisik di Belanda

Anda harus benar-benar yakin bahwa Anda benar-benar memenuhi semua persyaratan ini, jika tidak, Anda berisiko terkena denda dari Otoritas Pajak Belanda. Jika Anda tidak yakin tentang kondisi tertentu, jangan ragu untuk menghubungi Intercompany Solutions untuk saran profesional tentang masalah ini.

Pembayaran dividen dari perusahaan operasi ke perusahaan induk

Pembayaran dividen dari perusahaan operasi secara logis berakhir di perusahaan induk. Dividen yang dibagikan dibebaskan dari pajak dividen sehubungan dengan pembebasan penyertaan, sebagaimana telah kami jelaskan di atas. Seringkali omzet holding company hanya terdiri dari management fee yang diperoleh dari operating company. Terkadang perusahaan induk juga memiliki tempat usaha atau hak kekayaan intelektual tertentu, yang disewakan kepada perusahaan yang beroperasi. Biaya bunga atau lisensi yang diterima perusahaan induk dari perusahaan operasi juga diperhitungkan saat menentukan laba. Setelah dikurangi biaya-biaya, termasuk gaji pemilik, laba kena pajak tetap ada. Sebelum Anda dapat melanjutkan ke distribusi laba ke perusahaan induk, Anda harus membayar pajak korporasi terlebih dahulu. Tidak ada pajak dividen yang harus dibayarkan atas keuntungan yang dibagikan sehubungan dengan pembebasan partisipasi. Pengecualian partisipasi sudah berlaku jika perusahaan induk memegang 5% atau lebih saham di perusahaan operasi. Pengecualian partisipasi pada dasarnya memastikan, bahwa laba tidak dikenakan pajak dua kali. Oleh karena itu, perusahaan yang beroperasi membayar pajak perusahaan atas keuntungan, dan laba yang tersisa dan didistribusikan ke perusahaan induk tidak dikenakan pajak.

Pembayaran dividen dari perusahaan induk kepada pemegang saham

Setelah perusahaan induk menerima laba dari perusahaan operasi yang mendasarinya, laba ini kemudian dibayarkan sebagai dividen kepada pemegang saham perusahaan induk. Pada saat itu, pajak dividen mulai berlaku. Lagi pula, pajak dividen belum dibayarkan ketika keuntungan dibagikan dari perusahaan operasi ke perusahaan induk. Perusahaan induk harus memotong pajak dividen sebesar 15% atas dividen yang dibagikan. Pemegang saham kemudian menunjukkan, dalam deklarasi tahunannya, bahwa dividen telah diterima. Jika Anda sebagai pemegang saham memiliki setidaknya 5% saham, pembayaran dividen akan dikenakan pajak dengan tarif 26.9%. Harap dicatat, bahwa 15% yang dibayarkan sebelumnya akan dikurangi dari jumlah 26.9% yang harus dibayarkan oleh pemegang saham, karena pajak dividen 15% telah dipotong. Jadi intinya, Anda membayar sisa 11.9% secara pribadi. Jika perusahaan induk Anda memiliki klaim atas diri Anda sendiri lebih dari €500,000, Anda mungkin harus berurusan dengan konsekuensi dari 'Tagihan Pinjaman Berlebihan' di masa mendatang. Dalam hal ini, pembayaran dividen tepat waktu merupakan kesempatan yang tepat untuk (sebagian) melunasi klaim.

Aturan utamanya adalah bahwa rapat umum pemegang saham berwenang untuk memutuskan laba dan melakukan distribusi kepada pemegang saham. Penting bahwa pemegang saham hanya dapat melakukannya untuk bagian dari ekuitas, yang lebih besar dari cadangan yang harus dimiliki menurut undang-undang, dan juga anggaran dasar perusahaan. Setelah pemegang saham memutuskan bahwa dividen harus dibayarkan, dewan harus menyetujuinya. Tanpa persetujuan, pembayaran tidak dapat dilakukan. Dewan hanya menolak persetujuan jika mengetahui distribusi akan memastikan bahwa perusahaan tidak dapat lagi membayar utangnya. Oleh karena itu dewan tidak dapat menolak manfaat tanpa alasan yang kuat.

Peraturan tentang pembayaran dividen

Langkah-langkah yang kami sebutkan di atas pada dasarnya adalah langkah-langkah praktis yang perlu Anda ambil, ketika Anda mempertimbangkan untuk membayar dividen kepada diri sendiri dan pemegang saham lainnya. Tetapi ada juga undang-undang dan peraturan Belanda yang berlaku untuk pembagian laba, terutama untuk memastikan hal ini dilakukan dengan benar dan melindungi kreditur perusahaan. Kami akan menguraikan peraturan ini di bawah ini, serta semua hal lain yang harus Anda informasikan kepada diri sendiri untuk tetap berada dalam batas-batas hukum.

Siapa yang memutuskan apakah dividen dapat dibayarkan?

Aturan pembayaran dividen diatur dalam Pasal 2:216 KUH Perdata Belanda (BW). Pasal ini memuat aturan pokok, bahwa rapat umum pemegang saham berwenang memutuskan pembagian laba dan penetapan pembagian. Kami sudah membahas ini secara singkat di atas. Kekuasaan ini dapat dibatasi, misalnya dalam anggaran dasar, atau diberikan kepada badan lain, tetapi dalam praktiknya hal ini tidak terlalu umum. Keuntungan dapat dicadangkan, misalnya untuk investasi masa depan, atau dibagikan kepada pemegang saham. Ketika Anda memilih untuk membagikan laba kepada pemegang saham, maka rapat umum pemegang saham dapat menentukan pembagian ini. Aturan berlaku tidak hanya untuk penentuan dan distribusi laba, tetapi juga untuk semua distribusi lain dari modal perusahaan yang beroperasi.

Penggunaan tes keseimbangan

Saat memutuskan apakah dividen dapat dibayarkan atau tidak, rapat umum pemegang saham perlu mempertimbangkan apakah ekuitas BV Belanda melebihi cadangan hukum atau undang-undang. Hal ini karena dividen hanya boleh dibagikan jika uangnya cukup untuk itu. Secara umum, setiap distribusi keuntungan harus lebih besar dari cadangan hukum atau undang-undang. Ini juga merupakan tanggung jawab rapat umum pemegang saham, untuk memeriksa apakah ini benar-benar terjadi dan dividen dapat dibayarkan. Tindakan ini juga dikenal sebagai 'tes saldo (terbatas)'. Pengujian ini perlu dilakukan setiap kali rapat umum pemegang saham memutuskan bahwa laba harus dibagikan kepada para pemegang saham, baik dalam hal pembagian sementara maupun keputusan berkala. Namun dalam praktiknya, tes ini tidak terlalu penting, karena sebagian besar BV Belanda tidak memiliki cadangan hukum atau undang-undang. Bahkan jika ada cadangan sama sekali, ini dapat diubah menjadi modal atau dibatalkan melalui perubahan anggaran dasar. Jika tidak ada cadangan hukum atau undang-undang, BV dapat mendistribusikan seluruh modalnya berdasarkan prinsip, jadi bukan hanya keuntungan, tetapi juga modal yang disetor atas saham dan cadangan apa pun. Harap dicatat bahwa ini hanya dapat terjadi, jika keputusan ini dibenarkan dan disetujui oleh dewan.

Penggunaan uji distribusi/likuiditas

Setelah rapat umum pemegang saham memutuskan bahwa dividen harus dibayarkan, ini harus disetujui oleh dewan direksi perusahaan sebelumnya. Tanpa keputusan mereka untuk menyetujui, keputusan untuk membayar oleh rapat umum tidak akan berpengaruh. Dalam praktiknya, dewan direksi umumnya menyetujui keputusan tersebut. Dewan hanya dapat menolak persetujuan ini jika mengetahui, atau secara wajar dapat memperkirakan, bahwa BV tidak lagi dapat memenuhi kewajiban pembayarannya sebagai akibat dari distribusi di masa mendatang. Ini adalah satu-satunya dasar nyata untuk penolakan pembayaran dividen. Jadi, jika skenario terburuk tidak mungkin terjadi, dewan harus memberikan persetujuan kepada pemegang saham.

Tujuan utama dari persetujuan wajib ini adalah perlindungan perusahaan. Dewan direksi memeriksa apakah pembagian itu wajar dan tidak membahayakan kelangsungan BV. Tindakan ini juga dikenal sebagai tes distribusi atau likuiditas. Dewan sebenarnya sangat bebas dalam menentukan bagaimana mereka akan mengimplementasikan tes distribusi, karena terserah dewan untuk memutuskannya. Meskipun demikian, dalam praktiknya, seringkali pedoman standar tertentu digunakan untuk membuat proses lebih transparan dan dapat diperkirakan. Untuk melakukan tes, waktu manfaat digunakan sebagai tanggal referensi. Sebagai aturan umum, diasumsikan bahwa dewan, dalam penilaiannya, harus melihat sekitar satu tahun ke depan dari tanggal acuan tersebut untuk membuat perkiraan yang akurat mengenai aset dan kewajiban perusahaan. Namun, periode satu tahun ini tidak dianggap sebagai kerangka waktu yang sulit. Misalnya, klaim besar dapat jatuh tempo dan dibayarkan dalam satu setengah tahun, yang akan langsung mengubah seluruh situasi. Ketika jumlah ini perlu dibayarkan, ini akan mengarah pada situasi di mana perusahaan tidak memiliki sumber daya yang cukup untuk membayar dividen kepada pemegang saham. Oleh karena itu, direksi perlu mempertimbangkan informasi tersebut dalam uji likuiditas.

Apa yang harus dilakukan dalam kasus pembayaran dividen yang tidak dapat dibenarkan dan masalah pembayaran apa pun yang mungkin ditimbulkannya?

Dua tes yang kami sebutkan di atas ada karena alasan yang kuat; yaitu, menjaga perusahaan Anda dari masalah keuangan. Itu bisa terjadi - dan itu terjadi secara teratur dalam praktik - bahwa pembayaran dividen dilakukan kepada pemegang saham, tetapi distribusi ini telah disetujui secara salah oleh dewan. Jika Anda membayar dividen tanpa memiliki uang sebenarnya untuk melakukannya, Anda dapat menciptakan situasi yang sangat berisiko bagi diri Anda sendiri dan bahkan berpotensi kebangkrutan. Jika terlihat setelah pembayaran dividen bahwa BV tidak dapat lagi memenuhi kewajiban pembayarannya, maka Anda harus mencari tahu di mana tepatnya kesalahannya, dan bagaimana keputusan untuk membayar dividen dibuat, meskipun sekarang sudah jelas bahwa ini adalah tidak mungkin untuk melakukannya. Dalam banyak kasus, uji saldo tidak dilakukan oleh rapat umum pemegang saham, atau uji likuiditas tidak dilakukan oleh dewan direksi. Ada juga kemungkinan salah satu tes dilakukan dengan tidak benar, atau seseorang memalsukan informasi dalam tes karena hanya mengikuti kepentingan pribadinya. Dalam semua kasus seperti itu, sangatlah penting untuk mengetahui apakah mereka seharusnya telah meramalkan bahwa ketidakmampuan untuk membayar ini akan menjadi akibat dari tunjangan yang akan dibayarkan. Karena ketika ini adalah kasus yang sebenarnya, tentu saja tergantung pada keadaan tertentu, mereka mungkin secara pribadi bertanggung jawab atas kekurangan yang disebabkan oleh pembayaran. Situasi ini dapat memiliki konsekuensi bagi direksi dan pemegang saham. Setelah itu, pertanggungjawaban direksi dan pertanggungjawaban pemegang saham akan diperiksa secara bergiliran. Penting bahwa (pada prinsipnya) hanya ada kewajiban, jika BV benar-benar mengalami masalah keuangan setelah pembayaran dividen yang tidak dapat dibenarkan.

Tidak selalu mudah bagi pemegang saham atau direktur untuk menentukan apakah mereka harus menyetujui keputusan untuk membayar. Namun di sisi lain, mereka memang memiliki tanggung jawab yang kuat. Untuk dapat menghindari pertanggungjawaban atau diskusi tentang hal ini, maka saran kami adalah menguraikan setiap keputusan administratif untuk disetujui secara tertulis. Dan sebaiknya juga untuk menggambarkan dengan baik, prinsip dan angka mana yang diasumsikan oleh dewan. Apalagi jika ada keraguan pada saat pengambilan keputusan. Jika tidak ada yang tertulis di atas kertas, direksi juga tidak memiliki apa-apa untuk dibuktikan setelah itu bahwa mereka telah memenuhi kewajibannya. Tetapi ketika Anda membuat catatan dan mengklarifikasi keputusan di atas kertas, ini mungkin membantu Anda untuk menghindari tanggung jawab, ketika pernyataan tertulis membuktikan bahwa Anda tidak dapat memperkirakan hasil negatif apa pun. Di bawah ini, kami akan menjelaskan tanggung jawab pemegang saham dan direktur dengan sedikit lebih detail.

Tanggung jawab direksi dalam hal pembayaran dividen yang tidak dapat dibenarkan

Para direktur yang mengetahui, atau secara wajar dapat meramalkan pada saat pembagian, bahwa perseroan tidak lagi dapat membayar utang-utangnya, semuanya secara pribadi bertanggung jawab atas kekurangan yang timbul. Perusahaan itu sendiri sebenarnya dapat meminta pertanggungjawaban ini, karena menyangkut pertanggungjawaban direktur internal. Tidak hanya direktur yang dapat dimintai pertanggungjawaban: orang lain yang benar-benar telah menentukan atau ikut menentukan kebijakan perusahaan juga dapat dimintai pertanggungjawaban secara pribadi. Syaratnya, mereka harus bersikap seolah-olah mereka adalah direktur, seperti pasangan yang Anda nikahi berdasarkan perjanjian pranikah sebagai direktur, atau direktur tituler. Namun, jika Anda dapat membuktikan bahwa itu bukan kesalahan Anda, Anda tidak akan dimintai pertanggungjawaban, seperti yang telah kami jelaskan di atas. Jika sesama direktur Anda melakukan pembayaran sebenarnya sementara Anda tidak menyetujuinya, Anda harus mengambil tindakan. Tentu saja, ini perlu dipertimbangkan berdasarkan kasus per kasus. Sangat disarankan untuk melibatkan pengacara jika ragu. Penting bagi Anda untuk menjelaskan kepada sesama direktur mengapa Anda merasa bahwa tidak ada persetujuan yang dapat diberikan dan bahwa Anda secara nyata menentang keputusan tersebut. Ini harus dicatat dalam berita acara. Undang-undang juga menetapkan bahwa Anda juga melakukan apa yang dapat Anda lakukan dalam kapasitas Anda sebagai direktur, untuk mencegah konsekuensi negatif dari keuntungan tersebut.

Tanggung jawab pemegang saham dalam hal pembayaran dividen yang tidak dapat dibenarkan

Pada prinsipnya, pemegang saham tidak bertanggung jawab atas kewajiban pribadi apa pun. Mereka hanya menanggung risiko untuk jumlah yang mereka beli sahamnya: lagipula, saham itu tidak lagi berharga. Ini terjadi, misalnya, dalam kasus kebangkrutan. Namun demikian, pengecualian telah dibuat dalam kasus pembayaran dividen yang tidak dapat dibenarkan. Pemegang saham yang menerima pembayaran dividen sementara dia mengetahui, atau seharusnya memperkirakan secara wajar, bahwa masalah pembayaran akan muncul, juga bertanggung jawab secara pribadi. Tanggung jawab ini berlaku sampai maksimum jumlah yang dia terima dalam bentuk dividen. Misalnya, mungkin saja seorang direktur harus membayar dividen, dan direktur lainnya tidak harus membayar dividen. Jika kekurangannya telah dipenuhi oleh direksi, pemegang saham harus membayar dividen yang diterima langsung kepada direksi. Anda juga harus mengajukan pertanyaan, seperti apakah pemegang saham juga mengetahui pada saat pengambilan keputusan bahwa uji distribusi tidak terpenuhi. Atau dalam hal pemegang saham menerima pembayaran dividen, tanpa dewan direksi mengambil keputusan untuk menyetujuinya.

Intercompany Solutions dapat membantu Anda dalam menentukan apakah pembayaran dividen bermanfaat dalam kasus Anda

Struktur holding bisa sangat bermanfaat sehubungan dengan manfaat pajak Belanda saat ini seputar perusahaan terbatas swasta. Setiap distribusi keuntungan dari BV Belanda terikat oleh hukum dan semua peraturan yang mengatur hal ini. Dalam kasus ketidakpatuhan terhadap peraturan ini, yang membuat perusahaan mengalami kesulitan keuangan setelahnya, direktur dan mungkin juga pemegang saham dapat dimintai pertanggungjawaban dan pertanggungjawaban. Untuk dapat menghindari masalah tentang ini sebanyak mungkin, oleh karena itu penting untuk bertindak hati-hati. Jika Anda ingin menyelidiki apakah perusahaan Anda dapat dengan aman membayar dividen kepada pemegang sahamnya, disarankan untuk melakukan uji saldo dan likuiditas. Jika ragu, tim ahli hukum kami dapat membantu Anda membuat keputusan yang paling bijaksana. Jangan ragu untuk menghubungi kami kapan saja untuk informasi lebih rinci, atau penawaran yang jelas untuk layanan kami. Kami juga dapat membantu Anda mendirikan perusahaan BV Belanda, atau membuka anak perusahaan dari perusahaan Anda yang sudah ada di Belanda.

sumber:

https://joanknecht.nl/dividend-uitkeren-naar-bv-of-prive/

https://www.wetrecht.nl/dividend-bv-uitkeren-aan-aandeelhouders/

https://www.schenkeveldadvocaten.nl/bv-en-dividend-uitkeren-dit-zijn-de-regels/

Jika Anda berpikir untuk mendirikan bisnis atau korporasi Belanda yang baru, sebaiknya pertimbangkan cara yang Anda inginkan untuk mengatur perusahaan Anda. Setiap bisnis memiliki beberapa komponen utama, seperti direktur dan pemegang saham. Tetapi penataan perusahaan lebih dari sekadar pemenuhan peran tertentu, karena juga menentukan cara Anda menjalankan aktivitas bisnis sehari-hari. Intercompany Solutions dapat membantu Anda dengan struktur bisnis Anda, membantu Anda sepanjang jalan untuk menciptakan perusahaan yang stabil dengan fondasi yang kokoh. Struktur perusahaan yang dipikirkan dengan baik juga memudahkan untuk mematuhi undang-undang dan peraturan (keuangan) Belanda yang berlaku, membantu Anda membuat program kepatuhan perusahaan yang efektif.

Penataan perusahaan: dasar-dasarnya

Intinya, struktur perusahaan dari perusahaan mana pun mengacu pada cara tim dan orang-orang di dalamnya diatur. Hal ini sering terlihat jelas dalam bagan organisasi perusahaan, yang menggambarkan peran berbeda yang dilakukan setiap orang. Selalu ada beberapa faktor yang mungkin menentukan apakah suatu bisnis akan gagal atau berhasil, tetapi penataan perusahaan sebenarnya memainkan peran yang cukup besar dalam konteks ini. Perusahaan yang terstruktur dengan baik seringkali lebih mampu mencapai tujuan dan ambisi, sehingga memungkinkan untuk memaksimalkan potensi keuntungan.

Berhati-hatilah dengan fakta, bahwa setiap struktur perusahaan sedikit berbeda untuk setiap perusahaan. Hal ini karena bergantung pada beberapa faktor unik seperti industri tempat perusahaan beroperasi, dan jenis bisnisnya. Oleh karena itu, banyak perusahaan besar membuat bagan organisasi perusahaan. Bagan ini menguraikan struktur perusahaan secara rinci, yang memastikan bahwa semua peran dan tanggung jawab ditetapkan dengan jelas. Kami akan menguraikan di halaman ini apa dasar-dasar penting dan elemen kunci dari penataan perusahaan, dan mengapa struktur organisasi yang stabil sangat penting bagi perusahaan Anda. Intercompany Solutions dapat membantu Anda di setiap langkah, memungkinkan Anda untuk mengatur perusahaan Anda dengan baik dan memberi Anda titik awal yang kuat.

Mengapa memulai bisnis di Belanda?

Belanda menawarkan banyak peluang menarik bagi investor asing dan calon pemilik bisnis. Misalnya, negara kecil namun berpengaruh ini telah menjadi pintu gerbang ke seluruh Eropa selama berabad-abad. Karena itu, banyak perusahaan internasional terkenal telah mendirikan kantor cabang atau perwakilan di Belanda. Juga, banyak pengusaha baru berusaha untuk memulai bisnis Belanda untuk alasan ini. Kami menawarkan saran kepada pengusaha dan perusahaan asing yang ingin memulai bisnis di sini, sehingga memudahkan Anda mengenal lanskap Belanda. Setiap bisnis itu unik, tetapi semua bisnis asing memiliki kesamaan bahwa mereka perlu belajar tentang undang-undang, peraturan, dan kewajiban pajak Belanda agar berhasil. Intercompany Solutions membantu Anda menemukan solusi praktik terbaik untuk struktur perusahaan Anda, dan kami juga membantu Anda mengatur, menjalankan, dan memelihara struktur perusahaan Anda.

Apa itu penataan perusahaan?

Penataan perusahaan adalah tentang memetakan berbagai peran dan komponen dalam perusahaan. Struktur perusahaan pada dasarnya menentukan cara semua jenis bisnis dijalankan, sehingga memungkinkan untuk memberikan peran kepada orang yang kompeten yang tahu apa yang mereka lakukan. Jika struktur organisasi perusahaan dipetakan dengan baik, maka hal itu menentukan peran dan tim yang berbeda dalam perusahaan, dan cara peran ini saling berhubungan dan berkolaborasi. Salah satu alasan utama penataan perusahaan diperlukan, adalah karena tata kelola perusahaan. Di masa lalu, banyak bisnis dimiliki dan dijalankan oleh keluarga selama berabad-abad. Saat ini, hal ini tidak lagi terjadi, yang berarti Anda harus memberikan peran kepada orang yang tidak terkait dengan Anda sama sekali. Secara umum, ada pemisahan antara pemilik perusahaan dan manajemen. Banyak perusahaan juga menerapkan struktur perusahaan dua lapis, untuk dapat melindungi kepentingan saham-atau/dan pemangku kepentingan.

Pentingnya struktur perusahaan yang solid

Dulu, pemilik dan manajer perusahaan memiliki peran yang sama, tetapi itu sebagian besar karena perusahaan adalah bisnis keluarga. Sejak rantai itu putus, perusahaan telah secara aktif mempekerjakan orang dari setiap latar belakang dan sektor yang bisa dibayangkan. Meskipun kita semua ingin mengelola perusahaan kita sendiri, itu hanya mungkin jika seseorang memiliki kepemilikan perseorangan. Tetapi begitu bisnis Anda lepas landas, Anda akan menghadapi tingkat permintaan dan penawaran yang meningkat dan, dengan demikian, Anda harus mempercayai orang lain untuk menjalankan (bagian dari) bisnis Anda. Meskipun hal itu mungkin tampak menakutkan pada awalnya, memercayai orang lain mungkin berhasil dengan baik dalam jangka panjang. Oleh karena itu, struktur organisasi perusahaan yang kokoh sangat penting untuk membangun tata kelola yang jujur ​​dan dapat dipercaya, karena memungkinkan manajer dan pemilik untuk bekerja sama.

Selain itu, ketika Anda mendokumentasikan semua posisi dalam struktur perusahaan perusahaan Anda, ini membantu Anda memastikan semua operasi perusahaan Anda berjalan dengan lancar. Ketika Anda memiliki wawasan tentang semua peran terpisah di dalam perusahaan Anda, maka Anda berada pada posisi yang jauh lebih baik untuk mencapai tujuan perusahaan tertentu, mengembangkan perusahaan Anda dengan cara yang stabil, dan Anda juga akan dapat menarik investor dengan lebih mudah. Ada 3 alasan utama mengapa struktur organisasi perusahaan akan mendorong perusahaan Anda maju, yang akan kami uraikan di bawah ini.

1. Komunikasi yang lebih baik di dalam perusahaan Anda

Salah satu komponen utama dari setiap perusahaan yang sukses adalah mampu berkomunikasi dengan baik. Komunikasi yang jelas akan menghasilkan keputusan yang jelas dan disepakati, sedangkan miskomunikasi dapat menyebabkan banyak masalah internal dan eksternal. Jika Anda memetakan struktur organisasi yang baik, maka setiap orang dalam bisnis Anda akan mengetahui dengan siapa mereka perlu berbagi informasi secara struktural.

2. Lebih mudah mencapai tujuan perusahaan

Ketika sebuah tim bekerja sama dengan baik, tujuan jauh lebih mudah dicapai. Struktur perusahaan yang cerdas memungkinkan karyawan dan manajer Anda untuk mencapai tujuan dengan cara yang efisien, memastikan talenta terbaik setiap orang tampil ke depan. Ketika semua orang tahu persis apa tugas dan tanggung jawab mereka, orang dapat bekerja sama untuk memastikan proyek dan tujuan selesai dengan sukses. Ini, pada gilirannya, memungkinkan perusahaan Anda untuk terus berkembang.

3. Kejelasan tentang hubungan pelaporan di perusahaan Anda

Setiap struktur organisasi perusahaan yang solid perlu menguraikan cara karyawan dan tim yang berbeda bekerja sama setiap hari. Hal ini memastikan bahwa setiap orang mengetahui tanggung jawab mereka yang sebenarnya di dalam perusahaan, dan kepada siapa mereka dapat pergi jika mengalami kemunduran atau masalah. Ini juga menghilangkan kebingungan tentang tanggung jawab dan akuntabilitas.

Jenis struktur perusahaan dijelaskan

Struktur perusahaan secara kasar dapat dibagi menjadi empat jenis utama, yang lazim di seluruh dunia. Struktur terbaik untuk Anda pilih sangat bergantung pada ambisi Anda, wilayah tempat Anda ingin beroperasi, dan cara Anda ingin berbisnis secara umum.

1. Struktur Fungsional

Struktur fungsional umumnya merupakan jenis struktur organisasi yang paling umum di dalam perusahaan dan korporasi. Intinya, sifat pekerjaan yang perlu dilakukan menentukan posisi yang harus diisi di dalam perusahaan. Karyawan baru dicari dengan mencari keahlian dan keterampilan terkait untuk mengisi posisi tertentu. Ini mengarah ke departemen yang bekerja sama dengan baik, karena setiap orang memiliki pandangan yang jelas tentang pekerjaan dan tanggung jawab mereka. Struktur perusahaan yang fungsional memungkinkan pergerakan informasi yang bergerak cepat, serta proses pengambilan keputusan yang efisien. Ketika perusahaan Anda berbasis di satu lokasi dan memiliki departemen yang berbeda, maka umumnya berada di bawah struktur fungsional perusahaan.

2. Struktur Divisi

Struktur divisi sering dikaitkan dengan wilayah tertentu, di mana terdapat kemungkinan untuk memenuhi permintaan khusus klien atau pasar tempat Anda beroperasi. Misalnya, mungkin lebih murah dan lebih efisien untuk menghasilkan produk tertentu di wilayah tertentu, karena terdapat banyak sumber daya alam di wilayah tersebut. Banyak perusahaan besar telah membagi basis operasi mereka di seluruh dunia, agar dapat memenuhi kebutuhan klien mereka dengan cara yang paling efektif. Perusahaan yang mendirikan kantor cabang dapat dikategorikan sebagai bisnis dengan struktur divisi.

3. Struktur Matriks

Ketika struktur perusahaan dapat dikategorikan sebagai struktur matriks, itu pada dasarnya berarti korporasi memiliki karakteristik struktur fungsional dan divisi. Struktur ini sering tumpang tindih, sehingga tidak ada perbedaan yang jelas antara kedua struktur tersebut. Secara umum, perusahaan besar memilih struktur matriks di mana kategorisasi yang tepat bergantung pada faktor-faktor seperti geografi, efisiensi, dan jaminan kualitas. Struktur ini menawarkan banyak otonomi dalam hal pelaksanaan aktivitas bisnis sehari-hari, tetapi pemeliharaannya juga mahal. Meskipun demikian, perusahaan yang lebih besar dapat memperoleh manfaat dari struktur matriks karena fleksibilitas dan kemampuan beradaptasi yang tinggi.

4. Struktur Hibrid

Struktur hibrida juga merupakan campuran dari struktur divisional dan fungsional. Perbedaan utama dengan struktur matriks adalah kenyataan bahwa departemen dalam perusahaan dapat disebut sebagai fungsional dan divisi. Yaitu ada lebih banyak otonomi mengenai struktur yang dapat Anda pilih untuk setiap departemen. Cara pengambilan pilihan ini sangat bergantung pada kebutuhan dan persyaratan khusus dari masing-masing departemen dan kantor cabang. Banyak perusahaan besar memilih jenis struktur ini, karena fleksibilitas dan peluangnya yang tak terbatas. Jika Anda ingin mengetahui lebih banyak tentang jenis struktur perusahaan terbaik untuk perusahaan Anda, Anda selalu dapat menghubungi Intercompany Solutions untuk informasi mendalam terkait tujuan dan ambisi pribadi Anda.

Sebuah struktur perusahaan yang khas terdiri dari 3 komponen utama

Meskipun terdapat beberapa jenis struktur perusahaan, secara umum setiap struktur perusahaan harus terdiri dari tiga komponen. Ini adalah inti sebenarnya dari struktur, di mana berbagai keputusan dapat dibuat mengenai jenis struktur perusahaan tertentu yang ingin Anda terapkan. Tidak ada solusi atau struktur 'satu ukuran untuk semua', karena hal ini sangat bergantung pada informasi mengenai bisnis Anda. Tiga komponen yang umum di hampir semua bisnis dan perusahaan besar adalah dewan direksi, pejabat perusahaan, dan pemegang saham.

1. Dewan direksi

Direktur atau dewan direksi adalah badan yang bertugas mengatur perusahaan. Jika Anda bertujuan untuk menghasilkan keuntungan dengan perusahaan Anda, dewan direksi mewakili pemegang saham perusahaan Anda. Dalam kasus perusahaan nirlaba, dewan bertanggung jawab untuk bertindak demi kepentingan terbaik para pemangku kepentingannya. Ini bisa berupa komunitas, donatur, dan orang atau institusi yang dilayani oleh perusahaan. Salah satu tugas utama dewan mana pun adalah merekrut orang-orang yang akan mengelola perusahaan, seperti pejabat perusahaan. Kinerja peran kepemimpinan tersebut juga ditinjau oleh dewan, serta kompensasi yang layak. Ketika pejabat perusahaan tidak menjalankan tanggung jawabnya dengan baik, dewan dapat memilih untuk memasang penggantinya.

Beberapa tugas lain dari dewan direksi termasuk (namun tidak terbatas pada):

• Memantau posisi keuangan dan kinerja perusahaan
• Menetapkan strategi dan tujuan perusahaan yang solid dengan pemangku kepentingan utama dan tokoh-tokoh di perusahaan
• Partisipasi dalam semua rapat dewan
• Memastikan perusahaan memenuhi semua persyaratan kepatuhan dan hukum
• Mungkin juga melayani di komite

Biasanya ada tiga jenis direktur dalam dewan:

• Kursi dewan
• Direktur dalam
• Direktur luar

Kursi dewan adalah pemimpin dari seluruh dewan direksi. Di beberapa organisasi dan perusahaan besar, ketua dewan juga disebut sebagai presiden dewan. Inside directors adalah orang-orang yang terlibat aktif dalam perusahaan, seperti manajer dan pemegang saham. Direksi luar adalah orang atau investor dari luar perusahaan, yang berada di dewan direksi. Di perusahaan yang lebih besar, dewan diuraikan dalam bagan organisasi.

2. Pejabat perusahaan

Di samping dewan direksi, pejabat perusahaan juga memainkan peran besar dalam setiap struktur perusahaan. Mereka dipilih oleh dewan direksi dan sering disebut sebagai tim manajemen perusahaan. Pejabat perusahaan, antara lain, bertanggung jawab atas kegiatan bisnis sehari-hari perusahaan. Yang paling terkenal adalah peran CEO, namun saat ini sebagian besar perusahaan besar memiliki beberapa pejabat korporat, masing-masing peran disesuaikan dengan departemen atau keahlian tertentu.

Secara umum, peran berikut dapat dibedakan:

• Chief Executive Officer (CEO)
• Chief Financial Officer (CFO)
• Kepala Petugas Operasi (COO)
• Chief Technology Officer (CTO)
• Chief Information Officer (CIO)

CEO: CEO adalah 'manajer utama' dari setiap organisasi, dan karena itu bertanggung jawab atas semua operasi perusahaan. CEO pada dasarnya memastikan bisnis berjalan dengan lancar dan bertanggung jawab atas pelaksanaan keputusan dewan. Dalam beberapa kasus, CEU juga menjadi ketua dewan/presiden.

CFO: CFO terutama bertanggung jawab atas semua urusan keuangan dalam perusahaan. Ini termasuk tugas-tugas seperti analisis data keuangan, memantau semua biaya perusahaan, menyiapkan berbagai anggaran untuk departemen dan proyek yang berbeda dan, tentu saja, semua pelaporan keuangan eksternal dan internal.

COO: Peran COO agak sebanding dengan CEO, tetapi COO menangani urusan bisnis yang lebih praktis dan praktis secara umum. Ini mencakup departemen seperti penjualan, pemasaran, sumber daya manusia, dan produksi, jika Anda berniat untuk memproduksi sesuatu. Sebagian besar operasi bisnis sehari-hari berada di bawah lingkup COO.

CTO: Karena teknologi telah menjadi bagian besar dari keberadaan kita, banyak perusahaan besar mempekerjakan seorang chief technology officer. Eksekutif ini terutama bertanggung jawab atas kebutuhan teknologi perusahaan, dan seringkali menjadi kepala penelitian dan pengembangan. CTO dapat melapor ke CIO, tetapi dalam beberapa kasus juga langsung ke CEO.

CIO: Segala sesuatu yang berkaitan dengan informasi dan teknologi komputer berada di bawah lingkup CIO. Chief information officer membuat analisis tentang kemungkinan teknologi dan apakah penerapannya akan menguntungkan perusahaan. CIO juga mengimplementasikan perangkat lunak dan perangkat keras baru untuk mengimplementasikan proses bisnis.

3. Pemegang Saham

Jika Anda berniat untuk memiliki perseroan terbatas publik, maka struktur perusahaan Anda juga akan mencakup pemegang saham. Pemegang saham adalah mereka yang memiliki bagian dari perusahaan Anda dalam bentuk saham, tetapi ini tidak harus selalu orang. Saham juga dapat dimiliki oleh perusahaan dan institusi. Jumlah pemegang saham yang dimiliki perusahaan ditentukan oleh struktur entitas perusahaan. Beberapa perusahaan dapat memiliki jumlah pemegang saham maksimum, sementara perusahaan lain dapat memiliki jumlah pemegang saham yang tidak terbatas. Pemegang saham umumnya tidak secara pribadi bertanggung jawab atas perusahaan.

Ketika Anda memiliki pemegang saham di perusahaan Anda, maka mereka memiliki kemampuan untuk memberikan suara pada isu-isu seperti:

• Setiap perubahan anggaran dasar atau anggaran rumah tangga perusahaan
• Pemegang saham dapat memberikan suara pada merger dengan perusahaan lain
• Mereka juga dapat memilih siapa yang termasuk dalam dewan direksi
• Cara aset dibuang

Bagan organisasi perusahaan

Jika Anda ingin memetakan semua peran di perusahaan Anda, ada baiknya membuat bagan organisasi perusahaan, yang sering juga disebut sebagai bagan organisasi perusahaan. Ini adalah bagan yang menunjukkan dengan sangat jelas bagaimana struktur perusahaan Anda, termasuk semua komponen yang berbeda. Ini juga harus menunjukkan bagaimana komponen-komponen ini terkait satu sama lain dan bagaimana mereka saling melengkapi. Saat Anda membuat bagan organisasi perusahaan, Anda pada dasarnya memastikan bahwa setiap orang di dalam perusahaan memiliki pemahaman yang sama mengenai struktur perusahaan Anda. Tentu saja, membuat bagan organisasi perusahaan dari awal bisa jadi menantang saat Anda memulai perusahaan Belanda. Dalam beberapa kasus, Intercompany Solutions dapat membantu Anda, serta banyak tugas lain yang terkait dengan penataan perusahaan.

Intercompany Solutions dapat membantu Anda menentukan struktur organisasi perusahaan Anda

Tim multidisiplin dari Intercompany Solutions memiliki pengalaman luas selama bertahun-tahun dalam mendirikan dan menyusun bisnis di Belanda. Kami menawarkan layanan kami kepada perusahaan dari setiap sektor. Tidak masalah apakah Anda perusahaan baru atau sudah mapan; ahli kami dapat membantu Anda dengan semua masalah terkait perpajakan, hukum Belanda, layanan penggajian, sumber daya manusia, dan akuntansi. Karena layanan utama kami terdiri dari pendirian perusahaan di Belanda, kami tahu persis struktur perusahaan mana yang paling sesuai dengan perusahaan Anda.

Ketika perusahaan Anda memiliki struktur perusahaan yang solid, bisnis Anda berada pada posisi yang jauh lebih baik untuk mencapai tujuan tertentu dan tumbuh secara alami. Bagian terpenting adalah memilih struktur perusahaan yang sesuai dengan tujuan dan ambisi Anda, dan bekerja untuk perusahaan Anda. Intercompany Solutions dapat membantu Anda mengelola peran dan tanggung jawab dalam perusahaan Anda, yang juga akan membantu upaya perekrutan Anda. Intercompany Solutions dapat membantu Anda menyederhanakan struktur perusahaan Anda juga, memastikan setiap orang di dalam perusahaan Anda memiliki akses ke informasi dan dokumen penting.

Salah satu hal yang paling sulit untuk dipertimbangkan saat Anda baru memulai bisnis, adalah menetapkan tarif yang ingin Anda kenakan kepada klien (masa depan) Anda. Banyak pengusaha pemula tidak yakin apa yang harus dilakukan, karena ada garis yang sangat tipis antara pengisian daya yang rendah dan pengisian daya yang berlebihan. Anda tidak ingin keluar dari pasar dengan tarif yang terlalu tinggi, tetapi tarif yang terlalu rendah juga bukan pilihan yang cerdas. Bagaimanapun, Anda harus mampu membayar semua tagihan dan membiayai hidup Anda dari pendapatan bisnis Anda. Tarif per jam yang baik bergantung pada beberapa faktor, seperti keadaan proyek, penugasan itu sendiri, keinginan klien Anda, dan sektor tempat Anda aktif. Sementara beberapa pasar dan sektor memiliki tarif yang cukup standar, sektor lain lebih rentan terhadap fluktuasi besar, misalnya. Pada artikel ini, kami akan menguraikan semua informasi penting yang Anda butuhkan, untuk dapat menetapkan tarif yang sempurna untuk aktivitas bisnis Anda.

3 prinsip dasar untuk memulai

Ada beberapa faktor dasar yang harus Anda perhitungkan, saat Anda mulai memikirkan tarif yang bagus. Yang paling penting jelas adalah penghasilan yang Anda butuhkan, sebagai pribadi. Anda harus mampu membayar semua pengeluaran bulanan Anda, ditambah tabungan yang cukup untuk dapat membeli semua kebutuhan yang Anda butuhkan. Setelah dikurangi biaya operasional Anda, tarif per jam Anda harus cukup untuk menyimpan setidaknya jumlah ini. Faktor penting lainnya adalah tarif yang dikenakan pesaing Anda, karena ini akan memberi Anda ide yang cukup bagus tentang apa yang mungkin secara realistis. Kami akan membahas ini nanti di artikel. Faktor penting ketiga adalah kekhasan Anda dan apakah Anda memiliki banyak pesaing. Secara umum, Anda dapat meminta tarif yang lebih tinggi jika Anda unik dalam beberapa hal. Kami juga akan membahas ini lebih rinci dalam artikel ini.

Pertama tentukan biaya bisnis Anda

Jika Anda ingin menentukan berapa banyak uang yang Anda butuhkan, Anda harus mulai dengan memberikan wawasan tentang semua biaya bisnis yang akan Anda keluarkan per bulan. Misalnya, semua biaya tetap dan variabel yang Anda keluarkan untuk memulai bisnis dan menjalankannya termasuk dalam kategori ini. Buat daftar biaya ini sendiri, sehingga Anda memiliki gambaran yang jelas tentang apa yang diperlukan. Anda harus membagi biaya bisnis menjadi dua kategori terpisah: biaya tetap dan biaya variabel.

Biaya tetap

Biaya tetap kira-kira sama setiap bulan, artinya biaya ini tidak akan tiba-tiba berubah dalam waktu dekat. Biaya tetap juga tidak terkait dengan jumlah penjualan yang Anda lakukan. Beberapa contoh biaya bisnis tetap adalah:

• Sewa yang Anda bayar untuk ruang kantor Anda
• Tagihan utilitas yang harus Anda bayar setiap bulan
• Upah karyawan Anda, termasuk kontribusi jaminan sosial
• Biaya untuk asuransi yang mungkin Anda miliki
• Biaya penjualan dan pemasaran, seperti situs web Anda
• Biaya bulanan untuk sewa mobil Anda
• Akrual pensiun
• Biaya berlangganan
• Biaya untuk pajak penghasilan atau pengembalian PPN Anda
• Biaya akuntan atau akuntan Anda

Biaya variabel

Jika biaya bukan merupakan biaya tetap, secara logis biaya tersebut termasuk dalam kategori biaya variabel. Biaya variabel umumnya dikaitkan dengan jumlah produk atau layanan yang Anda jual. Semakin banyak Anda menjual, semakin tinggi biaya variabel ini. Contoh biaya variabel adalah:

• Biaya pembelian
• Biaya impor
• Biaya transportasi atau pengiriman
• Pembayaran komisi kepada pihak ketiga

Setelah Anda mencantumkan semua biaya ini, Anda memiliki lebih banyak wawasan tentang jumlah uang yang Anda perlukan untuk menutup semua biaya ini. Anda kemudian juga harus membuat ikhtisar semua biaya pribadi Anda.

Kemudian tentukan biaya pribadi Anda

Selain biaya bisnis Anda, Anda juga harus berurusan dengan biaya yang harus Anda tangani secara pribadi sebagai pengusaha. Dengan mencantumkan semua biaya ini, Anda tahu berapa jumlah yang Anda butuhkan per bulan untuk menutup semua biaya pribadi. Contoh biaya pribadi adalah:

• Sewa atau hipotek rumah Anda
• Tagihan utilitas seperti gas, air, dan listrik
• Biaya langganan internet, telepon dan lainnya
• Asuransi yang Anda bayar, seperti asuransi kesehatan
• Biaya untuk anak-anak, seperti sekolah dan pengasuhan anak
• Biaya bulanan untuk belanjaan Anda
• Pengeluaran bulanan untuk tambahan seperti pakaian dan liburan
• Uang yang ingin Anda hemat

Jika Anda telah menyelesaikan daftar ini, Anda sekarang harus membandingkan kedua daftar tersebut, untuk mendapatkan gambaran yang jelas tentang jumlah uang tunai yang Anda perlukan setiap bulan dan setiap tahun.

Omset yang diperlukan untuk membayar semua biaya yang diperlukan

Begitu Anda mulai menghasilkan uang dengan bisnis Anda, pendapatan yang Anda perlukan harus cukup untuk menutupi biaya bisnis dari langkah 1, serta biaya pribadi dari langkah 2. Jumlah biaya dari langkah 1 dan 2 membentuk biaya total yang harus Anda bayar setiap tahun. Oleh karena itu omzet Anda harus setidaknya sama dengan jumlah ini, tetapi sebaiknya sedikit lebih tinggi. Perlu diingat bahwa selama hidup, hal-hal aneh bisa terjadi, seperti mesin mogok sebelum akhir siklus hidupnya. Misalnya, notebook Anda mungkin mengalami kegagalan fungsi secara tiba-tiba. Jika Anda memiliki bisnis online, hal ini dapat sangat menghambat Anda dalam menjalankan aktivitas bisnis sehari-hari. Oleh karena itu kami sangat menyarankan Anda untuk selalu memiliki penyangga kecil, agar dapat menghadapi situasi yang tidak menyenangkan tersebut dengan cepat.

Faktor lain yang berperan dalam menentukan tarif Anda

Mampu membayar semua tagihan Anda setiap bulan pada dasarnya adalah garis bawah untuk menentukan tarif Anda. Tetapi sebagai pemilik bisnis (masa depan), Anda jelas berharap untuk melakukan yang lebih baik daripada sekadar memenuhi kebutuhan! Oleh karena itu, disarankan untuk melakukan penelitian tentang filosofi pembuatan tarif, di samping topik mana yang harus Anda pertimbangkan. Ada banyak pedoman yang dapat membantu Anda, yang akan kami jelaskan secara rinci di bawah ini.

Apakah Anda aktif sebagai spesialis?

Kami telah menyatakan sebelumnya, bahwa kekhasan dan keunikan akan memungkinkan Anda untuk meminta tarif yang lebih tinggi, karena Anda akan memiliki lebih sedikit atau bahkan tidak ada persaingan dalam kasus seperti itu. Ini memberi Anda posisi utama di pasar Anda, dan perusahaan akan dengan senang hati membayar keahlian Anda. Penugasan itu sendiri dan pengalaman serta keterampilan Anda dalam ceruk pasar Anda memainkan peran penting dalam menentukan tarif per jam Anda. Jika pekerjaan Anda terspesialisasi dan hanya sedikit yang dapat melakukan apa yang Anda lakukan, masuk akal jika Anda meminta tarif per jam yang lebih tinggi. Jika Anda juga berpendidikan dalam bidang bisnis Anda, misalnya diploma universitas dan/atau pendidikan profesional, ini juga akan memungkinkan Anda untuk meminta lebih banyak per jam. Semakin banyak yang Anda ketahui dan semakin istimewa diri Anda, semakin mudah untuk meminta tarif per jam yang besar.

Apa durasi dan ruang lingkup proyek tertentu?

Detail mengenai proyek yang Anda cita-citakan, juga memiliki pengaruh yang cukup besar pada tarif yang dapat Anda bebankan kepada klien Anda. Secara umum, jika proyeknya panjang atau sangat besar, biasanya tepat untuk mengenakan tarif yang sedikit lebih rendah dari biasanya. Hal ini dikarenakan, Anda lebih memiliki kepastian untuk mendapatkan penghasilan secara struktural. Namun, untuk proyek yang lebih kecil dan/atau lebih pendek, Anda dapat membebankan biaya lebih sedikit. Secara relatif, tugas kecil atau satu kali menghabiskan lebih banyak waktu dan energi daripada proyek panjang atau besar. Selain itu, dengan penugasan jangka panjang, Anda harus menghabiskan lebih sedikit waktu akuisisi untuk menemukan penugasan baru yang cukup. Pada waktunya, Anda akan belajar menyeimbangkan ini untuk perusahaan Anda.

Cari tarif rata-rata per jam dalam lini bisnis Anda

Seperti yang telah kita bahas di awal artikel ini, merupakan ide bagus untuk melihat secara online apa yang dikenakan oleh pesaing Anda. Anda dapat mencarinya di berbagai situs yang menyimpan data tersebut, tetapi Anda juga dapat menanyakannya di lingkungan langsung Anda. Mungkin Anda mengenal beberapa orang yang melakukan pekerjaan yang sama dengan Anda? Dimungkinkan juga untuk menghubungi perusahaan konsultan yang serupa dengan lini bisnis Anda, untuk mengetahui tarif rata-rata yang Anda hadapi. Tentu saja, Anda menentukan sendiri tarif per jam Anda, tetapi sebaiknya pertimbangkan tarif saat ini di pasar Anda. Jangan pernah memilih tarif yang terlalu rendah, karena ini akan membuat Anda terlihat sangat tidak berpengalaman. Tapi juga jangan lewatkan proyek bagus, dengan menentukan tarif per jam yang terlalu tinggi. Bergantung pada industri Anda, seringkali ada tarif umum. Klien Anda biasanya mengetahui angka-angka ini juga. Jadi dianggap pintar, jangan terlalu menyimpang dari ini.

Cari tahu lebih banyak tentang klien Anda

Dalam banyak kasus, ada baiknya untuk terlebih dahulu mencari tahu klien seperti apa yang Anda hadapi dan berapa yang biasanya dikeluarkan perusahaan untuk aktivitas seperti aktivitas Anda. Apakah itu klien kecil, atau perusahaan yang baru saja didirikan? Maka Anda perlu memperhitungkan bahwa mereka mungkin belum terlalu sukses. Dalam kasus seperti itu, Anda tidak boleh berharap menerima tarif yang sangat tinggi, karena mereka juga perlu membangun perusahaannya. Merupakan ide bagus untuk mencoba bekerja dengan banyak perusahaan kecil saat Anda sendiri baru memulai, karena ini akan memberi Anda berdua pengalaman yang Anda butuhkan. Setelah Anda membuat basis data klien kecil, Anda dapat melamar proyek dengan perusahaan yang lebih besar dan lebih sukses. Ini akan menerima tarif yang lebih tinggi dengan lebih mudah, karena mereka memiliki anggaran yang sesuai untuk dibelanjakan pada tarif Anda. Tetapi untuk benar-benar dapat bekerja di perusahaan seperti itu, Anda memerlukan pengalaman untuk membuktikan bahwa Anda tahu apa yang Anda lakukan.

Apakah ada banyak persaingan untuk proyek Anda?

Dalam beberapa kasus, Anda akan mendapatkan proyek langsung dari klien, yang hanya memilih Anda. Ini sering terjadi ketika Anda telah berhasil bekerja untuk klien ini di masa lalu, atau mereka mendengar tentang Anda dari mulut ke mulut yang positif. Tetapi secara umum Anda harus mempertimbangkan fakta bahwa akan ada persaingan. Terkadang klien atau klien Anda menunjukkan, bahwa mereka masih memiliki kandidat potensial. Apakah itu benar, tentu saja, sulit diverifikasi. Namun demikian, Anda akan sering harus berurusan dengan pesaing yang juga ingin menyerahkan proyek yang sama kepada mereka. Ketika ini terjadi, seringkali juga ada persaingan mengenai tarif. Ini berarti, Anda harus membedakan diri Anda dengan nilai tambah Anda, di samping mempertahankan tarif Anda dalam jumlah sedang. Jika orang lain dengan pengalaman yang sama dengan Anda menawarkan tarif yang lebih rendah, kemungkinan besar mereka akan mendapatkan proyek tersebut, bukan Anda.

Apakah Anda beroperasi di sektor swasta atau publik?

Ada juga perbedaan antara sektor swasta dan sektor publik. Perusahaan komersial umumnya lebih memperhatikan penawaran dan permintaan, daripada lembaga pemerintah. Ini akan memberi Anda lebih banyak ruang untuk bereksperimen dengan tarif yang berbeda, namun perlu diingat bahwa Anda harus tetap realistis dengan apa yang Anda minta dari klien Anda. Di lembaga pemerintah biasanya ada tarif tetap atau, misalnya, tarif menurut tingkat pendidikan dan pengalaman. Ini membuatnya lebih mudah untuk melamar suatu proyek, jika Anda memenuhi semua persyaratan. Namun, ada sedikit kebebasan untuk menerapkan tarif yang berbeda. Jika Anda menginginkan sedikit keragaman dalam pekerjaan yang Anda lakukan, kami menyarankan Anda untuk mencari proyek baik di sektor publik maupun swasta. Ini juga akan memberi Anda berbagai pengalaman kerja.

Waktu kutipan Anda

Sesuatu yang diabaikan oleh banyak pengusaha, adalah waktu pengiriman penawaran dapat berdampak besar pada tarif yang dapat Anda minta. Hal ini disebabkan karena dalam hal-hal tertentu, departemen yang bersangkutan tetap harus menyusun anggarannya. Atau sebaliknya yang benar: departemen mungkin berada di akhir anggaran tahunan mereka dan mereka memiliki uang ekstra untuk dibelanjakan, atau mereka telah membelanjakan hampir semuanya. Inilah mengapa Anda harus tetap masuk akal, dan jangan melebih-lebihkan tarif Anda, kecuali Anda tahu secara langsung ada surplus anggaran. Dengan cara ini, Anda mencegah diri Anda sendiri dari penetapan harga yang tidak terduga di luar pasar. Itu selalu bijaksana untuk bertanya kepada klien tentang anggaran mereka, tetapi perlu diingat bahwa tidak setiap klien akan mengatakan yang sebenarnya.

Seberapa baik Anda dalam negosiasi?

Terakhir, topik negosiasi patut mendapat perhatian. Jika Anda mengirimkan penawaran dengan tarif pilihan Anda, Anda akan mendapatkan jawaban ya atau tidak. Tetapi jika klien mengatakan tidak, itu tidak berarti Anda tidak akan mendapatkan proyek tersebut. Terkadang ada banyak ruang untuk negosiasi. Anda juga dapat menetapkan tarif yang sedikit lebih tinggi dalam penawaran Anda daripada tarif yang ingin Anda terima. Jika mereka mengatakan tidak, Anda dapat menawarkan tarif pilihan Anda, dan kemungkinan besar mereka akan menurut karena Anda menurunkannya sedikit. Latih taktik negosiasi Anda dengan baik, karena dalam kebanyakan kasus ada jarak antara harga minimum yang Anda minta dan jumlah yang ingin dibayar klien Anda. Jika Anda menguasai permainan ini dengan baik, dan Anda dapat memberi klien Anda perasaan bahwa mereka mendapatkan banyak dengan sedikit, maka Anda telah melakukan pekerjaan yang sangat baik.

Kapan sebaiknya Anda menaikkan tarif per jam?

Satu hal yang sangat positif tentang menjadi pengusaha, adalah Anda dapat menaikkan tarif secara berkala. Saat Anda menerima gaji, perubahan ini umumnya minimal, kecuali jika Anda menerima promosi. Tetapi sebagai pemilik bisnis, Anda memiliki lebih banyak kebebasan mengenai tarif yang Anda tetapkan, selain memiliki lebih banyak kebebasan daripada karyawan mana pun. Jika Anda telah bekerja sebagai pekerja lepas untuk sementara waktu, ada baiknya untuk melihat tarif per jam Anda secara berkala. Mungkin Anda menentukan ini sekali, dan kemudian tidak pernah menyesuaikan tarifnya lagi. Tetapi ada banyak alasan mengapa tarif per jam Anda harus dinaikkan, misalnya:

• Keahlian Anda telah meningkat dalam beberapa tahun terakhir
• Anda telah berinvestasi dalam pendidikan khusus
• Biaya bisnis dan/atau pribadi Anda meningkat
• Anda ingin membuat penyangga keuangan ekstra untuk masa depan
• Karena (hiper) inflasi

Jika Anda telah memutuskan bahwa tarif per jam Anda harus dinaikkan, komunikasikan hal ini kepada pelanggan Anda tepat waktu. Misalnya, mengumumkan tarif Anda akan naik dalam beberapa bulan memberikan waktu kepada klien untuk mengantisipasi hal ini. Secara umum, Januari adalah bulan yang baik untuk menaikkan tarif Anda. Sebaiknya diskusikan hal ini secara langsung, sehingga Anda dapat menjelaskan mengapa tarif per jam Anda harus dinaikkan. Tetapi mengirim email setelah mengubah tarif di situs web Anda juga bagus, misalnya ketika Anda memiliki daftar klien yang panjang dan tidak ada waktu untuk melihat semuanya secara pribadi. Ini memastikan bahwa klien Anda tidak akan terkejut secara negatif. Anda juga dapat memilih untuk memvariasikan tarif per jam Anda kadang-kadang, dengan memberikan diskon untuk penugasan yang lebih lama.

Kapan sebaiknya Anda mempertimbangkan untuk menurunkan tarif atau bahkan menjual terlalu murah kepada klien Anda?

Dalam beberapa kasus, disarankan untuk membebankan biaya lebih sedikit untuk layanan Anda. Ini terdengar berlawanan dengan intuisi, namun sebenarnya cukup logis dalam beberapa contoh. Pengisian daya yang rendah tidak selalu merupakan hal yang buruk. Faktanya, ada beberapa kasus ketika mengenakan biaya kurang dari nilai pasar untuk layanan Anda dapat menjadi langkah bisnis yang strategis. Salah satu kasus yang telah kita bahas: menawarkan diskon volume. Ini sangat mungkin, jika Anda memiliki model bisnis yang berfokus pada volume untuk profitabilitas. Di samping itu, juga dapat diterima untuk menjual terlalu rendah saat Anda masuk ke pasar baru. Ini pada dasarnya berarti Anda adalah pemula lagi, dengan sedikit atau tanpa pengalaman. Kadang-kadang, untuk mendapatkan daya tarik di pasar baru, ada baiknya Anda sengaja membebankan biaya lebih rendah dari nilai pasar. Dengan melakukan ini, Anda mulai menarik klien di pasar yang ingin Anda layani dan mulai membuat nama untuk diri Anda sendiri.

Contoh lain adalah membangun keahlian Anda. Kami telah membahas ini dalam teks di atas: untuk mendapatkan pengalaman, terkadang Anda harus mengerjakan proyek yang membayar kurang dari tarif per jam yang Anda inginkan. Sebagai imbalannya, Anda akan memiliki lebih banyak pengalaman yang akan memungkinkan Anda mengenakan tarif yang lebih tinggi, dalam waktu dekat. Terakhir, beberapa pengusaha hanya fokus pada memberi kembali. Mungkin Anda ingin memberikan layanan berkualitas tinggi kepada komunitas yang kurang terlayani dan kesulitan keuangan? Untuk melakukan ini, Anda dapat mengurangi harga untuk klien khusus ini. Ini mirip dengan pekerjaan pro bono, tetapi alih-alih bekerja secara gratis, Anda tetap mengenakan biaya tertentu. Dalam semua contoh ini, keputusan untuk menurunkan harga adalah strategis, dan tidak didasarkan pada keyakinan Anda tentang apa yang akan dibayar oleh pasar Anda.

Intercompany Solutions dapat membantu Anda dalam menentukan harga yang baik untuk bisnis Anda

Seperti yang Anda lihat, ada banyak faktor yang berperan saat menentukan tarif yang bagus untuk bisnis Anda. Jika Anda melakukan riset, Anda pasti dapat menemukan beberapa angka yang cocok dengan pasar spesifik Anda. Jika Anda merasa kesulitan menentukan tarif, Anda selalu dapat menghubungi tim dari Intercompany Solutions. Kami dapat mendiskusikan bisnis Anda dengan Anda, dan melihat apakah kami dapat membantu Anda dalam menentukan tarif yang sesuai. Kami juga dapat membantu Anda dengan seluruh proses pendaftaran perusahaan Anda, layanan keuangan, dan bantuan dalam menulis rencana bisnis Anda. Jangan ragu untuk menghubungi kami kapan saja.

Jika Anda bercita-cita untuk mendirikan bisnis Belanda, Anda perlu mencari tahu tentang kewajiban kepatuhan tertentu. Setiap bisnis atau korporasi yang akan melakukan bisnis di Belanda, perlu mendaftarkan diri secara resmi di Kamar Dagang Belanda, dan selanjutnya juga di Otoritas Pajak Belanda. Hal ini karena tujuan pajak nasional dan kewajiban terkait untuk melaporkan dan mengajukan pajak, serta beberapa kewajiban pembayaran. Dalam praktiknya, hal ini menimbulkan kewajiban atas pajak penghasilan Belanda, pajak penghasilan badan, dan pajak pertambahan nilai (BTW Belanda). Dalam beberapa kasus, pajak pemotongan dividen dan pajak pemotongan bunga juga dapat dikenakan. Agar dapat mematuhi undang-undang dan peraturan ini, program atau strategi kepatuhan perusahaan yang solid dan benar dianggap penting untuk setiap bisnis Belanda yang sukses.

Mengapa kepatuhan perusahaan penting?

Kepatuhan perusahaan berarti Anda mematuhi undang-undang negara tertentu, tempat Anda mendirikan bisnis. Misalnya, setiap bisnis Belanda memiliki kewajiban hukum untuk menjalankan administrasi yang benar. Anda harus menyimpan semua file administratif selama minimal tujuh tahun, yang dapat dilakukan baik secara fisik maupun digital. Jika Anda tidak mematuhi undang-undang dan peraturan tersebut, Anda dapat mengharapkan tindakan balasan seperti denda dan penalti. Dalam situasi yang sangat ekstrem, Anda juga dapat menghadapi tuntutan pidana terkait penghindaran pajak dan/atau penggelapan. Selanjutnya, jika Anda tidak menjaga administrasi yang benar atau menolak untuk mengajukan pengembalian pajak, Otoritas Pajak Belanda dapat membalikkan beban pembuktian mengenai pemungutan pajak. Dengan demikian, organisasi akan memperkirakan pajak Anda berdasarkan informasi yang mereka miliki. Intercompany Solutions dapat membantu Anda menjaga administrasi yang solid, pengembalian pajak Anda, dan segala sesuatu yang berhubungan dengan kepatuhan perusahaan. Dengan cara ini, Anda terhindar dari situasi genting.

Perpajakan di Belanda

Secara umum Belanda dipandang sebagai negara dengan kantor pajak yang sangat efektif dan efisien. Negara itu sendiri sangat diatur, dengan infrastruktur TI modern untuk melengkapi urusan pemerintahan. Kepatuhan terhadap undang-undang perpajakan nasional cukup mudah, karena undang-undang dan peraturannya lugas dan cukup mudah dipahami. Hal ini memungkinkan setiap perusahaan dan bisnis Belanda untuk mematuhi persyaratan ini, jika mereka memilih untuk melakukannya. Kami akan menjelaskan lebih lanjut tentang kepatuhan pajak di halaman ini, sehingga Anda dapat memutuskan apakah kepatuhan merupakan kemungkinan bagi perusahaan (masa depan) Anda.

Apa definisi kepatuhan perusahaan?

Kepatuhan, secara umum, mengacu pada metode yang dapat digunakan perusahaan atau korporasi untuk memastikan bahwa mereka mematuhi semua undang-undang dan peraturan yang berlaku sehubungan dengan bisnis mereka di negara tertentu. Itu juga mengatakan sesuatu tentang cara perusahaan mengikuti struktur kepatuhan internalnya sendiri. Definisi kepatuhan yang sebenarnya mengacu pada tindakan untuk mematuhi peraturan dan/atau standar yang ada. Dalam dunia bisnis, ini pada dasarnya berarti Anda memiliki proses yang memastikan bisnis Anda dan semua karyawannya mengikuti semua standar, hukum, praktik etika, dan peraturan yang berlaku untuk perusahaan Anda dan, secara umum, seluruh industri tempat Anda beroperasi.

Apa tujuan penting dari kepatuhan perusahaan?

Orang akan percaya bahwa kepatuhan perusahaan hanya tentang mengikuti hukum negara tertentu, tetapi sebenarnya lebih dari itu. Dalam studi terbaru, ini menunjukkan bahwa hampir 70% dari semua perusahaan dan organisasi menyatakan bahwa upaya kepatuhan tertentu dapat membantu mengurangi masalah seperti:

• Biaya hukum
• Masalah regulasi
• Total waktu penyelesaian tugas administrasi dan denda

Kepatuhan, oleh karena itu, bukan hanya tentang mematuhi hukum saat ini. Ini juga merupakan pengaman untuk mencegah efek yang tidak perlu, ketika perusahaan tidak mematuhi hukum dan peraturan yang berlaku (secara tidak sengaja). Oleh karena itu, Anda dapat mengatakan bahwa kepatuhan juga tentang pencegahan, bukan sekadar mematuhi hukum. Strategi kepatuhan yang solid akan secara efektif menghindari masalah apa pun, sehingga memudahkan Anda berbisnis di Belanda dengan lancar dan mudah.

Perbedaan antara kepatuhan eksternal dan internal

Ketika kita berbicara tentang kepatuhan pajak, kita mengacu pada kondisi eksternal yang harus dipenuhi. Tetapi setiap perusahaan juga dapat memiliki strategi atau struktur kepatuhan internal. Intinya, hampir semua bisnis berurusan dengan gabungan kepatuhan internal dan eksternal (regulasi). Kepatuhan internal lebih ditujukan untuk mempertahankan tingkat kualitas tertentu atau standar bisnis yang Anda inginkan untuk dipenuhi oleh bisnis Anda. Kepatuhan korporasi ditujukan untuk mengurangi risiko kepatuhan dengan bantuan fungsi kepatuhan. Risiko kepatuhan pada dasarnya adalah apa saja, yang dapat membahayakan bisnis Anda.

5 jenis fungsi kepatuhan

Kepatuhan korporasi ditujukan untuk mencegah dan mengurangi risiko bisnis tertentu. Ini dapat diidentifikasi dalam 5 fungsi kepatuhan terpisah:

1. Identifikasi risiko

Fokus kepatuhan perusahaan yang pertama dan juga yang paling penting adalah identifikasi potensi ancaman dan risiko terhadap perusahaan Anda. Idealnya, bahkan sebelum ini terjadi. Jika program kepatuhan Anda dipikirkan dengan matang, Anda akan dapat mengidentifikasi masalah kepatuhan apa pun sebelum terjadi dan mengaturnya sebelum sesuatu benar-benar terjadi. Contoh yang sangat sederhana: Anda menerima surat dari Otoritas Pajak Belanda yang menyatakan pengembalian pajak tahunan Anda terlambat. Identifikasi risiko ini akan mendorong Anda untuk mengajukan pengembalian pajak.

2. Pencegahan risiko

Setelah Anda dapat mengidentifikasi risiko, Anda dapat menyiapkan tindakan pencegahan untuk mencegah potensi masalah. Ini dapat dicapai dengan menerapkan mekanisme kontrol tertentu untuk melindungi perusahaan Anda dari risiko yang dapat diidentifikasi. Contoh yang sangat sederhana: menetapkan tenggat waktu setiap kali Anda perlu mengajukan pengembalian pajak. Ini akan memungkinkan Anda untuk mengajukan pengembalian pajak tepat waktu, sehingga Anda tidak perlu menerima pengingat apa pun di masa mendatang.

3. Pemantauan risiko

Untuk belajar dari kesalahan masa lalu dan bekerja lebih efisien, program kepatuhan perusahaan Anda juga harus mencakup pemantauan risiko. Dengan melacak, menganalisis, dan memantau potensi risiko, Anda dapat menguji apakah program Anda saat ini efektif. Pemantauan risiko juga memungkinkan Anda untuk menguji apakah langkah-langkah identifikasi dan pencegahan risiko bekerja dengan baik. Contoh yang sangat sederhana: setelah 3 denda, Anda memutuskan untuk menyewa pihak ketiga, untuk memantau dan membantu Anda dengan kewajiban pajak Anda.

4. Resolusi risiko

Setelah Anda mengetahui tentang potensi risiko, penting juga untuk menerapkan strategi untuk menyelesaikannya jika muncul. Bahkan strategi terbaik pun masih bisa memberi ruang bagi risiko untuk 'lolos', oleh karena itu penting bagi Anda untuk mengetahui cara menghadapi risiko. Contoh yang sangat sederhana: undang-undang baru telah diberlakukan yang memaksa Anda untuk mengubah cara Anda menangani administrasi. Ini mendesak Anda untuk mengubah strategi kepatuhan Anda.

5. Nasihat tentang potensi risiko

Jika Anda tidak terlalu memahami peraturan kepatuhan, kami dengan tegas menyarankan Anda untuk meminta bantuan pihak ketiga seperti Intercompany Solutions. Kami dapat melihat bisnis Anda dan situasi keseluruhan, untuk memberi Anda saran yang dipersonalisasi tentang strategi kepatuhan perusahaan yang paling sesuai. Jika Anda ingin departemen kepatuhan berjalan lancar, Anda harus memanfaatkan kelima fungsi kepatuhan. Ini bekerja sama untuk Anda untuk memastikan jumlah risiko yang paling kecil untuk bisnis Anda.

Tinjauan tentang pajak Belanda

Ada beberapa pajak resmi di Belanda, yang berlaku untuk orang perseorangan maupun badan usaha. Pajak Belanda ini juga terdiri dari pajak langsung dan pajak tidak langsung. Pajak langsung adalah pajak seperti pajak penghasilan, yang Anda bayarkan langsung ke Otoritas Pajak Belanda. Pajak tidak langsung adalah pajak seperti cukai dan pajak kendaraan bermotor.

Pajak langsung

Ketika Anda membayar pajak langsung ke Otoritas Pajak Belanda, ini dianggap sebagai pajak langsung. Anda membayar pajak langsung atas penghasilan, laba, dan modal Anda. Pajak langsung Belanda adalah sebagai berikut:

• Pajak penghasilan
• Pajak penghasilan
• pajak perusahaan
• Pajak dividen
• Pajak warisan
• Pajak hadiah
• Pajak perjudian
• Pajak capital gain

Pajak tidak langsung

Jika bukan Anda yang membayar pajak langsung ke Otoritas Pajak Belanda, melainkan orang lain, ini disebut pajak tidak langsung. Misalnya, pajak yang termasuk dalam harga dan tarif produk dan layanan. Untuk alasan ini, pajak tidak langsung juga disebut pajak kenaikan biaya, seperti pajak yang dikenakan pada produk seperti alkohol dan bahan bakar. Pajak tidak langsung Belanda adalah sebagai berikut:

• Pajak penjualan (PPN)
• bea cukai
• Pajak atas mobil penumpang dan sepeda motor (bpm)
• Pajak kendaraan bermotor (mrb)
• Pajak kendaraan bermotor berat (bzm)
• Pajak Transfer
• pajak asuransi
• Pajak sewa
• pajak bank
• pajak lingkungan
• Pajak impor
• Deklarasi ekspor[1]

Bagaimana hal ini mempengaruhi Anda ketika Anda memiliki bisnis Belanda?

Jika Anda memiliki perusahaan di Belanda, Anda dianggap memiliki penghasilan atau kekayaan dari sumber Belanda. Oleh karena itu, Anda juga dianggap bertanggung jawab atas beberapa pajak. Pajak yang paling mudah adalah Pajak Penghasilan Belanda dan BTW (PPN), tetapi seperti yang kami jelaskan di atas, ada lebih banyak pajak yang harus Anda pertimbangkan.

Otoritas Pajak Belanda umumnya memiliki akses ke semua jenis data pribadi melalui badan pemerintah yang berbeda, namun setiap pemilik perusahaan tetap bertanggung jawab untuk mengajukan pengembalian pajak tahunan dan triwulanan yang benar. Jika Anda ingin memastikan ini dilakukan dengan benar, kami menyarankan Anda untuk mencari pihak ketiga khusus yang dapat Anda alihdayakan dengan aman tanggung jawab pajak Anda. Intercompany Solutions memiliki keahlian bertahun-tahun dengan layanan seperti:

• Nasihat tentang pajak Belanda
• Menjaga administrasi yang benar
• Pengajuan semua laporan pajak berkala
• Membantu pemilik bisnis dengan program kepatuhan mereka
• Pembukaan rekening bank
• Pendaftaran di Kantor Pajak Belanda

Perlu diingat, bahwa semua perusahaan yang dikenakan pajak Belanda, diwajibkan untuk mematuhi peraturan dan regulasi yang sangat spesifik. Ini juga terkait langsung dengan negara asal Anda, dan kemungkinan perjanjian pajak yang ada antara negara asal Anda dan Belanda. Penasihat keuangan kami dapat membantu Anda dengan pertanyaan, masalah, atau permintaan apa pun yang mungkin Anda miliki terkait subjek tersebut. Mereka menangani masalah pajak dan kepatuhan yang rumit setiap hari dan, dengan demikian, dapat memberi tahu Anda secara benar dan substansial. Jangan ragu untuk menghubungi kami kapan saja untuk saran, atau kutipan yang jelas.

---

[1] https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/belasting-betalen/overzicht-rijksbelastingen

Beberapa pertanyaan lebih baik tidak ditanyakan, terutama jika subjeknya agak suram. Meninggalnya seseorang atau suksesi perusahaan tidak pernah menjadi topik pembicaraan yang positif, namun patut mendapat perhatian, terutama dalam konteks urusan bisnis. Misalnya, jika Anda adalah pemilik BV Belanda dan Anda meninggal dunia: tahukah Anda apa yang akan terjadi pada perusahaan, aset, dan liabilitas Anda? Apakah Anda tahu siapa yang akan mengambil alih perusahaan Anda? Atau apakah Anda berniat untuk menjualnya setelah Anda meninggal, meninggalkan uang untuk ahli waris? Secara umum, jumlah waktu yang Anda habiskan untuk menjawab pertanyaan semacam itu dan membuat rencana yang dipikirkan dengan matang, akan menentukan seberapa lancar prosesnya. Pada artikel ini kami akan memberikan lebih banyak informasi tentang subjek tersebut, dan kami akan menjelaskan apa yang sebenarnya bisa terjadi ketika seorang sutradara meninggal dunia. Kami juga akan menguraikan apa yang dapat Anda lakukan untuk mengamankan masa depan Anda, dan masa depan ahli waris Anda.

Apakah Anda tahu siapa ahli warisnya?

Salah satu pertanyaan terpenting ketika Anda meninggal dunia, adalah siapa yang akan mewarisi apa yang Anda tinggalkan. Sehingga timbul pertanyaan siapa ahli warisnya. Pertanyaan ini dapat dengan mudah dijawab, jika surat wasiat telah disusun. Di Belanda, hal ini dapat diperiksa di Central Wills Register (CTR). CTR adalah suatu daftar yang memuat berbagai 'peralihan harta benda pada saat kematian', atau peraturan lain yang memiliki akibat jika terjadi kematian. Anda dapat memeriksa sendiri CTR ketika seseorang telah meninggal dunia. Jika surat wasiat telah dibuat, biasanya relatif mudah untuk mengetahui siapa ahli warisnya. Namun, jika tidak ada kemauan sama sekali, mungkin perlu waktu lebih lama sebelum ada kejelasan tentang hal ini. Penelitian harus dilakukan tentang siapa ahli warisnya, misalnya dengan menyurati pemerintah kota dan berkonsultasi dengan daftar penduduk. Terkadang ahli waris ternyata masih di bawah umur, lumpuh, atau tidak ada ahli waris sama sekali.

Jika surat wasiat sudah dibuat, pemeriksaan ahli waris tidak memakan banyak waktu. Namun, kenyataan menunjukkan bahwa sesaat setelah kematian seseorang, mereka yang terlibat tidak selalu mengambil tindakan segera. Dalam beberapa kasus ahli waris bahkan mungkin tidak tahu bahwa seseorang telah meninggal dunia. Ahli waris harus menghubungi notaris, setelah itu periode penyelidikan pertama akan menyusul. Selama periode ini, orang-orang tertentu harus didekati, sebelum sertifikat warisan dapat diterbitkan. Sertifikat ini menjelaskan siapa yang berwenang untuk mewakili orang yang meninggal. Tidak selalu jelas siapa yang berwenang untuk bertindak atas nama almarhum direktur, oleh karena itu diperlukan penyelidikan.

Apakah ahli waris otomatis menjadi direktur baru?

Sayangnya, prosesnya tidak sesederhana itu. Jika surat wasiat tidak menyatakan dengan jelas apa yang harus terjadi dengan perusahaan setelah direkturnya meninggal dunia, ada banyak pilihan yang perlu dipikirkan. Jadi begitu ahli waris sudah ditemukan, bukan berarti direktur baru bisa diangkat. Misalnya, jika seseorang menikah dalam komunitas properti, beberapa percaya bahwa pasangan yang masih hidup secara otomatis menjadi pemegang saham tunggal BV Belanda. Ini tidak benar, karena sebelum ada pemegang saham tunggal, akta harus dibuat terlebih dahulu oleh notaris.

Juga lebih disukai dan perlu seseorang mengambil alih perusahaan yang tahu apa yang harus dilakukan dengannya. Jika ada beberapa ahli waris yang berhak, harus diteliti siapa tindak lanjut yang terbaik. Harap dicatat, bahwa tindak lanjut tidak dapat ditunjuk dalam surat wasiat. Pasalnya, rapat umum perseroan merupakan tugas untuk mengangkat direksi. Bahkan jika Anda adalah direktur dan pemegang saham tunggal, penunjukan direktur dicadangkan untuk rapat umum. Situasi bisa menjadi sangat kacau Jika tidak ada yang diketahui sama sekali tentang orang yang harus mengambil alih perusahaan, oleh karena itu penting untuk berpikir tentang membuat surat wasiat saat Anda memiliki perusahaan.

Sertifikat suksesi menjelaskan

Surat keterangan waris adalah akta yang dibuat oleh notaris yang menunjukkan siapa ahli waris dan/atau pelaksananya. Selain itu, surat keterangan waris menunjukkan siapa yang berwenang untuk menyelesaikan harta warisan tersebut. Ini melibatkan, antara lain, melakukan pembayaran. Jika ternyata ada pelaksana, maka akan dibuatkan surat keterangan waris yang hanya disebutkan pelaksananya saja. Seorang pelaksana tidak dapat melakukan semua perbuatan sendirian, karena terkadang suatu perbuatan masih memerlukan kerjasama para ahli waris. Ini bisa untuk tugas-tugas praktis seperti penutupan rekening bank. Jika di kemudian hari ternyata diperlukan kerjasama ahli waris untuk tindakan tertentu, Anda masih dapat membuat surat keterangan waris yang luas.

Menunjuk seorang eksekutor dalam surat wasiat Anda

Untuk menghindari situasi kacau yang disebutkan sebelumnya, Anda sebagai direktur dapat menunjuk seorang eksekutor dalam surat wasiat Anda. Eksekutor adalah orang yang mewakili ahli waris ketika seseorang lewat, dan juga dapat menggunakan hak suara atas saham dalam fungsinya. Ia juga dapat menunjuk seorang direktur pengganti dalam jabatan itu, untuk suatu masa interim, sampai para ahli waris mencapai persetujuan mengenai hal itu. Harap perhatikan fakta bahwa menunjuk seorang eksekutor dalam surat wasiat bukanlah solusi nyata, jika ada banyak pemegang saham. Pemegang saham yang mencantumkan penunjukan eksekutor dalam surat wasiatnya dilakukan secara sepihak, sedangkan pemegang saham lainnya tidak memiliki pengaruh terhadap hal tersebut. Selain itu, mungkin eksekutor tidak memiliki ikatan sama sekali dengan perusahaan, sehingga kurang memiliki wawasan tentang direktur yang cocok. Dalam kasus seperti itu, lebih banyak orang yang terlibat harus membantu. Selain itu, pengaturan pemblokiran yang akan kita bahas di bawah biasanya berperan dalam situasi beberapa pemegang saham.

Apakah anggaran dasar dapat memberikan wawasan tambahan?

Banyak perusahaan memasukkan ketentuan dalam anggaran dasar perusahaan, yang menyatakan bahwa dalam hal kematian, satu orang harus ditunjuk untuk mewakili ahli waris. Pengaturan ini sangat praktis terhadap BV itu sendiri, karena hanya satu orang yang bertindak sebagai wakil ahli waris dan tidak semua ahli waris. Ini membuat komunikasi jauh lebih mudah. Apalagi jika ada suasana yang kurang baik dalam keluarga, misalnya karena perbedaan pendapat tentang siapa di antara anggota keluarga yang harus diangkat sebagai direktur, pengaturan ini (kemungkinan) masalah hanya ada pada ahli waris. Alih-alih pertanyaan siapa yang harus diangkat sebagai direktur, pertanyaannya sekarang adalah siapa yang harus diangkat sebagai pemilih. Dengan demikian, ketentuan tersebut sebenarnya dapat menyebabkan lebih banyak kebingungan daripada solusi.

Undang-undang Belanda menetapkan kewajiban untuk mengatur bagaimana manajemen (sementara) disediakan, dalam hal direktur tidak ada. Ini harus dinyatakan dengan jelas dalam anggaran dasar BV. Selain itu, anggaran dasar juga dapat menjelaskan kasus mana saja yang memenuhi syarat absensi. Biasanya, anggaran dasar menyatakan bahwa jika semua direktur tidak hadir (dalam hal hanya satu direktur, direktur tunggal), rapat umum perlu mengangkat seseorang. Dalam kasus seperti itu, rapat umum dibentuk oleh ahli waris. Jadi jika ahli waris tidak berhasil menentukan siapa yang ingin diajukan sebagai direktur, maka timbul masalah. Salah satu kemungkinan untuk menghindari kebuntuan ini adalah dengan memasukkan dalam anggaran dasar bahwa pihak ketiga yang independen diberikan kuasa untuk menunjuk seorang direktur.

Tentu saja disarankan agar pihak ketiga ini mengetahui perusahaan tersebut, dan keinginan apa pun dari almarhum direktur diketahui olehnya. Ini akan memungkinkan orang yang tepat untuk posisi menjadi direktur. Kemungkinan lain adalah menunjuk pengganti yang dimaksud sebagai direktur, terlebih dahulu, oleh rapat umum jika seseorang tidak hadir. Saat itu rapat umum masih dibentuk oleh direktur, karena direktur masih hidup. Oleh karena itu, direktur dapat menyediakan tindak lanjutnya – sementara – jika terjadi kematian. Opsi terakhir ini tampaknya paling disukai, karena direktur itu sendiri tahu lebih banyak tentang perusahaan, ideologinya, dan karyawannya daripada orang lain.

Manfaat anggaran dasar

Keuntungan besar mengatur suksesi direktur dalam anggaran dasar BV Belanda mana pun adalah, bahwa pengaturan dalam anggaran dasar lebih diutamakan daripada kemungkinan pengaturan wasiat. Ini juga berlaku untuk kemungkinan pengaturan pemblokiran dalam anggaran dasar. Hal ini memberikan kepastian, terutama bagi pemegang saham lainnya yang tersisa, bahwa mereka tidak perlu takut akan konfrontasi dengan ahli waris yang ingin duduk di kursi direktur. Selanjutnya, keputusan pengangkatan direktur dibuat oleh direktur yang sedang menjabat sendiri. Sedangkan surat wasiat hanya dapat dibuat oleh satu orang direktur, dan dapat juga dicabut.

Apa yang terjadi jika ada banyak pemegang saham?

Hingga saat ini, kami membahas situasi di mana hanya ada satu direktur. Tetapi mungkin juga, BV Belanda memiliki banyak pemegang saham/direktur. Apakah pengaturan dalam anggaran dasar tersebut juga praktis dalam kasus seperti itu? Biasanya tidak diinginkan, bahwa setiap pemegang saham yang masih hidup dihadapkan dengan seorang direktur yang ditunjuk oleh ahli waris dari pemegang saham yang telah meninggal. Ketika hal seperti ini terjadi, tampaknya disarankan agar pemegang saham menunjuk direktur pengganti bersama-sama, sebelum situasinya muncul sama sekali. Mungkin juga cukup dengan peraturan bahwa, jika salah satu direktur tidak hadir atau meninggal dunia, memungkinkan direktur yang masih hidup untuk membentuk dewan. Dengan kata lain: tidak akan ada pengganti almarhum direktur. Ketentuan ini juga sering dicantumkan dalam anggaran dasar.

Apa sebenarnya pengaturan pemblokiran Belanda?

Terutama ketika situasi muncul dengan banyak pemegang saham, apa yang disebut pengaturan pemblokiran biasanya dinyatakan berlaku dalam anggaran dasar. Meskipun pemblokiran ini tidak lagi terbukti dengan sendirinya dengan diperkenalkannya Flex-BV, regulasi itu sendiri masih dapat ditemui dalam praktiknya. Peraturan ini memblokir pengalihan saham, artinya jika pemegang saham ingin mengalihkan satu atau lebih sahamnya, sahamnya harus ditawarkan untuk dijual terlebih dahulu kepada pemegang saham bersama. Pengaturan pemblokiran ini menjadikan Dutch BV sebagai perusahaan swasta, karena hanya ada lingkaran pemegang saham tertutup.

Peraturan tersebut memastikan bahwa dalam hal kematian salah satu pemegang saham, saham yang dipegang oleh pemegang saham tersebut harus ditawarkan oleh ahli waris kepada pemegang saham yang tersisa. Dengan cara ini, dipastikan bahwa hak suara – dan karena itu juga hak untuk menunjuk seorang direktur – tetap berada pada pemegang saham (asli) itu sendiri. Tentu saja, penerima harus membayar saham tersebut. Namun, jika sarana keuangan bagi pemegang saham yang masih hidup untuk membiayai akuisisi saham tersebut hilang, kemungkinan besar paket saham dari pemegang saham yang meninggal tersebut tidak berakhir dengan pemegang saham yang tersisa.

Untuk mencegah pemegang saham yang tersisa berdebat dengan ahli waris tentang posisi direktur, sangat disarankan untuk mengatur dalam hal ketidakhadiran pada tahap awal oleh rapat umum. Dalam konteks ini, mungkin diinginkan untuk memasukkan jaring pengaman dalam anggaran dasar, yang menyatakan bahwa direksi hanya berwenang bersama untuk mewakili BV. Ini akan memastikan bahwa seorang direktur, yang ditunjuk oleh ahli waris, tidak dapat begitu saja bertindak tanpa melibatkan direktur lainnya. Kompetensi bersama ini juga dapat dimasukkan untuk tindakan 'tertentu'.

Bagaimana jika Anda memiliki perusahaan induk?

Jika Anda memiliki Dutch BV dengan struktur holding, ini menjadi sedikit lebih rumit. Jika Anda tidak memiliki saham di BV secara langsung tetapi melalui perusahaan induk, penting agar anggaran dasar kedua BV mempertimbangkan hal ini. Misalnya, jika skema absensi dimasukkan dalam anggaran dasar anak perusahaan, adalah bijaksana untuk memasukkan apakah itu juga berlaku untuk pemegang saham anak perusahaan, jika dia bukan orang perseorangan melainkan BV itu sendiri. Hal yang sama juga berlaku untuk pengaturan pemblokiran: BV sebagai pemegang saham tidak dapat meninggal dunia, tetapi jika pemegang saham perusahaan induk meninggal dunia, yang pada gilirannya memegang saham di anak perusahaan, harus jelas bahwa pengaturan pemblokiran juga berlaku dalam hal itu. . Oleh karena itu baik untuk menunjukkan apakah dimaksudkan bahwa pemegang saham yang tersisa harus memperoleh kendali penuh, jika kendali atas pemegang saham lain berubah karena kematian pemegang saham tersebut.

Memberhentikan direktur

Harap dicatat bahwa rapat umum memiliki kekuatan untuk mengangkat, tetapi juga untuk memberhentikan direktur. Artinya, jika seorang direktur telah diangkat sebelum meninggal, ia juga dapat diberhentikan kembali jika saham dengan hak suara akhirnya menjadi milik ahli waris. Solusi untuk menghindari masalah ini dapat ditemukan dalam ketentuan anggaran dasar bahwa diperlukan mayoritas yang diperkuat untuk pengangkatan dan pemberhentian direksi. Namun, menurut undang-undang, mayoritas ini tidak boleh melebihi dua pertiga mayoritas. Selain itu, disarankan untuk memasukkan keinginan lebih lanjut sehubungan dengan dewan penerus dalam keputusan direktur saat ini: apakah maksud direktur pengganti hanya untuk sementara menjalankan fungsinya dan mencari sendiri kandidat yang cocok? Atau haruskah penerusnya tinggal tanpa batas waktu? Menyusun ketentuan semacam itu dapat menghemat banyak pekerjaan dan masalah, jika seseorang meninggal dunia.

Apa yang bisa Intercompany Solutions lakukan untukmu?

Intercompany Solutions dapat membantu Anda dalam setiap aspek pembentukan perusahaan di Belanda. Ini juga mencakup nasihat hukum dan keuangan, terutama tentang topik yang mungkin sulit dipahami oleh investor dan/atau pengusaha asing. Kami sangat menyarankan setiap pemilik bisnis untuk memikirkan topik seperti suksesi dalam kasus kematian. Anda juga harus mencatat keinginan Anda dalam anggaran dasar, atau dalam keputusan formal. Setelah itu, notaris dapat mengurus pendaftaran resmi. Keuntungannya, mendaftarkan informasi ini secara resmi adalah kejelasan yang akan Anda dapatkan jika terjadi kematian. Jika Anda ingin tahu lebih banyak tentang topik ini, jangan ragu untuk menghubungi tim kami. Kami juga dapat memberi tahu Anda tentang notaris yang baik di Belanda, yang dapat membantu Anda lebih jauh.

sumber:

https://vbcnotarissen.nl/news/de-bv-in-geval-van-overlijden-durft-u-erover-na-te-denken/

Pernahkah Anda mempertimbangkan untuk mendirikan yayasan? Sebagian besar bisnis terutama berfokus pada menghasilkan laba, sementara yayasan umumnya melayani tujuan yang lebih tinggi dan lebih idealis. Yayasan adalah badan hukum yang sama sekali berbeda dari, misalnya, kepemilikan perseorangan atau BV Belanda. Oleh karena itu, pembentukan yayasan juga melibatkan seperangkat aturan yang berbeda. Ada banyak informasi di internet tentang pendirian yayasan, namun seringkali dalam bentuk iklan terselubung untuk pihak ketiga yang dapat mengambil keuntungan dari siapa pun yang mendirikan yayasan. Kami akan memberi Anda daftar lengkap tentang pendirian yayasan, termasuk informasi tentang LSM dan 'jenis' yayasan tertentu lainnya. Dengan demikian Anda dapat mencari tahu tentang apa yang harus Anda perhatikan ketika mendirikan yayasan di Belanda.

Mengapa mendirikan yayasan di Belanda?

Ada banyak alasan untuk memutuskan mendirikan yayasan sendiri. Dalam banyak kasus, orang bepergian dan melihat kemiskinan di negara lain dengan mata kepala sendiri, mendesak mereka untuk memberikan semacam bantuan. Mungkin Anda tidak puas dengan kondisi kehidupan tertentu di negara Anda sendiri? Atau mungkin Anda ingin membantu penduduk di negara yang sedang berperang? Atau mungkin Anda ingin membantu melestarikan planet dan margasatwanya? Dalam semua kasus tersebut, yayasan adalah badan hukum yang sesuai untuk membantu Anda mengumpulkan uang untuk tujuan ini. Dengan yayasan, Anda dapat mencari donatur dan menggalang dana untuk secara aktif mengubah situasi saat ini.

Satu hal yang mungkin harus Anda ketahui, adalah bahwa Belanda telah memiliki banyak sekali yayasan dan lembaga amal. Negara ini saat ini memiliki sekitar 30,000 yayasan terdaftar, tetapi tidak sepenuhnya jelas apakah semuanya aktif. Yayasan tidak diwajibkan untuk menyampaikan laporan tahunan, oleh karena itu tidak selalu jelas apakah suatu yayasan menjalankan kegiatannya. Sekitar setengah dari yayasan ini juga terdaftar di Otoritas Pajak Belanda sebagai ANBI (Algemeen Nut Beogende Instelling), yang artinya seperti Lembaga Kepentingan Umum. Kami akan membahas ini nanti di artikel.

Artinya, kemungkinan besar sudah ada organisasi yang aktif di area di mana Anda ingin memberikan bantuan. Dianjurkan untuk meneliti ini terlebih dahulu, karena mengetahui informasi ini dapat menghemat banyak waktu dan uang. Jika Anda telah memutuskan untuk memulai sendiri yayasan yang sama sekali baru, ada banyak hal yang perlu diatur. Sebagai permulaan, penting untuk membuat nama yang terdefinisi dengan baik, yang dengan jelas menyatakan apa yang ingin Anda capai dengan yayasan Anda. Langkah selanjutnya termasuk, namun tidak terbatas pada:

• Membuat anggaran dasar dengan notaris Belanda
• Mendaftarkan yayasan Anda ke Kamar Dagang dan Otoritas Pajak
• Permohonan ke Otoritas Pajak untuk pembebasan PPN dan/atau status ANBI
• Membuat website dan logo
• Mencari dan memelihara donor

Kami akan menguraikan semua langkah ini secara mendetail di bawah ini, termasuk semua informasi tambahan yang mungkin Anda perlukan untuk memulai yayasan Belanda Anda sendiri.

Apa sebenarnya yayasan itu?

Yayasan adalah bentuk perusahaan yang tidak terutama ditujukan untuk menghasilkan keuntungan, karena fakta bahwa tujuan sosial atau kemasyarakatannya mendominasi. Anda dapat memperoleh keuntungan (kecil), tetapi harus digunakan untuk tujuan sosial yang dimaksudkan. Yayasan merupakan badan hukum yang berdiri sendiri, artinya pengurus itu sendiri hanya mempunyai tanggung jawab pribadi terbatas atas akibat perbuatan yayasan. Jadi meski terjadi kebangkrutan, para pendiri dan direktur yayasan aman. Siapa pun yang bekerja untuk yayasan dapat menerima kompensasi atas pekerjaannya, tetapi mereka tidak dapat dipekerjakan. Oleh karena itu, sebuah yayasan adalah instrumen yang berguna, jika Anda ingin memenuhi tujuan (idealistis) tertentu, tetapi tidak ingin bertanggung jawab untuk itu sendiri. Yayasan mendapatkan uang melalui sumbangan, warisan, pinjaman, dan terkadang juga subsidi. Beberapa yayasan yang sangat terkenal adalah Greenpeace, Save the Children dan Amnesty International.

Yayasan memiliki pengurus tetapi tidak memiliki anggota

Jika Anda ingin mendirikan yayasan Belanda, perhatikan bahwa organisasi yayasan sedikit berbeda dengan badan hukum lainnya. Misalnya, yayasan apa pun dapat memiliki pengurus, tetapi tidak mungkin menjadi anggota. Perbedaan lainnya adalah kenyataan bahwa direktur tidak dapat dipekerjakan oleh yayasan berstatus ANBI. Meskipun demikian, mereka tetap dapat menerima kompensasi atas pekerjaannya, namun hal ini harus proporsional. Kesamaan antara yayasan Belanda dan badan hukum lainnya adalah bahwa Anda masih dapat mempekerjakan karyawan jika Anda perlu melakukannya. Dalam kasus seperti itu, Anda harus melakukan tindakan seperti perusahaan biasa: pajak gaji dan kontribusi sosial diminta.

Bagaimana cara mendirikan yayasan Belanda?

Setelah Anda memutuskan ingin memulai sebuah yayasan, langkah resmi pertama yang perlu Anda ambil adalah pergi ke notaris Belanda. Anda pasti harus mencari notaris, karena tarifnya bisa sangat bervariasi. Biaya untuk akta notaris, yang pada dasarnya merupakan anggaran dasar yayasan baru Anda, dapat bervariasi antara 300 dan lebih dari 1000 euro. Anda dapat membuat janji dengan notaris dan mendiskusikan pengaturannya dengan mereka. Mereka kemudian menyusun anggaran dasar dan membuat janji baru dengan Anda jika sudah siap. Mereka tahu persis hal-hal apa saja yang harus diatur dalam anggaran dasar yayasan.

Dalam pertemuan ini, Anda menyatakan bahwa Anda ingin mendirikan yayasan, dan kemudian tujuan organisasi dicatat dalam anggaran dasar. Oleh karena itu, sangat penting bagi Anda untuk dapat menyuarakan ambisi Anda untuk yayasan dengan jelas, karena ini akan dimasukkan ke dalam anggaran dasar. Anda dapat mendirikan yayasan sendiri, atau bersama-sama dengan orang lain. Orang lain ini dapat berupa orang perseorangan dan hukum. Penggabungan ini harus dilakukan dengan akta notaris, jadi jika Anda memulai yayasan dengan orang lain, Anda semua harus pergi ke notaris. Ini dapat berupa akta di mana yayasan segera dibuat, atau wasiat di mana yayasan hanya muncul setelah kematian pewaris. Jika Anda tidak dapat secara fisik datang ke Belanda, Intercompany Solutions dapat mengurus seluruh proses ini untuk Anda.

Mendaftar di Kamar Dagang Belanda

Setelah Anda ke notaris dan anggaran dasar telah disusun dan ditandatangani, Anda dapat mendaftarkan yayasan Anda di Kamar Dagang Belanda. Anda akan memerlukan nama perusahaan, tujuan yang dirumuskan dengan baik, lokasi yayasan Anda, prosedur untuk mengangkat dan memberhentikan direktur, dan tujuan untuk kemungkinan uang jika yayasan tersebut dibubarkan di masa mendatang. Anda juga dapat menyusun peraturan internal untuk yayasan Anda, asalkan tidak bertentangan dengan anggaran dasar. Peraturan ini dapat berisi informasi tentang jumlah rapat per bulan, tata cara berpakaian dan detail terkait lainnya yang tidak dibahas dalam anggaran dasar. Anda juga perlu memilih pengurus, yang biasanya terdiri dari ketua, bendahara, dan sekretaris. Jika Anda mendirikan yayasan sendiri, maka Anda adalah pengurusnya.

Tanggung jawab yayasan Anda

Yayasan Belanda adalah badan hukum yang dibandingkan dengan perusahaan terbatas swasta dalam hal tanggung jawab pribadi. Artinya, sebagai direktur Anda tidak bertanggung jawab secara tanggung renteng atas hutang yang telah timbul, kecuali ada (bukti) maladministrasi. Sekalipun yayasan Anda akan bangkrut, Anda sebagai pribadi masih aman jika kebangkrutan tersebut terbukti bukan salah Anda.

Apakah Anda harus membayar pajak jika Anda memiliki yayasan?

Banyak orang percaya bahwa tidak ada yayasan apapun yang harus membayar pajak, tetapi ini tidak sepenuhnya benar. Jika Anda jelas-jelas bermaksud untuk tidak menghasilkan keuntungan apa pun dengan yayasan Anda, Anda harus menyatakannya saat mendaftar untuk nomor PPN. Jika Anda tidak mendapat untung, Anda juga tidak perlu membayar PPN. Namun demikian, ada beberapa situasi di mana yayasan Anda diwajibkan untuk membayar pajak tertentu. Misalnya, jika Anda tiba-tiba mulai menjual barang dagangan, ini bisa termasuk keuntungan dan karenanya, Otoritas Pajak tidak akan setuju dengan pembebasan PPN. Selain itu, jika yayasan Anda termasuk dalam pajak penghasilan badan, undang-undang anti-penyalahgunaan berlaku. Ini berarti bahwa Anda tidak dapat menyalahgunakan pengecualian Anda dengan cara yang jahat. Sebagai direktur, Anda tentu dapat dimintai pertanggungjawaban dalam keadaan tertentu.

Hal yang sama terjadi jika Anda tidak mendaftarkan yayasan ke Kamar Dagang. Jika yayasan itu sendiri menjalankan bisnis, Anda harus mengajukan pengembalian pajak perusahaan setiap tahun. Kegiatan bisnis dipandang sebagai sebuah perusahaan, jika terdapat organisasi modal dan tenaga kerja yang kurang lebih berkelanjutan, dan Anda mencoba menghasilkan keuntungan dengan berpartisipasi dalam perekonomian. Setiap keuntungan dari yayasan harus masuk ke tujuan (sosial). Misalnya, ada kemungkinan sebuah yayasan menyelenggarakan pertemuan-pertemuan yang menghasilkan uang. Pertemuan-pertemuan ini kemudian dapat memungut biaya masuk. Pajak harus dibayar untuk ini. Ini disebut tanggung jawab pajak terbatas. Suatu organisasi harus mengajukan pengembalian pajak penghasilan perusahaan:

• Jika berpartisipasi dalam perdagangan dengan organisasi modal dan tenaga kerja dan dengan demikian menghasilkan keuntungan atau berusaha untuk mendapatkan keuntungan, dan tidak ada pengecualian yang berlaku
• Jika terlibat dalam aktivitas yang bersaing dengan operator ekonomi dan tidak ada pengecualian yang berlaku.
• Jika yayasan menerima undangan dari Otoritas Pajak untuk membuat deklarasi.

Ada juga beberapa yayasan standar yang perlu membayar pajak. Menurut Otoritas Pajak Belanda, ini adalah sebagai berikut:

• Klub olahraga
• Penyelenggara acara olahraga
• Lembaga budaya
• Denominasi
• Lembaga kepentingan publik (ANBI)

Itu juga tergantung pada situasi pribadi Anda apakah dan berapa PPN yang harus Anda bayarkan kepada otoritas pajak, atas nama yayasan. Yang terbaik adalah berkonsultasi dengan penasihat pajak untuk hal ini atau hubungi sendiri otoritas pajak. Jika Anda ingin nasihat profesional tentang masalah ini, jangan ragu untuk menghubungi Intercompany Solutions.  

Nama yayasan dan desain grafis

Karena sudah ada begitu banyak yayasan di Belanda, sangat penting untuk menghasilkan ide yang orisinil. Nama perusahaan Anda sangat penting, serta situs web Anda dan semua saluran lain yang Anda gunakan untuk mengiklankan keberadaan yayasan Anda. Kami sangat menyarankan untuk mempekerjakan seorang profesional untuk aktivitas desain, kecuali jika Anda sendiri adalah seorang desainer grafis dan profesional pemasaran. Juga, berinvestasilah di perusahaan hosting yang bagus, sehingga situs web Anda berjalan dengan lancar. Anda juga harus mencari tahu apakah domain yang ingin Anda miliki belum ditempati. Selain itu, perhatikan warna yang Anda pilih untuk logo dan situs web. Jika memungkinkan, coba gabungkan simbol dan warna yang sesuai dengan tujuan dan ambisi yayasan Anda. Jika orang secara alami tertarik pada logo dan situs web, kemungkinan besar Anda akan menemukan donor dan sukarelawan.

Donatur dan relawan untuk yayasan Anda

Sebuah yayasan tidak dapat beroperasi tanpa donor. Anda dapat mulai merekrut di lingkungan Anda sendiri, misalnya dengan berjejaring selama rapat dan acara. Jangkauan Anda meningkat dengan situs web dan media sosial Anda sendiri, tentu saja. Melalui iklan atau wawancara di radio dan TV, yayasan Anda akan semakin dikenal oleh khalayak yang lebih luas. Sebuah yayasan berjalan dengan baik berkat para sukarelawannya. Jadi, Anda pasti membutuhkan sukarelawan, jika Anda benar-benar ingin membuat dampak di bidang yang Anda pilih untuk dibantu. Cobalah untuk menggunakan semua media untuk menjangkau mereka, bahkan melalui saluran tradisional seperti selebaran dan iklan atau dari mulut ke mulut melalui anggota dewan atau donatur Anda. Singkatnya, buatlah diketahui di mana-mana bahwa Anda secara aktif mencari orang untuk menjadi sukarelawan di yayasan Anda. Semakin banyak donatur dan relawan yang Anda miliki, semakin besar dampak positif yang dapat Anda berikan kepada dunia.

Apa itu ANBI?

Jika Anda mendirikan yayasan Belanda, Anda juga dapat memilih untuk menjadikannya ANBI. ANBI adalah Lembaga Kepentingan Umum, Negara Belanda menentukan apa tepatnya ini. Sebuah institusi hanya bisa menjadi ANBI jika hampir seluruhnya berkomitmen untuk kepentingan publik. ANBI tidak membayar pajak, atau secara signifikan kurang dari badan hukum lainnya. Hal ini disebabkan oleh fakta bahwa mereka berkomitmen untuk kepentingan publik. Keuntungan mendirikan ANBI terutama di bidang keuangan, seperti:

• Yayasan itu sendiri tidak membayar pajak hadiah atau warisan
• Donor ke yayasan dapat mengurangi hadiah ini dalam pendapatan atau pajak perusahaan mereka
• ANBI mungkin dapat memulihkan (bagian dari) pajak energi

Untuk informasi lebih lanjut tentang ANBI, kamu bisa lihat disini.

Mendaftar untuk status ANBI

Pengajuan status ANBI dilakukan melalui Otoritas Pajak Belanda. Sebagai ANBI, Anda memiliki kewajiban publikasi. Informasi berikut harus dipublikasikan di situs web yayasan Anda, atau situs web umum lainnya dari yayasan Anda, seperti organisasi cabang:

• Nama yayasan
• Nomor Informasi Badan Hukum dan Kemitraan (RSIN) atau nomor pajak
• Rincian kontak yayasan
• Uraian yang jelas tentang tujuan yayasan
• Tema utama dari rencana kebijakan
• Fungsi dan nama direktur
• Kebijakan remunerasi
• Laporan kegiatan yang dilakukan
• Laporan keuangan

Kewajiban ini ditegakkan oleh hukum Belanda, artinya Anda dapat didenda jika tidak mematuhinya.

Kondisi apa yang harus dipenuhi ANBI?

Untuk ditunjuk sebagai ANBI, institusi harus memenuhi semua persyaratan berikut:

• Lembaga harus sepenuhnya fokus pada kepentingan publik. Hal ini harus tampak antara lain dari tujuan perundang-undangan dan kegiatan yang dimaksudkan.
• Lembaga harus melayani kepentingan publik dengan hampir semua kegiatannya. Ini adalah persyaratan 90%.
• Lembaga tersebut tidak mencari keuntungan, dengan segala aktivitasnya melayani kepentingan umum.
• Lembaga dan orang-orang yang terlibat langsung dengan lembaga memenuhi persyaratan integritas.
• Tidak ada orang atau badan hukum yang boleh membuang aset lembaga seolah-olah itu adalah asetnya sendiri. Direktur dan pembuat kebijakan mungkin tidak memiliki kendali mayoritas atas aset institusi.
• Lembaga tidak boleh memiliki lebih banyak modal daripada yang diperlukan secara wajar untuk pekerjaan lembaga. Oleh karena itu, pemerataan harus tetap dibatasi.
• Remunerasi untuk pembuat kebijakan terbatas pada tunjangan biaya atau biaya kehadiran minimum.
• Lembaga memiliki rencana kebijakan terkini.
• Lembaga memiliki rasio yang wajar antara biaya pengelolaan dan pengeluaran.
• Uang yang tersisa setelah lembaga ditutup digunakan untuk ANBI, atau lembaga asing yang berfokus setidaknya 90% untuk kepentingan publik. Untuk ANBI budaya, saldo likuidasi positif harus dihabiskan untuk ANBI (atau lembaga asing yang berfokus setidaknya 90% untuk kepentingan publik) dengan tujuan serupa.
• Lembaga tersebut memenuhi kewajiban administratif.
• Lembaga menerbitkan data spesifik di situs webnya sendiri atau bersama.[1]

Informasi tambahan tentang status ANBI

Perbedaan antara hanya yayasan dan an yayasan ANBI, adalah dewan ANBI harus selalu terdiri dari minimal 3 anggota. Anggota ini tidak harus berhubungan satu sama lain apapun. Dengan yayasan tanpa status ANBI, tidak ada aturan mengenai jumlah pengurus atau hubungannya satu sama lain. Ada juga soal pembebasan keuntungan. Apakah Anda berharap mendapat untung, entah bagaimana, dengan yayasan Anda? Kemudian Anda harus membayar pajak perusahaan, kecuali jika Anda berada di bawah batas pembebasan. Dalam praktiknya, Anda akan sering berada jauh di bawah itu, karena Anda tidak memiliki motif keuntungan sebagai landasan. Batas pengecualian adalah keuntungan maksimum 15,000 euro per tahun. Selain itu, Anda seharusnya tidak menghasilkan laba lebih dari 75,000 euro selama 4 tahun sebelumnya.

Apa itu LSM?

Jika kamu ingin memulai sebuah yayasan, Anda juga dapat mempertimbangkan untuk mendirikan LSM. LSM diterjemahkan menjadi organisasi non-pemerintah. Ini pada dasarnya berarti ini adalah perusahaan nirlaba, yang tidak termasuk dalam lingkup pemerintah. LSM pada dasarnya adalah organisasi nirlaba dengan tujuan sosial, sosial atau ilmiah. Tujuan itu bisa berorientasi nasional maupun internasional. Misalnya untuk bantuan pembangunan atau kerjasama pembangunan antar berbagai bangsa dalam rangka membantu masyarakat. LSM seringkali memiliki satu tema jelas yang mereka tangani, seperti perlindungan lingkungan, perlindungan hewan atau perlindungan anak-anak.

Dalam kebanyakan kasus, LSM adalah organisasi tanpa tujuan keuntungan, yang biasanya berkomitmen terhadap lingkungan, kemiskinan, dan hak asasi manusia. Oleh karena itu, LSM bukanlah lembaga pemerintah. Mereka adalah organisasi nirlaba yang bekerja dengan sukarelawan dan menerima uang dari donor. Meskipun demikian, LSM juga dapat menjadi mitra diskusi bagi pemerintah. Misalnya untuk saran atau mediasi dalam kasus masalah pekerja anak atau hak asasi manusia. Beberapa LSM fokus secara khusus pada negara berkembang, kerjasama pembangunan atau bantuan pembangunan. Contoh LSM yang terkenal adalah Greenpeace dan Doctors without Borders. Greenpeace tersebar di seluruh dunia; dalam beberapa kasus mereka adalah sebuah yayasan, dalam kasus lain sebuah LSM.

Bagaimana mendirikan LSM?

Memulai LSM selalu dimulai dengan mendirikan yayasan atau kerja sama Belanda. Yayasan adalah badan hukum yang harus Anda daftarkan dalam daftar komersial Kamar Dagang Belanda.[2] Intercompany Solutions dapat membantu Anda dalam proses pendaftaran, sehingga memungkinkan untuk mendaftarkan yayasan Anda hanya dalam beberapa hari kerja. Setelah yayasan Anda siap, Anda akan mulai melakukan berbagai aktivitas, seperti mencari donatur dan mencari penyebab tertentu yang ingin Anda bantu. Intinya, begitu Anda benar-benar melakukan sesuatu, Anda juga bisa menyebut yayasan Anda sebagai Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM). LSM bukan badan hukum dan karenanya tidak dilindungi oleh hukum. Oleh karena itu, Anda tidak perlu mendaftarkan yayasan Anda sebagai LSM. Jika Anda ingin menamai organisasi Anda sebagai LSM, Anda bebas melakukannya, asalkan kegiatan sehari-hari yayasan juga cocok untuk sebuah LSM. Ini sebanding dengan fakta bahwa BV Belanda juga merupakan perusahaan terbatas swasta. Semua BV Belanda juga merupakan perusahaan terbatas swasta, tetapi tidak semua perusahaan terbatas swasta adalah BV Belanda. Hal yang sama berlaku untuk yayasan Belanda dan LSM, karena yang terakhir diakui secara internasional.

Sebagai LSM, Anda dapat menerima berbagai subsidi dan bekerja sama dengan organisasi besar

Aspek positif dari melakukan bisnis dengan negara-negara berkembang adalah bahwa hal itu memberikan banyak peluang bagi perusahaan-perusahaan Belanda. Misalnya, di beberapa negara berkembang, pasar tertentu baru saja muncul. Artinya, perusahaan mana pun yang sudah mapan di pasar tersebut dapat memperluas bisnisnya. Meskipun Anda tidak akan mendapat banyak keuntungan dengan LSM, Anda masih bisa mendapatkan keuntungan dari semua peluang. Anda dapat menciptakan layanan dan/atau produk yang lebih baik, membantu kemajuan teknologi, menciptakan ide-ide baru untuk melakukan sesuatu dengan lebih cepat dan lebih baik, menciptakan peluang kerja dan secara umum, membantu suatu negara atau wilayah untuk berkembang lebih cepat. Ada banyak skema dan subsidi yang ditujukan khusus untuk LSM, untuk memberikan kontribusi apa pun yang mereka bisa.

LSM juga sering dilibatkan oleh Perserikatan Bangsa-Bangsa (PBB) untuk berpartisipasi dalam proyek, antara lain, bantuan pembangunan atau kerjasama pembangunan. PBB membeli dalam jumlah miliaran per tahun melalui tender. Uang ini kemudian digunakan untuk berbagai tujuan pembangunan, seperti barang dan jasa untuk daerah perang, daerah bencana dan daerah berkembang pada umumnya. PBB juga dapat dianggap sebagai mitra diskusi untuk kerjasama pembangunan di bidang pendidikan, pertanian, lingkungan dan hak asasi manusia. Anda harus memeriksa apakah PBB dapat membantu Anda dengan organisasi nirlaba Anda.[3]

Bagaimana cara membubarkan yayasan?

Jika Anda memulai sebuah yayasan, tetapi tidak mencapai tujuan yang Anda pikirkan, Anda dapat membubarkannya kapan pun Anda mau. Yayasan apa pun dapat dibubarkan tanpa masalah. Intinya, Anda perlu menentukan terlebih dahulu semua informasi mengenai potensi pembubaran dalam anggaran dasar. Jika ada banyak orang di dewan, Anda harus menentukan apa yang ingin Anda lakukan dengan yayasan jika tidak berhasil di antara Anda sendiri. Jika tidak, Anda berisiko menghadapi situasi yang mungkin membosankan di masa mendatang. Apakah ada kemungkinan yayasan bangkrut? Kemudian seorang hakim Belanda dapat membubarkan yayasan Anda.

Apa lagi yang kamu butuhkan?

Di samping semua syarat dan ketentuan formal serta undang-undang yang perlu Anda patuhi juga, ada juga beberapa hal praktis yang harus Anda pertimbangkan, sebelum mendirikan yayasan. Kami selalu menyarankan setiap pengusaha untuk membuat rencana bisnis yang baik untuk ide bisnis mereka. Mengapa? Karena Anda akan memiliki semua yang Anda butuhkan di atas kertas sejak awal. Setelah bisnis Anda berdiri dan berjalan, Anda dapat menggunakan dokumen ini untuk mengukur pertumbuhan Anda dan menetapkan tujuan baru. Bonus tambahan dari memiliki rencana bisnis adalah membuatnya lebih mudah untuk mengajukan pembiayaan atau subsidi. Hampir semua investor dan bank memerlukan rencana bisnis, bahkan bagi mereka untuk mempertimbangkan memberi Anda uang.

Selain itu, ada kebutuhan dasar yang Anda perlukan seperti ruang kantor, atau setidaknya alamat bisnis Belanda. Saat ini, Anda dapat mendaftarkan perusahaan di alamat pendaftaran khusus jika Anda tidak dapat bekerja secara fisik di Belanda. Alamat Belanda sangat penting untuk proses pendaftaran resmi. Anda juga harus dapat melakukan dan menerima pembayaran, jadi Anda juga memerlukan rekening bank Belanda untuk bisnis Anda. Ini akan memungkinkan Anda untuk membayar tagihan, menerima dan menyetor uang dan juga mengumpulkan sumbangan dan kontribusi dari donor atau anggota Anda.

Daftarkan yayasan Anda di Belanda dengan bantuan dari Intercompany Solutions

Jika Anda antusias tentang memulai sebuah yayasan di Belanda, kami mendorong Anda untuk menuangkan ide Anda di atas kertas. Ini akan memungkinkan Anda untuk melihat, apakah yayasan memiliki nilai tambah. Anda juga harus memeriksa apakah yayasan serupa belum ada. Di samping itu, ingatlah untuk memeriksa duplikat nama, serta kemungkinan nama domain. Setelah Anda menetapkan dan memperoleh semua informasi yang Anda butuhkan, Anda dapat mendaftarkan yayasan Anda hanya dalam beberapa hari kerja. Intercompany Solutions dapat mengurus seluruh proses untuk Anda, termasuk layanan tambahan seperti membuka rekening bank dan menerima nomor PPN, jika Anda berencana untuk mendapat untung kecil. Jangan ragu untuk menghubungi kami kapan saja untuk saran, atau kutipan yang jelas.

---

[1] https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/bijzondere_regelingen/goede_doelen/algemeen_nut_beogende_instellingen/aan_welke_voorwaarden_moet_een_anbi_voldoen/aan_welke_voorwaarden_moet_een_anbi_voldoen

[2] https://ondernemersplein.kvk.nl/wat-is-een-ngo-en-hoe-start-u-er-een/

[3] https://ondernemersplein.kvk.nl/wat-is-een-ngo-en-hoe-start-u-er-een/

Jika saat ini Anda adalah pemilik perusahaan kripto, atau berencana untuk mendirikannya dalam waktu dekat, meluncurkan ICO dapat menjadi cara yang menarik bagi Anda untuk mengumpulkan dana untuk bisnis Anda. Itu juga memungkinkan Anda membuat koin, layanan, atau aplikasi baru. ICO pada dasarnya adalah cara yang menguntungkan untuk mengumpulkan uang, untuk layanan dan produk yang entah bagaimana terkait dengan cryptocurrency. ICO agaknya berasal dari IPO, dengan perbedaan bahwa ICO sebagian besar ditujukan untuk layanan dan produk perangkat lunak. Dalam beberapa kasus, ICO telah sukses besar-besaran dengan jumlah pengembalian yang tinggi untuk semua investor. Dalam kasus lain, ICO gagal atau ternyata curang. Ini berarti, bahwa kami sangat tidak menganjurkan orang yang tidak memiliki pengetahuan tentang cryptocurrency sama sekali, untuk meluncurkan ICO. Anda akan lebih baik berinvestasi di beberapa koin yang sudah ada. Untuk meluncurkan ICO, Anda memerlukan setidaknya pemahaman dasar tentang cryptocurrency, pertukaran, dan dompet. Karena kenyataan bahwa ICO sebagian besar tidak diatur, investor harus berhati-hati dan rajin saat berinvestasi di ICO apa pun.

Apa sebenarnya ICO itu?

ICO adalah singkatan dari Initial Coin Offering. Ketika seseorang memulai proyek crypto baru, mereka meluncurkan koinnya sendiri (token), yang kemudian dijual kepada investor awal. Model ini sangat mirip dengan penerbitan putaran pertama saham perusahaan biasa, yang diberi nama Initial Public Offering (IPO). Satu perbedaan utama adalah bahwa masalah ini dapat diakses oleh masyarakat umum, sebaliknya hanya disediakan untuk modal ventura. Sebagian besar ICO berlangsung di Ethereum (ETH). Token yang ditawarkan terkadang juga dapat dibeli dalam mata uang biasa seperti euro atau dolar, tetapi pada umumnya investor membayar dengan kripto yang sudah ada. Ketika Anda dapat menemukan segelintir investor yang percaya pada proyek baru, mereka akan membayar Anda dalam ETH, dan mendapatkan token baru sebagai imbalannya. Investor dapat menggunakan koin di aplikasi baru, atau hanya menjualnya dengan untung di tahap selanjutnya. ICO dapat dibeli secara internasional, karena siapa pun yang memiliki akses internet dan dompet digital dapat membeli token tersebut.

Jadi secara umum, ICO adalah cara yang menguntungkan bagi perusahaan (baru) untuk membiayai pengembangan produk atau layanan mereka. Melalui penggunaan teknologi blockchain, penyedia mengeluarkan token digital baru selama ICO. Semua token kripto sangat berbeda dalam desain dan fungsi, dan Anda cukup bebas dalam tahap pengembangan. Seringkali token merupakan hak atas layanan yang akan dikembangkan, atau hadiah (masa depan), dan terkadang tidak ada nilai sama sekali. Mungkin juga Anda memberikan hak kepada investor untuk mendapatkan bagian dalam suatu proyek, atau bagian yang telah ditentukan sebelumnya dari hasil yang diharapkan. ICO terstruktur sedemikian rupa sehingga sering berada di luar lingkup pengawasan keuangan, seperti yang telah kami jelaskan di atas. Akibatnya, perlindungan umum yang ditawarkan undang-undang pengawasan keuangan Belanda kepada investor tidak ada. Dengan beberapa pengecualian, AFM tidak dapat mengawasi ICO.[1]

Lebih lanjut tentang teknologi blockchain

Jika Anda cukup baru mengenal kripto, sebaiknya Anda memberi tahu diri Anda sendiri tentang teknologi yang mendukungnya: teknologi blockchain. Teknologi Blockchain didasarkan pada prinsip sistem terdesentralisasi dan keterbukaan. Blockchain pada dasarnya terdiri dari jaringan komputer, tetapi komputer ini bukan milik eksklusif hanya satu peserta. Melalui algoritma, semua peserta dalam jaringan dapat memutuskan informasi mana yang valid dan mana yang tidak. Ini melibatkan faktor-faktor seperti transaksi yang dilakukan di jaringan. Kemudian, informasi ini disimpan dalam 'blok', yang bersama-sama membentuk rantai. Oleh karena itu, istilah blockchain. Ini berarti, bahwa semua peserta dalam jaringan memiliki akses ke informasi yang sama di blockchain, secara bersamaan dan kapan saja. Ini dimungkinkan dalam bentuk buku besar bersama, yang dapat diakses oleh setiap peserta.

Salah satu manfaat utama dari teknologi blockchain adalah, sama sekali tidak mungkin bagi setiap individu yang berpartisipasi untuk memanipulasi informasi. Karena fakta bahwa setiap orang memiliki akses ke informasi yang sama, informasi tersebut tidak menjadi tercemar dengan data yang berlebihan atau penipuan. Ada banyak kemungkinan varian dari blockchain. Saat ini, bitcoin adalah aplikasi yang paling terkenal. Banyak blockchain memiliki karakter terbuka, jadi ini berarti hampir semua orang dapat berpartisipasi. Jika Anda memiliki akses ke internet, maka Anda dapat menggunakan blockchain seperti itu, misalnya, untuk melakukan transaksi. Semua peserta dalam jaringan kemudian memverifikasi transaksi ini, dan mencatat transaksi yang valid di blockchain. Informasi tentang semua tindakan disimpan dengan aman dan jujur.

Apa perbedaan antara cryptocurrency dan ICO?

Orang sering bertanya apa perbedaan antara ICO dan kripto. Saat ini, tidak ada perbedaan yang sangat jelas antara token dalam ICO dan kripto biasa, karena istilah ini sebagian besar digunakan secara bergantian. Meskipun demikian, mereka pasti tidak sepenuhnya sama. Sekali perbedaan penting adalah kenyataan, bahwa siapa pun dapat membuat dan membelanjakan token, jika mereka memiliki sedikit pengetahuan pemrograman. Namun, dalam kripto, ini dilakukan oleh algoritme yang memiliki seperangkat aturan yang telah ditentukan. Pengaturan pembuatan unit, yang disebut penambangan, dimungkinkan karena teknik kriptografi tertentu. Ini juga berperan ketika transaksi di jaringan blockchain terdesentralisasi perlu diverifikasi.

Artinya, penerbitan unit terkait ditentukan terlebih dahulu. Ini berkaitan dengan, misalnya, berapa banyak dan dengan cara apa token akan dikeluarkan. Jika Anda mengambil Bitcoin sebagai contoh, Anda melihat bahwa penambang menerima token sebagai bentuk hadiah untuk menemukan blok dalam rantai. Kemudian, transaksi dicatat sebagai Bitcoin di blok ini. Setelah itu, blok tersebut akan ditambahkan ke blockchain yang sudah ada. Ini sebenarnya membutuhkan jumlah daya komputer yang sangat tinggi. Di sisi lain, token digital dapat dilihat sebagai unit yang dapat dibuat pada blockchain yang sudah ada. Jika Anda adalah perancang token semacam itu, pada dasarnya Anda dapat memutuskan banyak detail untuk diri Anda sendiri. Ini memerlukan jumlah token yang ingin Anda buat, cara mengeluarkannya, dan fungsi lain yang ingin Anda tetapkan ke token. Blockchain Ethereum sebenarnya dirancang khusus untuk tujuan ini.

ICO menciptakan peluang baru dan menarik

Salah satu manfaat utama dari ICO adalah kenyataan bahwa itu membuatnya sangat mudah untuk mengumpulkan sejumlah besar dana dengan sangat cepat – jika berhasil, tentu saja. Ini memungkinkan Anda untuk memulai proyek crypto baru, ditambah Anda jelas juga dihargai untuk pekerjaan Anda dalam prosesnya. Alasan mengapa token sangat populer adalah karena kepemilikan parsial. Ini juga berperan dalam penerbitan saham, karena memiliki token atau saham dapat menghasilkan uang di beberapa titik. Selama Anda masih memiliki token, ada kemungkinan menghasilkan keuntungan besar. Oleh karena itu, cukup mudah untuk mendorong orang untuk bergabung dengan jaringan Anda. Selanjutnya, ICO membuka banyak kemungkinan bagi investor yang tidak memiliki banyak investasi. Tidak semua orang adalah jutawan: kebanyakan orang harus hidup dengan upah tetap. Tetapi bahkan dengan gaji tetap, Anda dapat dengan mudah berinvestasi dalam token. Kedengarannya seperti mimpi, yang bisa saja terjadi, tetapi sangat penting bagi Anda untuk memberi tahu diri Anda sendiri tentang semua risiko yang terkait dengan memulai ICO. Kami akan menguraikannya di bawah ini.

Apakah ada risiko yang terkait dengan peluncuran atau investasi di ICO?

Jika Anda mempertimbangkan untuk meluncurkan atau berinvestasi dalam ICO, Anda harus mengetahui berbagai skenario bermasalah yang saat ini membanjiri pasar. Misalnya, ada banyak kasus yang diketahui di mana orang membeli token dengan uang yang sebenarnya mereka butuhkan, dan dengan demikian, ini membuat mereka mendapat masalah. Hal yang sama berlaku untuk orang yang meminjam uang untuk membeli token, dalam beberapa kasus jumlah ini sangat tinggi. Mengapa orang melakukan ini? Karena mereka merasa akan kehilangan peluang besar, karena mereka percaya bahwa harga token akan menghasilkan keuntungan sebanyak Bitcoin. Antisipasi keuntungan yang sangat tinggi ini dapat membutakan orang terhadap risiko yang terkait dengan ICO, apakah Anda yang meluncurkannya atau berinvestasi. Anda benar-benar berisiko kehilangan seluruh investasi Anda. Harap diingat bahwa pasar crypto masih bersifat spekulatif. Oleh karena itu, Anda tidak boleh menginvestasikan uang yang tidak dapat Anda lewatkan saat ini, atau mungkin perlu untuk nanti. Ada faktor lain yang mungkin berdampak negatif terhadap investasi Anda, yang dijelaskan secara rinci di bawah ini.

Pastikan pengetahuan Anda tentang pasar dan topik sudah cukup

Salah satu bahan utama dari investasi yang sukses, adalah pengetahuan sebelumnya tentang spesifiknya. Jika Anda tidak tahu apa yang Anda investasikan, pada dasarnya Anda memberi orang lain kekuatan untuk menipu Anda. Terutama di pasar yang bergejolak dan bergerak cepat seperti kripto, penting untuk mendidik diri Anda sendiri tentang koin yang ingin Anda investasikan. Di masa lalu, karena alasan ini, kemungkinan berinvestasi di perusahaan rintisan umumnya disediakan untuk profesional dengan banyak pengetahuan dan keahlian. Saat ini, dimungkinkan untuk berinvestasi secara pribadi karena teknologi blockchain. Siapa pun yang memiliki sedikit uang, koneksi internet, dan dompet dapat berinvestasi dalam token. Banyak investor swasta terlena dengan janji-janji yang dilebih-lebihkan tentang pengembalian investasi yang hampir mustahil, dan dengan demikian, meremehkan pengalaman dan pengetahuan mereka sendiri. Tanpa keahlian dan pengetahuan mendalam ini, sebenarnya model pendapatan yang berarti hampir tidak dapat dibedakan dari proyek tanpa nilai tambah. Pastikan Anda tahu apa yang Anda lakukan dan menghabiskan waktu membaca informasi, sebelum Anda menghabiskan uang.

Jangan melebih-lebihkan kemungkinan pengembalian sebelumnya

Crypto telah memukau jutaan orang, terutama setelah Bitcoin meroket selama beberapa tahun terakhir. Hal ini membuat banyak investor percaya, bahwa investasi mereka juga akan menghasilkan pengembalian yang sangat besar. Harap berhati-hati, karena crypto masih dalam masa pertumbuhan. Janji model pendapatan baru yang mewah selalu menarik banyak investor, tetapi hanya investor berpengalaman yang benar-benar harus memasukkan uang ke dalam sesuatu yang begitu baru dan mudah berubah. Jika Anda ingin berinvestasi, akan lebih bijaksana untuk mencari bantuan dari seseorang yang mengetahui seluk beluknya. Teknologi baru selalu menciptakan model pendapatan baru, tetapi juga dapat menyebabkan ekspektasi yang terlalu optimis. Ada kemungkinan besar, bahwa harapan pribadi Anda tidak akan terpenuhi. Terutama ICO berada dalam tahap pengembangan yang sangat awal, dan dengan demikian, sangat tidak jelas apakah ada rencana atau harapan yang dapat dipenuhi dalam kenyataan. Teknologi Blockchain sendiri sangat baru dan masih dalam pengembangan. Kesalahan dalam kode dapat menimbulkan ancaman, serta pencurian token Anda. Bahkan sebuah ide bagus terkadang bisa gagal, jadi pastikan Anda bisa kehilangan uang jika Anda memutuskan untuk melakukannya. Karena ada juga kemungkinan, bahwa nilai token akan jauh lebih rendah dari investasi awal Anda.

Kurangnya transparansi secara umum

Masalah lain dengan ICO adalah fakta, bahwa penyedia tertentu tidak selalu transparan mengenai informasi yang mereka berikan kepada calon investor. Seringkali, informasi dasar sulit ditemukan, dan bagian-bagian penting bahkan ditinggalkan sama sekali. Ini dapat mencakup informasi seperti hak yang diberikan kepada pemegang token, risiko yang terkait dengan proyek tertentu, dan cara pembiayaan proyek tersebut dibelanjakan. Jika Anda tidak memiliki semua informasi penting, hampir tidak mungkin untuk dapat menilai ICO dengan benar. Selain itu, juga sangat sulit untuk membedakan proyek yang baik dari yang palsu. Selain itu, kurangnya transparansi juga dapat menyebabkan penetapan harga token yang tidak efisien. Selalu mencoba untuk memberikan informasi sebanyak yang Anda bisa, ketika Anda meluncurkan ICO. Jika Anda seorang investor, pastikan Anda memiliki semua informasi yang Anda butuhkan. Jika informasi ini tidak diberikan, Anda harus mencoba menghubungi penyedia dan meminta informasi tambahan sebelum Anda berinvestasi.

ICO menarik scammers

Salah satu masalah terbesar dengan ICO adalah fakta bahwa ia menarik scammers secara internasional. Teknologi Blockchain memungkinkan investasi lintas batas, yang berarti bahwa setiap orang dapat berpartisipasi di seluruh dunia. Tetapi ada juga topik anonimitas seputar crypto. Meskipun umumnya merupakan fitur positif dari crypto, itu pasti juga menarik penjahat dan penipu. Karena jangkauannya di seluruh dunia, beberapa orang telah memanfaatkan fakta ini dengan cara yang sangat negatif, dengan membuat skema piramida yang sangat canggih. Ini terkadang sulit dikenali bagi orang yang tidak tahu banyak tentang ICO dan kripto, jadi ada banyak target yang sangat mudah untuk ditembus oleh penipu. Hype seputar crypto memudahkan mereka untuk membuat investor percaya, bahwa mereka mungkin kehilangan peluang fantastis dengan tidak berinvestasi. Ada juga ICO palsu, yang bertujuan menyesatkan investor untuk menjadi kaya sendiri. Niat penyedia umumnya baik, tetapi perlu diingat bahwa beberapa orang lain mungkin langsung menipu Anda juga. Beberapa dari scam ini dikenal sebagai exit-scams, di mana penyedia dan pengembang tiba-tiba menghilang setelah mereka menjual koin mereka sendiri. Berhati-hatilah dan waspada saat Anda berinvestasi.

Fluktuasi harga besar-besaran

Last but not least: perlu diingat bahwa semua token tunduk pada fluktuasi harga yang sangat besar. Kebanyakan orang yang berinvestasi di ICO umumnya masuk dengan tujuan spekulatif. Mereka pada dasarnya berinvestasi, karena mereka berharap mereka dapat menjual token mereka dengan cepat dengan harga yang lebih tinggi. Sifat spekulatif di sekitar ICO ini menyebabkan harga token yang diperdagangkan sangat fluktuatif, di berbagai platform. Karena platform ini tidak termasuk dalam lingkup pengawasan keuangan, ini adalah sesuatu yang tidak dapat diatur. Terkadang token dapat berfluktuasi hingga 100% per hari. Hal ini dapat menggembirakan ketika harga naik, tetapi pada saat yang sama bencana ketika turun. Selain itu, perdagangan banyak token terbatas. Hal ini memungkinkan penipu untuk memanipulasi proses, jika cocok untuk mereka.

Apakah bijaksana untuk mempertimbangkan meluncurkan ICO dengan begitu banyak risiko yang terlibat?

Daftar kemungkinan skenario negatif dalam bisnis ini cukup parah. Ini mungkin membuat banyak orang tertarik pada ICO, yang sebenarnya bukan hal yang buruk. Seperti yang telah kami nyatakan di atas, sangat penting bagi Anda untuk memberi tahu diri Anda sendiri tentang seluruh pasar. Jika tidak, Anda dapat dengan mudah jatuh ke tangan scammers berpengalaman. Kami biasanya menyarankan investor dan pemula untuk membaca informasi dan memperoleh pengetahuan substansial, sebelum mengambil tindakan. Anda juga dapat mencari bantuan dari pihak yang lebih berpengalaman, seperti perusahaan dan individu yang berspesialisasi dalam pasar. Intercompany Solutions pasti dapat membantu Anda, untuk memastikan bahwa Anda tidak membuat kesalahan. Ini dapat memiliki konsekuensi yang sangat serius, mulai dari kehilangan semua uang Anda hingga masuk penjara.

Kapan ICO termasuk dalam Undang-Undang Pengawasan Keuangan Belanda (Wft)?

Seperti yang telah dibahas sebelumnya, sebagian besar pasar crypto di seluruh dunia berada di luar lingkup lembaga pengawasan keuangan seperti Wft Belanda. Sebagian besar token dapat disusun, misalnya, dalam bentuk hak (prabayar) atas layanan penerbit di masa mendatang. Dalam semua kasus ini, mereka berada di luar cakupan Wft. Satu pengecualian untuk ini, adalah jika token, misalnya, mewakili bagian dalam proyek atau jika token memberikan hak untuk bagian dari pengembalian (masa depan) dari proyek. Dalam keadaan ini, token dapat memenuhi syarat sebagai sekuritas atau unit dalam skema investasi kolektif, sebagaimana didefinisikan dalam Wft. Otoritas Belanda di Pasar Keuangan (AFM) menilai setiap kasus secara terpisah untuk menentukan apakah Wft berlaku, dan juga akan mengawasi dengan cermat apakah Wft mungkin berlaku. Emiten potensial perlu menganalisis dengan benar sejauh mana tumpang tindih dengan regulasi dan pengawasan keuangan, sebelum meluncurkan ICO mereka. Akan lebih bijaksana untuk menyelidiki dengan benar apa definisinya, yang digunakan AFM untuk menentukan status keamanan. Adalah kemungkinan untuk mendekati AFM dengan prospektus (penawaran) yang jelas, dan mendapatkan putusan terlebih dahulu. Dengan cara ini Anda membatasi risiko di pihak Anda.[2]

Kualifikasi sekuritas (efek)

Dalam setiap kasus terpisah, harus ditentukan apakah token memenuhi syarat sebagai keamanan sebagaimana didefinisikan dalam Bagian 1:1 Wft. Ini dilakukan atas dasar hukum token dan fitur lainnya. Sejalan dengan definisi di bagian ini, penting untuk menetapkan sejauh mana token memenuhi syarat sebagai instrumen yang dapat dinegosiasikan yang setara dengan saham yang dapat dinegosiasikan atau instrumen yang dapat dinegosiasikan lainnya atau instrumen yang setara dengan hak. Token juga dapat memenuhi syarat sebagai keamanan, jika itu mewakili obligasi yang dapat dinegosiasikan atau instrumen hutang lainnya yang dapat dinegosiasikan. Token juga memenuhi syarat sebagai keamanan, jika saham atau obligasi dapat diperoleh melalui pelaksanaan hak yang melekat pada token atau melalui konversi hak-hak ini. Terakhir, token memenuhi definisi keamanan jika itu adalah keamanan yang dapat dinegosiasikan yang dapat diselesaikan secara tunai, di mana jumlah yang akan diselesaikan tergantung pada indeks atau ukuran lainnya.

Agar token memenuhi syarat sebagai keamanan yang setara dengan saham, satu pertimbangan penting adalah apakah pemegang token berpartisipasi dalam modal perusahaan dan menerima segala bentuk pembayaran untuk ini. Pembayaran ini harus sesuai dengan pengembalian yang dicapai dengan modal yang diinvestasikan. Setiap hak pengendalian tidak menentukan dalam hal ini. AFM juga menggunakan pendekatan yang luas dan ekonomis untuk istilah negotiability. Informasi lebih lanjut tentang ini tersedia di Aturan Kebijakan Negosiasi AFM. Jika token memenuhi syarat sebagai sekuritas, prospektus yang disetujui oleh AFM adalah wajib – sejauh tidak ada pengecualian atau pengecualian yang berlaku. Informasi lebih lanjut tersedia di situs web AFM. Bagaimanapun, perusahaan investasi yang memfasilitasi perdagangan sekuritas tersebut harus mematuhi persyaratan sehubungan dengan pencegahan penggunaan sistem keuangan untuk tujuan pencucian uang atau pendanaan teroris.[3]

Kualifikasi unit penyertaan dalam skema investasi kolektif

ICO tunduk pada pengawasan keuangan, jika menyangkut pengelolaan dan penawaran unit dalam skema investasi kolektif. Ini adalah kasusnya, jika penerbit ICO mengumpulkan modal dari investor untuk menginvestasikan modal ini sesuai dengan kebijakan investasi tertentu untuk kepentingan investor tersebut. Dana yang terkumpul harus digunakan untuk tujuan investasi kolektif, sehingga para peserta akan mendapatkan bagian dari hasil investasi. Peningkatan nilai aset bersih juga memenuhi syarat sebagai hasil investasi. Dalam hubungan ini, antara lain, AFM menerapkan pedoman yang diterbitkan oleh ESMA tentang konsep-konsep utama Arahan Manajer Investasi Alternatif. Berdasarkan Bagian 2:65 Wft, lisensi dari AFM diperlukan untuk penawaran unit dalam skema investasi kolektif, kecuali jika penerbit memenuhi syarat untuk rezim pendaftaran. Informasi lebih lanjut tersedia di situs web AFM.[4]

Perdagangan token yang termasuk dalam Wft

Jadi apa yang terjadi pada platform tertentu, ketika token diperdagangkan yang termasuk dalam Wft? Kami telah membahas sebelumnya, bahwa sebagian besar platform tidak berada di bawah pengawasan keuangan apa pun. Meskipun demikian, ketika platform memfasilitasi perdagangan token yang termasuk dalam Wft, platform khusus ini juga akan memerlukan lisensi dari AFM. Ini diperlukan untuk penyediaan layanan investasi, sesuai dengan Bagian 2:96 Wft. Jika Anda ingin informasi lebih lanjut tentang topik ini, Anda dapat menemukannya di situs web AFM. Penerbit potensial yang mempertimbangkan ICO, dan ingin menerbitkannya dengan pengawasan keuangan, dapat menghubungi AFM untuk pertanyaan apa pun. Itu Intercompany Solutions tim juga dapat membantu Anda dengan pertanyaan apa pun yang mungkin Anda miliki tentang topik ini.

Apa yang harus dipikirkan ketika Anda ingin meluncurkan ICO Anda sendiri?

Jika Anda telah membaca semua informasi dan masih ingin meluncurkan ICO, maka kami pasti dapat membantu Anda dengan rencana Anda. Adalah cerdas untuk meneliti penyedia lain. Ini tidak diragukan lagi merupakan persyaratan untuk penawaran koin. Jika Anda benar-benar ingin memulai, penting untuk membuat daftar semua yang perlu Anda lakukan sebelumnya. Khusus untuk ICO, Anda harus melihat berbagai aspek. Pertanyaan-pertanyaan berikut dapat membantu Anda memilah informasi yang paling penting:

• Kepada siapa Anda berencana menawarkan investasi ini?
• Di mana orang-orang ini berbasis?
• Apakah ini investor yang memenuhi syarat atau orang biasa dengan pengetahuan terbatas tentang topik tersebut?
• Bagaimana mereka akan berinvestasi: melalui ETH atau dengan pembayaran fiat?
• Apa yang sebenarnya Anda tawarkan, apakah saham ini, bagi hasil, kredit, kupon, dll.?
• Bisakah token Anda dilihat sebagai token utilitas, token komunitas, atau lebih seperti mata uang?
• Apa keuntungan bagi investor ICO Anda?
• Apa kualifikasi hukum token Anda, menurut definisi peraturan Belanda?
• Apakah Anda sudah memiliki prospektus atau brosur untuk penawaran token?
• Apakah brosur dan prospektus Anda sesuai dengan peraturan penawaran investasi Belanda sebagaimana ditentukan oleh AFM?
• Apa rencana dan metode ICO Anda?
• Para investor akan menggunakan metode pembayaran fiat normal seperti kartu kredit melalui Stripe. Apakah mereka dapat berinvestasi menggunakan ETH atau BTC juga?

Setelah Anda mengumpulkan semua informasi ini, akan jauh lebih jelas bagi Anda, dan juga investor Anda, apa yang ingin Anda capai. Saat Anda siap, Anda dapat menghubungi tim kami untuk membantu Anda lebih lanjut dengan ICO Anda.

Intercompany Solutions

Intercompany Solutions telah membantu dalam pendirian ratusan perusahaan berbeda di Belanda, mulai dari bisnis kecil hingga perusahaan multinasional besar. Saat ini, Intercompany Solutions juga membantu beberapa perusahaan kripto lainnya. Salah satu klien kami memulai penawaran game awal, yang kami bantu dengan semua dokumen hukum dan peraturan. Penawaran game awal sangat mirip dengan ICO sebagai ide, namun produk yang dijual bervariasi dari token. Kami juga telah meneliti secara ekstensif status hukum dan pajak cryptocurrency di Belanda, jadi kami memiliki beberapa informasi yang tersedia. Jika Anda ingin meluncurkan ICO, pastikan Anda dapat memberi kami semua informasi yang kami butuhkan, untuk proses yang lancar. Ketika kami menerima informasi yang relevan, kami dapat mendiskusikan kasus Anda dengan pengacara khusus Otoritas Pasar Keuangan kami. Kami selalu dapat menjadwalkan panggilan telepon dan memberi Anda perkiraan cepat tentang cakupan persyaratan, tindakan terbaik, dan garis waktu. Jangan ragu untuk menghubungi kami kapan saja.

sumber:

https://www.afm.nl/professionals/onderwerpen/ico

https://www.investopedia.com/terms/i/initial-coin-offering-ico.asp

[1] https://www.afm.nl/professionals/onderwerpen/ico

[2] https://www.afm.nl/professionals/onderwerpen/ico

[3]dana untuk bisnis Anda. Itu juga memungkinkan Anda membuat koin, layanan, atau aplikasi baru. https://www.afm.nl/professionals/onderwerpen/ico

[4] https://www.afm.nl/professionals/onderwerpen/ico

Pernah ingin beroperasi sebagai konsultan independen? Di Belanda, Anda bisa mendapatkan keuntungan dari banyak kemungkinan untuk mencapai impian ini. Memulai bisnis konsultasi melibatkan banyak pemikiran di pihak Anda, sebelum Anda benar-benar membangun bisnis. Jadi di mana Anda mulai? Apakah Anda seorang konsultan komunikasi independen, konsultan hukum atau konsultan TIK, artikel ini akan membantu Anda dalam memulai bisnis Anda sendiri. Apakah kolega dan teman sering meminta saran dari Anda? Maka Anda mungkin sudah berpikir untuk mendirikan sebuah perusahaan konsultan. Kami akan menguraikan beberapa faktor terpenting yang harus Anda pertimbangkan, agar bisnis Anda mencapai potensi kesuksesan. Kami juga akan memberi Anda banyak contoh dan detail tambahan untuk dipikirkan.

Mengapa Anda memulai bisnis konsultan?

Beberapa orang telah bekerja sebagai konsultan untuk sebuah perusahaan yang lebih besar, dan memutuskan bahwa mereka ingin memulai karir mereka dengan membuka bisnis mereka sendiri. Dalam kasus lain, mungkin profesi konsultan hanya menarik. Pasar konsultan Belanda adalah pasar yang sangat dinamis dan menuntut. Selama dekade terakhir ini telah tumbuh secara eksponensial. Salah satu alasan utama perkembangan ini adalah meningkatnya fleksibilitas angkatan kerja Belanda. Tidak hanya orang bekerja lebih banyak dari rumah, tetapi banyak konsultan yang sebelumnya bekerja memulai bisnis kecil mereka sendiri. Hal ini menyebabkan peningkatan jumlah pekerja lepas Belanda.

Fakta bahwa perusahaan-perusahaan kecil ini sekarang ada, telah memberikan tekanan serius pada beberapa perusahaan besar yang sangat terkenal. Sebuah firma besar memiliki banyak keahlian dan pengalaman untuk ditawarkan, tetapi karena jumlah karyawan, firma tersebut terkadang dapat menempatkan konsultan pada sebuah proyek yang sama sekali tidak cocok di sana. Hal ini menyebabkan banyak klien lebih memilih perusahaan konsultan yang lebih kecil. Perusahaan yang lebih kecil menawarkan pendekatan yang lebih pribadi, seringkali dengan ceruk yang sangat jelas. Selain itu, tarif formulir konsultasi yang lebih kecil sering kali lebih rendah daripada tarif yang ditawarkan perusahaan besar. Ini membuat konsultan juga terjangkau untuk bisnis kecil.

Pengetahuan dasar apa yang Anda butuhkan untuk memulai sebagai konsultan independen?

Jika Anda ingin memulai bisnis konsultan, pengalaman dan pengetahuan tentang bidang pekerjaan ini sangat penting. Tidak ada klien yang akan mempekerjakan Anda, jika Anda tidak dapat membuktikan nilai Anda. Pada umumnya konsultan sangat mahir dalam melakukan penelitian dan menganalisa hasil yang mereka peroleh dari penelitian tersebut. Konsultan mengumpulkan banyak data (terkait), yang akan membantu mereka menemukan solusi yang dapat diterapkan untuk klien tempat mereka bekerja. Seorang konsultan mampu mengidentifikasi pola perilaku, kemacetan produksi, tren pasar dan tentu saja preferensi pelanggan. Dengan faktor-faktor tersebut dan lainnya, mereka dapat menciptakan proses bisnis standar yang dapat membantu organisasi mencapai tujuan dan sasarannya.

Sebagai konsultan, tanggung jawab inti Anda adalah meningkatkan operasi atau aktivitas bisnis klien Anda, dengan membuat perubahan berdasarkan analisis Anda. Anda harus dapat menerapkan perubahan untuk klien Anda dalam waktu yang disepakati. Perusahaan bersedia membayar harga yang sangat tinggi, selama mereka mendapatkan hasil yang diinginkan. Sifat yang sangat spesifik dari industri konsultasi, adalah bahwa ada pasar yang tersedia untuk layanan tersebut, hanya karena klien secara alami ingin meningkatkan kinerja mereka setiap tahun. Perusahaan selalu berusaha untuk evolusi dan lebih sukses. Jadi, jika Anda memiliki posisi yang baik, berpengetahuan luas dan tahu bagaimana memberikan hasil, Anda dapat mencapai hasil yang sangat baik dengan perusahaan konsultan Belanda.

Konsultan bagus dalam satu hal: pemecahan masalah

Jika Anda ingin tahu apakah Anda dapat menjaga kepala Anda di atas air sebagai konsultan, Anda harus melihat ke dalam keterampilan pemecahan masalah pribadi Anda. Sebagai konsultan, Anda terus-menerus memecahkan masalah untuk klien Anda. Ketika klien menawarkan informasi tentang masalah internal, Anda membuat kasus bisnis dari ini. Sangat penting untuk mengetahui masalah mana yang sebenarnya Anda pecahkan. Salah satu cara untuk melihat bottleneck dari semua sudut, adalah dengan mewawancarai banyak karyawan yang terlibat dalam proses bisnis yang sama. Kasus bisnis umumnya terdiri dari tiga langkah: penentuan masalah, mencari tahu mengapa masalah itu ada, dan menawarkan solusi untuk memperbaiki situasi.

Menentukan masalah

Ada banyak kemungkinan kasus bisnis, karena setiap perusahaan memiliki masalah pribadinya sendiri. Salah satu masalah yang sangat sering muncul adalah proses bisnis yang sudah ketinggalan zaman. Karena teknologi berkembang sangat pesat, bisnis perlu memperbarui dan menyegarkan proses bisnis mereka secara struktural. Dalam kasus seperti itu, Anda harus mencari tahu proses mana yang perlu diperbarui dan bagaimana Anda akan mencapainya.

Mencari tahu alasan keberadaan masalah

Dalam kasus proses bisnis, fakta bahwa ini belum diperbarui adalah masalah utama. Tetapi dengan masalah lain, Anda harus menggali lebih dalam dan mencari tahu bagaimana masalah internal itu berasal. Mungkin beberapa karyawan terlambat bekerja? Atau mungkin manajemen belum memberikan informasi yang cukup kepada karyawannya? Mungkin karyawan perlu pelatihan? Setiap masalah memiliki solusinya sendiri, dan tugas Anda sebagai konsultan adalah mengungkap inti kesulitannya.

Menawarkan solusi untuk masalah tersebut

Setelah Anda mengetahui masalah dan alasan keberadaannya, Anda perlu menemukan solusi untuk menyelesaikannya. Jelas, untuk itulah klien Anda membayar Anda. Dalam kasus proses bisnis yang disebutkan sebelumnya, solusi terbaik adalah menerapkan proses baru dan yang diperbarui. Pastikan Anda pandai memecahkan masalah, sebelum memulai bisnis konsultan. Jika tidak, Anda seharusnya tidak berharap untuk mendapatkan banyak uang.

Memilih spesialisasi atau niche bisnis Anda

Jika Anda ingin membuka perusahaan konsultan kecil atau menengah, maka kami biasanya menyarankan klien untuk memilih ceruk yang terdefinisi dengan baik. Dalam dunia konsultasi, niche biasanya berarti mengkhususkan diri pada jenis klien dan/atau subjek tertentu. Untuk menentukan niche Anda, Anda harus melihat keterampilan dan pengetahuan apa yang Anda miliki yang dapat bermanfaat bagi klien di Belanda. Tentu saja, Anda harus memiliki keahlian yang diperlukan untuk dapat memberikan saran sama sekali. Apakah Anda tahu banyak tentang subjek tertentu? Kemudian Anda dapat memulai bisnis konsultasi dalam bidang ini. Relung yang paling banyak dipilih di dunia konsultan adalah:

• konsultasi pemasaran
• konsultasi komunikasi
• Konsultasi manajemen & strategi
• konsultasi TIK
• konsultasi operasi
• konsultasi SDM
• Konsultasi hukum

konsultasi pemasaran

Banyak start-up adalah konsultan pemasaran. Ini juga salah satu ceruk termudah untuk dimasuki, karena Anda dapat lebih mengandalkan keahlian Anda, daripada pendidikan Anda. Pemasaran adalah sesuatu yang sangat mudah dipelajari secara online, tanpa perlu pendidikan formal. Anda harus memiliki keahlian dalam bidang pemasaran, dan sangat penting bagi Anda untuk membangun reputasi yang kuat selama tahun-tahun pertama bisnis Anda. Hasil pemasaran dapat dengan mudah diukur melalui berbagai alat dan aplikasi pemasaran. Jika Anda juga seorang desainer grafis, maka ini adalah bonus tambahan. Jika tidak, pertimbangkan bahwa banyak klien akan meminta Anda untuk mendesain logo perusahaan baru dan sejenisnya. Anda perlu melakukan outsourcing ini, jika Anda tidak tahu cara membuat materi. Perlu diingat bahwa industri konsultan pemasaran di Belanda sangat sengit. Anda harus mampu bertahan, agar berhasil.

konsultasi komunikasi

Pasar konsultan komunikasi di Belanda juga sedang booming. Klien selalu mencari cara baru untuk menyampaikan pesan yang sama. Konsultasi komunikasi juga melibatkan penulisan, jadi jika Anda seorang penulis yang baik dan memiliki bakat untuk memecahkan masalah pemasaran juga, ini mungkin memberikan awal yang baik untuk bisnis Anda. Ini dapat membantu untuk bergabung dengan Asosiasi Konsultan Periklanan yang Diakui Belanda (VEA). Ini adalah asosiasi konsultan komunikasi di Belanda. Ada juga banyak persaingan dalam industri konsultasi komunikasi, jadi Anda harus menonjol dan menawarkan sesuatu yang tidak dimiliki orang lain.

Konsultasi manajemen & strategi

Industri manajemen dan strategi sebagian besar ditujukan untuk perusahaan besar, di mana ada juga pengambilan keputusan tingkat tinggi yang terlibat. Intinya, jika Anda seorang konsultan manajemen, Anda akan membantu klien Anda dengan masalah manajerial. Ini berarti Anda juga akan bertindak sebagai eksekutif perusahaan dalam beberapa kasus. Perusahaan besar sering mempekerjakan pihak eksternal untuk menyelesaikan masalah eksekutif, karena fakta bahwa pihak eksternal dapat melihat masalah secara mandiri. Sangat penting bahwa Anda memiliki pengalaman dengan konsultasi manajemen sebelum Anda memulai bisnis, karena Anda akan berurusan dengan masalah tingkat tinggi yang membutuhkan banyak pengalaman dan pengetahuan.

konsultasi operasi

Industri konsultan operasional secara khusus ditujukan untuk optimalisasi proses operasional dan bisnis. Contoh yang baik adalah memberi nasihat tentang rantai pasokan perusahaan logistik. Tetapi sebagai konsultan operasi, Anda dapat memiliki klien dari semua industri. Seringkali, organisasi pemerintah mencari konsultan operasi, untuk merampingkan sejumlah besar proses dalam organisasi. Ceruk ini mengharuskan Anda mahir dalam berpikir logis, dan melihat di mana proses gagal.

konsultasi SDM

Sumber daya manusia terutama berkaitan dengan kebijakan personalia dan kebijakan organisasi klien. Dalam bahasa Belanda, konsultan SDM juga disebut sebagai konsultan P&O. Ini berarti Anda akan membantu klien dengan mempekerjakan karyawan, melatih karyawan dan segala macam masalah administrasi. Anda biasanya perlu menunjukkan pendidikan dalam bidang ini, jika Anda ingin memulai perusahaan yang sukses.

konsultasi I(C)T

ICT saat ini merupakan salah satu industri konsultan dengan pertumbuhan tertinggi. Sektor ini mencakup informasi dan komunikasi, dan ruang di mana keduanya tumpang tindih. Secara umum, sebagai konsultan TI Anda memberi saran kepada perusahaan tentang solusi yang ingin mereka capai di bidang proses dan layanan kerja digital. Ini bisa berupa pengembangan sistem dan integrasi sistem, tetapi juga pengenalan sistem yang sama sekali baru. Kemahiran dengan informasi dan teknologi adalah suatu keharusan untuk dapat menjadi konsultan IT.

Konsultasi hukum

Terakhir, namun tentu tidak kalah pentingnya, ada pilihan untuk menjadi konsultan hukum. Di Belanda Anda tidak memerlukan gelar sarjana hukum, untuk menyebut diri Anda seorang konsultan hukum, karena gelar tersebut tidak dilindungi. Sangat penting bagi Anda untuk memiliki pengalaman dan pengetahuan tentang sistem hukum Belanda, jika tidak, Anda tidak akan dapat membantu klien tunggal mana pun. Anda juga dapat memulai bisnis konsultasi hukum berdasarkan kerangka hukum negara asal Anda, dan membantu ekspatriat dan orang-orang yang mungkin membutuhkan keahlian khusus Anda di Belanda.

Perlunya riset pasar

Jadi, Anda ingin memulai perusahaan konsultan, dan Anda tahu ceruk mana yang terbaik untuk Anda? Maka saatnya Anda melakukan riset pasar. Ini melibatkan pembuatan audiens target yang akan Anda teliti terlebih dahulu. Anda dapat melakukan ini dengan mencari demografi tentang niche Anda di internet, dan mencari tahu area mana yang mungkin memiliki klien potensial. Anda juga dapat menjadwalkan wawancara dengan orang-orang dari audiens target Anda, di mana Anda berbicara tentang rencana Anda dan keinginan mereka. Dimungkinkan juga untuk memulai percakapan dengan orang-orang dari kelompok sasaran Anda dalam kelompok fokus, atau mengirimkan kuesioner online melalui media sosial. Yang paling penting untuk diketahui, apakah ada klien di Belanda yang bersedia membayar untuk layanan Anda.

Bagaimana Anda mendapatkan klien baru untuk bisnis Anda?

Belanda memiliki beragam bisnis konsultasi. Hal terbaik yang dapat Anda capai, adalah menonjol pada jenis klien spesifik Anda. Klien potensial akan mencari jenis keahlian tertentu, dan tugas Anda adalah mengetahui kapan seseorang mencari. Cara Anda menampilkan diri juga sama pentingnya, karena kesan pertama sangat penting dalam industri konsultasi. Anda harus memberi banyak perhatian pada keseluruhan tampilan dan nuansa situs web dan materi pemasaran Anda, tetapi juga pakaian yang Anda kenakan saat Anda mengadakan pertemuan dengan klien potensial. Menemukan klien terkadang bisa membosankan, tetapi Belanda menawarkan banyak sekali acara networking untuk semua industri. Anda juga dapat bergabung dengan jenis klub bisnis tertentu, atau melihat platform online yang ditujukan untuk pekerja lepas. Setelah bisnis Anda berdiri dan berjalan, dan klien Anda puas, Anda pasti akan mendapatkan proyek baru melalui referensi.

Jelajahi kompetisi di wilayah atau bidang Anda

Setelah Anda mengetahui apa yang menunggu pasar Anda, penting untuk menyelidiki apa yang dilakukan pesaing. Hal terbaik yang harus dilakukan adalah mencari setidaknya sepuluh pesaing di wilayah Anda, termasuk perusahaan besar dan kecil. Kami juga menyarankan untuk memetakan sepuluh perusahaan terbaik dalam niche spesifik Anda. Periksa kekuatan dan kelemahan masing-masing pesaing, sehingga Anda dapat dengan cepat melihat di mana letak peluang Anda. Anda juga dapat meminta akun tahunan dan ekstrak pesaing utama Anda dari Kamar Dagang Belanda. Teliti juga harga yang mereka tetapkan, karena ini akan membantu Anda dalam menentukan tarif yang realistis.

Memilih badan hukum Belanda untuk bisnis Anda

Setiap pengusaha harus memilih badan hukum Belanda, untuk dapat mendaftar dalam daftar dagang Kamar Dagang. Bentuk mana yang paling cocok untuk perusahaan Anda, tergantung pada faktor-faktor seperti omset yang Anda harapkan dan jumlah anggota dewan. Belanda menawarkan badan hukum berikut:

• Kepemilikan tunggal
• Kemitraan umum
• Perusahaan terbatas swasta
• Perusahaan terbatas publik
• Persekutuan terbatas
• Kemitraan
• Prinsip Dasar
• Asosiasi
• Koperasi

Kami sangat menyarankan untuk mendirikan BV Belanda, apakah itu perusahaan baru atau anak perusahaan. Badan hukum ini menawarkan tanggung jawab terbatas, ditambah juga dipandang sebagai pilihan profesional untuk memilih perusahaan terbatas swasta Belanda. Jika Anda ingin saran tentang masalah ini, silakan hubungi tim Intercompany Solutions kapan saja.

Membuat rencana bisnis yang solid

Jika Anda memiliki gagasan yang jelas tentang apa yang akan Anda lakukan, Anda dapat menciptakan dasar yang stabil untuk perusahaan konsultan masa depan Anda. Itulah mengapa sangat disarankan untuk menyusun rencana bisnis. Rencana bisnis Anda pada dasarnya adalah alat yang akan membuat Anda tetap di jalur yang benar. Anda dapat menyimpan rencana Anda dan memperbaruinya setiap tahun, saat Anda melihat hasil bisnis Anda. Sebuah rencana bisnis memperjelas apa yang Anda inginkan dari bisnis Anda, dan bagaimana Anda akan mencapainya dengan tepat. Ada banyak template di internet mengenai rencana bisnis, Anda dapat menelusuri sedikit untuk menemukan template yang sesuai dengan Anda. Perlu diingat bahwa Anda juga dapat menggunakan rencana bisnis, untuk meyakinkan calon investor.

Sebuah rencana bisnis harus selalu menjawab pertanyaan-pertanyaan berikut:

• Apa sebenarnya yang akan Anda lakukan?
• Di mana Anda akan menetap?
• Bentuk hukum mana yang Anda pilih?
• Apakah ada pasar untuk produk Anda?
• Bagaimana Anda akan mendapatkan pelanggan?
• Bagaimana dengan pesaing Anda?
• Berapa total uang yang Anda butuhkan untuk dapat mendirikan perusahaan ini?

Banyak pengusaha pemula merasa menulis rencana bisnis cukup sulit. Intercompany Solutions dapat membantu Anda dengan proses ini, jika Anda merasa dapat menggunakan bantuan.

Kontrak dan dokumen hukum yang mungkin Anda perlukan untuk bisnis konsultasi Anda

Setelah bisnis Anda didirikan, Anda perlu menyiapkan beberapa dokumen hukum standar untuk proyek. Salah satu dokumen terpenting adalah perjanjian penugasan antara Anda dan calon klien, yang juga disebut kontrak freelance. Kontrak ini mengatur persyaratan khusus di mana Anda akan bekerja untuk klien Anda. Ini pasti akan bervariasi per klien, karena setiap proyek konsultasi akan tunduk pada syarat dan ketentuan yang berbeda. Tidak ada persyaratan hukum yang mewajibkan Anda untuk membuat perjanjian penugasan, namun kami sangat menyarankan Anda untuk melakukannya. Karena dengan adanya kesepakatan akan lebih mudah untuk menyelesaikan setiap masalah yang mungkin muncul di kemudian hari. Anda dapat membuat draf untuk klien pertama Anda, yang kemudian dapat Anda gunakan untuk klien berturut-turut juga.

Di samping perjanjian penugasan, kami juga menyarankan Anda mengatur syarat dan ketentuan umum untuk layanan yang Anda tawarkan. Syarat dan ketentuan ini berlaku untuk semua aktivitas bisnis yang Anda ikuti, serta semua klien. Anda dapat menjelaskan berbagai kondisi standar, seperti kondisi pembayaran dan pengiriman. Dokumen lain yang harus Anda siapkan adalah perjanjian non-disclosure (NDA). Banyak pekerjaan yang akan Anda lakukan mungkin memerlukan informasi sensitif. Menandatangani NDA akan membuat hubungan antara Anda dan klien Anda terasa lebih aman dan dapat dipercaya.

Jika Anda memilih untuk mendirikan BV Belanda, Anda juga harus menandatangani kontrak kerja antara Anda dan perusahaan Anda. Ini karena Anda dipekerjakan oleh perusahaan Anda sendiri sebagai direktur pelaksana. Anda juga dapat memilih untuk membuat perjanjian akun antara BV Anda dan diri Anda sendiri. Ini memungkinkan Anda untuk membuat pinjaman antara Anda dan perusahaan Anda, tanpa harus membuat perjanjian pinjaman setiap kali Anda melakukan ini. Dokumen terakhir yang disebutkan menyangkut perjanjian pemegang saham, dalam hal BV Belanda Anda akan memiliki banyak pemegang saham. Dokumen ini menjelaskan hubungan yang tepat antara pemegang saham, untuk menghindari kesalahpahaman di masa depan.

Prosedur pendaftaran

Apakah Anda merasa bisnis konsultan Belanda cocok untuk Anda? Dan apakah Anda sudah membaca semua informasi di atas, apakah masih ada kemungkinan untuk Anda? Maka Anda harus menginformasikan diri Anda sendiri tentang prosedur pendaftaran perusahaan Belanda. Anda dapat menemukan informasi lebih lanjut tentang itu di sini. Ini akan memungkinkan Anda untuk menyiapkan beberapa dokumen yang diperlukan, yang akan Anda perlukan untuk membuat pendaftaran final. Intercompany Solutions dapat membantu Anda selama setiap langkah di sepanjang jalan. Setelah kami menerima semua dokumen, kami akan memvalidasinya dan mengirimkannya kembali kepada Anda untuk ditandatangani. Setelah kami menerima kembali dokumen yang ditandatangani, kami memulai prosedur pendaftaran resmi. Kami juga dapat membantu Anda dengan tugas tambahan, seperti menyiapkan rekening bank Belanda. Seluruh prosedur dapat direalisasikan hanya dalam beberapa hari kerja. Jangan ragu untuk menghubungi kami kapan saja untuk informasi lebih lanjut, atau penawaran yang jelas untuk bisnis masa depan Anda.